Lowongan Kerja Consmer Goods Banda Aceh

Perusahaan yang sudah berkembang yang bergerak dibidang Consumer Goods yang berliksi di Banda Aceh membuka kesempatan untuk Putra-Putri Daerah yang ingin bekerja di Perusahaan dengan posisi Sebagai bertikut

Accounting
Kualifikasi:
- Wanita, usia Maks 30 tahun
- Pengalaman di bid. Pembukuan min 1 tahun
- Pendidikan Min D3 Akutansi
- Bisa mengoprasikan komputer (MS. Office & Internet)
- Teliti,

Lowongan kerja di Kapal Api Global (3 Posisi)

Kapal Api Global adalah perusahaan yang menjalankan tujuh unit bisnis dalam membantu perusahaan dalam melakukan ekspansi Kapal Api Group di masa depan. Perusahaan-perusahaan tersebut adalah:  PT Agel Langgeng dalam bidang penjualan permen dan berekspansi ke biskuit, Excelso Café di bidang pengelolaan kafe, PT Fastrata Buana di bidang pendistribusian produk kopi dan permen ke seluruh wilayah

Lowongan Kerja PT.Pertamina ( Persero ) Tahun 2016

PT.PERTAMINA ( Persero ),merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di sektor minyak dan gas bumi. Pertamina berdiri pada tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Kemudian pada tahun 1961 berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Dengan berlakunya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 maka sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Lowongan :

Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1601 )

Job Description:

• Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan dan akuntansi, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan melakukan koordinasi terhadap fungsi-fungsi terkait di Direktorat Keuangan dan fungsi Human Resources terkait pelaksanaan proses review dan evaluasi fasilitas (perangkat pendukung) pengembangan sumber daya manusia Direktorat Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Job Requirement:

• Sarjana dari berbagai jurusan diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
• S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting.
• Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Officer

Batas akhir pemasukan lamaran tanggal 20 Mei 2016.

Silakan daftar lamaran anda secara online melalui Pertamina Recruitment

Lowongan Kerja BUMN Jiwasraya Terbaru 2015

LOWONGAN - PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) mengundang Anda untuk bergabung menjadi bagian tim kerja yang handal, profesional dan berintegritas untuk mengikuti seleksi penerimaan pegawai dengan proses e-recruitment.

(Aplikasi on-line 17 s.d. 30 Januari 2015) untuk menempati posisi sebagai :

• Junior Underwriter
• Junior Actuarial Analyst
• Junior Auditor
• Accounting and Finance
• Investment & Treasury
• Business Development Support
• Bancassurance Support
• Business Process Design
• Customer Relation
• General Affair
• Legal Officer
• Corporate Secretary Officer
• Human Capital Officer

Hanya calon/ pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) akan diikutsertakan dalam proses selanjutnya.

Untuk informasi persyaratan lengkap dan proses selanjutnya daftarkan diri Anda secara online di e-recruitment Jiwasraya melalui www.jiwasraya.co.id/karir.

Proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun. Registrasi Online

PT PHAROS INDONESIA

PT PHAROS INDONESIA

Perusahaan Farmasi yang berdiri sejak tahun 1971, sebagai perusahaan Farmasi yang terus berkembang dan saat ini termasuk dalam 6 besar industri Farmasi di Indonesia yang memiliki cabang- cabang terbesar di kota-kota besar Indonesia. Sejalan dengan ekspansi bisnis, maka kami membutuhkan para profesional untuk mengisi posisi sebagai: Penempatan : Head Office ( Jakarta Selatan )   General Manager Corporate Management Trainee Molecular Biologist Finance & Accounting Staff Research & Development Staff Temukan lowongan lainnya yang sesuai dengan kualifikasi Anda, silahkan masukan Kode Verifikasi , kemudian klik tombol "Quick Apply" Seluruh Indonesia   Sales Representatif Sales Supervisor Sales Manager Cost Control Staff Surveyor Temukan lowongan lainnya yang sesuai dengan kualifikasi Anda, silahkan masukan Kode Verifikasi , kemudian klik tombol "Quick Apply" Lamaran online Pharos Indonesia : http://www.karirpharos.com/

Lowongn Kerja TIKI - JNE (Jalur Nugraha Ekakurir)

Tiki Jalur Nugraha Ekakurir or JNE Was established in 1990 and initiated its presence through serving the people in the field of customs, especially import over time-sensitive shipment by incorporating “rush handling’ warehouse.

JNE’s Service reliability, which is consistent and accountable for more than two decade has created high credibility as well as trust among the business partners, which keep increasing. Increment of foreign investement in the 90s, domestic economic growth, development of information technology as well as innovative product diversification, has purshed JNE to keep growing and prove its performance in the business environment as well as Indonesian Communities.

In line with the development of business world and changes in the modern community lifestyle, request for time-sensitive shipment handling has been no longer limited to small packages and documents. Rather, it also includes cargo handling, transportation, logistics and distribution. Realizing the said challenges and opportunities, JNE keep on developing its network from big cities down to all remote areas of Indonesia. At present, supported by thousands of trained Human Resources, JNE has successfully established more than 1,500 points or service spread all over the country.

Reinforcement of Human Resources and utilization of technology, information and communication becomes the main factor in developing JNE. X-Ray mechine, GPS, CCTV, On-line system up to satellite Communication Device has been the important supporting device in creating the absolute shipment speed and security. Achievement and commitment of JNE is proven through winning of different kinds of awards as ISO 9001:2008 Certification upon the quality management system

We are currently looking for candidates who have core competency: Achievement Orientation, Integrated and Customer Service Orientation for this following position :

Head Of Risk Management

Jakarta

Responsibilities :

Operational risk identification process

• Detect / identify risks as early as possible at every stage of operational activity
• To measure operational risk by calculating the magnitude of the impact and likelihood of risk opportunities
• Setting Key Risk Indicator Process Opeartional

Risk Auditor

• Ensure the procedure runs in the JNE across Indonesia
• Creating mechanisms of risk -based internal audit process
• Preparing audit
• Creating an audit schedule
• Creating an audit check list
• Making the manufacture and follow-up of audit reports

Controling process analysis, maintenance and improvement of risk based Key Risk Indicator

• To evaluate the source , the cause and the analysis of operational risk as a basis for the conduct and control of significant risks
• To monitor continuously operational risk , especially those having a significant impact on the condition of the company
• Report the results of the identification, monitoring and follow-up of operational risk control periodically every quarter, semester and annual
• To evaluate the causes and sources of operational risk occurrence analyze
• Conduct process improvement if the target is not reached key risk indicators

Coaching and sharing knowledge about the operational risk

• Provide coaching on operational risks both internal and external ;
• Provide knowledge sharing regarding operational risk both internally and externally
• Coordinate with internal parties and ekstrnal

Conduct an investigation and interrogation of existing case

• Investigate / nterogasi the case that is being signed
• Conduct analysis of cases handled
• Make recommendations on cases that are being handled
• Did the crime scene if the case requires it

Requirements :

• Education minimum S1 any major
• Minimum age 35 years old
• Have experience at managerial level minimum 3 years
• Able to operate the computer and investigate
• Having expertise Investigation, Interrogation, Risk Analysis and K3

Procedure :

Written application and CV to the mail sent not later than 17 December 2013 to :

media.talent@jne.co.id

and CC to :

agia.iw@jne.co.id

heny.sulistiyawati@jne.co.id

indah.perjuangan@jne.co.id

dwi.cahyono@jne.co.id

adm.mediatalent@jne.co.id

PRAMUNIAGA DAN PEMERAGA BARANG DI TOKO

• PT. PT. SENTRAL RETAILINDO DEWATA

Lowongan	:	SUPERVISOR -floor Staff\n-assisten Store Manager\n-supervisor\n-admin Accounting
Kebutuhan Tenaga	:	Laki-laki : 8 Orang    Perempuan : 20 Orang
Batas Waktu	:	Tgl Pasang : 04-12-2013 Tgl Berakhir : 13-12-2013 Selama : 9 Hari
Pendidikan	:	SMU
Gol.Jabatan	:	PRAMUNIAGA DAN PEMERAGA BARANG DI TOKO
Sektor Usaha	:	PERDAGANGAN ECERAN BERBAGAI MACAM BARANG DI TOKO
Perusahaan	:	PT. PT. SENTRAL RETAILINDO DEWATA Jl. Kediri 36 Tuban Kode Pos : 80325 Telp/HP: 0361759112
Lokasi	:	KABUPATEN BADUNG
Contact Person	:	- -

Lowongan Kerja Non PNS sebagai Apoteker, Farmasi dan Pekerja Sosial di RSUP Dr Kariadi Semarang Tahun 2013

PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
UNTUK TENAGA APOTEKER, TENAGA TEKNIK KEFARMASIAN (TTK) DAN PEKERJA SOSIAL
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2013

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut

I. PERSYARATAN UMUM

1.Warga Negara Republik Indonesia
2. Pada tanggal 1 Nopember 2013 usia :
- Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 25 tahun
- Pendidikan D IV minimal 23 tahun maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 Apoteker minimum 23 tahun maksimum 27 tahun
3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
5. Bersedia berdomisili di Semarang
6. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK)
- Tenaga TTK dan Apoteker ? 3,0
- Pekerja Sosial ? 2,75
7. Kriteria Performance :
Tinggi badan minimun 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
8. Pada saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil
9. Bagi tenaga D3 Farmasi : memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Teknis Kefarmasian
10. Bagi tenaga Apoteker : Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) dan bersedia menjadi tenaga Apoteker Pendamping di RSUP Dr. Kariadi
11. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
12. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara
13. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang masih berlaku (Minimum per 1 Nopember 2013).
14. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
15. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
16. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

II. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Penerimaan pegawai non PNS melalui jalur umum periode II tahun 2013 dengan rincian sebagai berikut :

1. SDM.01 S1 Apoteker Apoteker 5
2. SDM.02 D3 Farmasi Asisten Apoteker 33
3. SDM.03 D4 Pekerja Sosial Sosial Medik 2

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 2 sd 6 Desember 2013, mulai pukul 14.00 WIB
2. Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang
3. Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 7 Desember 2013 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 10 Desember 2013 jam 12.00 WIB.( dikirim oleh kantor pos)
4. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
5. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :
a. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
b. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
c. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan di legalisir
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Minimal per 1 Nopember 2013)
Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
e. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
f. Fotokopi STR/STRA atau Surat bukti pengurusan STR/STRA
g. Surat pernyataan bersedia menjadi Apoteker Pendamping di RSUP Dr. Kariadi (contoh form terlampir)
h. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
6. Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
7. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup.
Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
8. Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
9. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :
o Lulus seleksi administrasi tanggal 12 Desember 2013
o Seleksi Performance tanggal 14 Desember 2013
o Lulus ujian tulis tanggal 17 Desember 2013
o Lulus Psikotest tanggal 20 Desember 2013
o Pengumuman akhir tanggal 24 Desember 2013
( Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan)

V. LAIN-LAIN
1. Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju ber krah dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
6. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan
pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal ( Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)
7. Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2013 tidak dapat diganggu gugat.

Lampiran I :
Warna Stopmap

1. S1 BIRU
2. D4 MERAH
3. D3 KUNING

Lampiran II :
CONTOH AMPLOP PENDAFTARAN

KODE : SDM.01
FORMASI : APOTEKER
PENDIDIKAN : S1 APOTEKER

Kepada:
PO BOX 1104
Semarang

Pengirim
Agus Candra
Jl. Kertanegara II No. 3 RT. 006 RW.013
Kel. Pleburan Kec. Semarang Selatan
Semarang

Lampiran IV CONTOH Stopmap

KODE : SDM.01
FORMASI : APOTEKER
NAMA : AGUS CANDRA
PENDIDIKAN : S1 APOTEKER

Lowongan Accounting Staff di Jakarta

Qyvision PR,  Asia’s Best Network Agency (Public Relations Consultant Firm) in South Jakarta and we are focusing on corporate clients such as property, consumers, banking and finance, mining/oil and gas, infrastructure, IT/Technology.  We are looking for the candidates to join our company’s expansion in year 2013.

 

Accounting Staff

 

Qualifications:

-       Female, Min. 25 years old, Preferred Chinese

-       Min. Bachelor Degree (S1), Graduate from Reputable University major in Accounting

-       5-10 years working experience as Finance Accounting Staff

-       Fluent in English and computer literate

-       Good interpersonal and communication skill

-       Strong analytical skill and detail oriented

-       Familiar with standard Accounting and Taxation

 

Please submit your application letter, CV, copies of supporting documents, contact number and recent photograph to levi@qyvisionpr.com

 

Lowongan Service Support Manager

PT Mitra Buana Komputindo

PT. Mitra Buana Komputindo, adalah salah satu perusahaan IT yang bergerak di bidang system integrator. Untuk mendukung proyek-proyek bisnis yang ada, kami mengajak para profesional di bidangnya untuk mengisi posisi :

Service Support Manager
Jakarta Raya – Mangga Dua

Responsibilities:

1. Mengimplementasikan perencanaan yang telah disusun, khususnya dalam memberikan service support kepada pelanggan dan calon pelanggan potensial untuk mencapai keuntungan maksimal. 
2. Memastikan tim support memberikan solusi dan pelayanan terbaik agar dapat mencapai kepuasan pelanggan dan memenuhi target SLA
3.  Meninjau laporan kinerja tiap bagian dalam Service Support serta mengadakan rapat koordinasi secara berkala untuk membahas progress pekerjaan yang sedang dilakukan, menggali serta menyelesaikan kendala/permasalahan yang dihadapi 
4. Membina, memotivasi dan mengembangkan bawahan untuk meningkatkan efektivitas kinerja sehingga dapat bekerja dengan efektif dan efisien

Requirements:

1. Pria, maks 35 tahun
2. Min S1 segala jurusan
3. Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai IT Manager
4. Memiliki pengetahuan tentang Brand IT International
5. Memiliki pengetahuan tentang pemasok-pemasok, vendor IT dan principal
6. Mengetahui Bisnis Proses Perusahaan IT
7. Mampu mengoperasikan komputer MS Office
8. Mampu mengembangkan service excellence
9. Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001:2008
10. Memiliki kemampuan analisa masalah, pemecahan masalah dan insiatif yang baik 
11. Mampu memimpin dan bekerja sama dengan seluruh team

Kirim surat lamaran anda lengkap dengan data diri dan phas poto terbaru anda ke :

PT. Mitra Buana Komputindo
Gedung Wirausaha Lantai 8 Suite 802
Jl. HR Rasuna Said Kav C5
Jakarta 12940

atau email ke: recruitment.mbk@mbk.co.id

Lowongan Kerja Surya Madistrindo (Gudang Garam)

PT. Surya Madistrindo is an subsidiary of PT. Gudang Garam Tbk. Our core business is to manage distributions of PT. Gudang Garam Tbk products. Due to expansive business needs, Surya Madistrindo is seeking young and dynamics individuals to join us. Surya Madistrindo is looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our bussiness

Professional Development Program (PDP)
Sebuah program 18 Bulan yang didesain secara komprehensif untuk mempersiapkan para lulusan Universitas terkemuka di Indonesia untuk menjadi seorang professional di perusahaan kami yang siap menempati posisi - posisi stratejik di struktur operasi organisasi kami dengan career map yang sudah kami desain. Dalam program ini kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, reward program, proses pelatihan in class dan on the job training di area operasional kami di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan :

• Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Minimum lulusan S1 semua jurusan
• Bersedia melakukan travelling dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Menyukai field job activity dan senang berinteraksi dengan banyak orang
• Memiliki karakter pribadi yang dinamis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM) dengan mencantumkan kode:

1. PDP-MDA (asal domisili Medan dan sekitarnya)
2. PDP-JKT (asal domisili Jakarta dan sekitarnya)
3. PDP-BDG (asal domisili Bandung dan sekitarnya)
4. PDP-SMG (asal domisili Semarang dan sekitarnya)
5. PDP-JTH (asal domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
6. PDP-SBY (asal domisili Surabaya dan sekitarnya)
7. PDP-MLG (asal domisili Malang dan sekitarnya)

pada lamaran Anda melalui email ke recruitment@sm.co.id selambat-lambatnya Sabtu, 24 Agustus 2013

Lowongan QA/QC Commissioning Engineer ( Mechanical,Electrical,Civil )

PT. INAMCO VARIA JASA specializes in the supply, management and development of workforces for the Indonesian mining, energy, and infrastructure development sectors.

We have more than two decades (35 Years) of experience supplying complete workforces or selected work groups to meet the short and long term employment requirements of Major Indonesian and International clients on projects and operations Throughout Indonesia.

 

Our Company urgently requires the following position:

QA/QC Commissioning Engineer ( Mechanical,Electrical,Civil )

Skills/Qualifications:

• Male, Female Maximum 45 years.
• Minimum D3 or S1 for  Civil, Mechanical and Electrical/Instrument Engineering
• Have Minimum experience in similar position especially in Building, Mining Infrastructure, Conveyor, Power Plant and Industries. ( Preferably : Knowledge Of Cement Plant Construction/Production )
• Literacy Computer ( Microsoft Office, AutoCAD )
• Languages : English (Fluent)
• Good Negotiating Skills, Good Communications Skill
• Willing to work in area at Tuban – East Java

Interested applicants please kindly send in detailed resume stating expected salary and availability to:  

PT. INAMCO VARIA JASA

Jl.Poltangan No. 48
Jakarta 12530, Indonesia
Phone : (62-21) 78837610 (Hunting)

Fax : (62-21) 78837578  E-mail : recruitment@inamcomanpower.com

Lowongan Kerja Bank BRI Agro 2013

PT BANK RAKYAT INDONESIA AGRO NIAGA Tbk selanjutnya disebut (BRI AGRO), Bank Komersial yang memfokuskan pada sektor Agribisnis dan merupakan anak perusahaan dari PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk, dengan ini mengundang putra & putri terbaik yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan melalui Officer Development Program (ODP) Bidang Tl
, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Pendidikan minimal S-1
2. Latar belakang pendidikan adalah Jurusan Teknik, (diutamakan) Teknik lnformatika Teknik Komputer I Sistem lnformasi/ llmu Komputer dan Teknik Elektro.
3. IPK S1minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri {PTN) atau minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan skala 4,00.
4. Jika tamatan S2 IPK minimal 3,25 (PTN) atau 3,00 (PTS) dengan skala 4,00.
5. Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan Fresh Graduate)atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2) atau yang sudah berpengalaman kerja.
6. Memiliki pengalaman kerja dibidang teknologi informasi minimal 1 tahun (merupakan nilai tambah).
7. Belum menikah.
8. Berpenampilan menarik.
9. Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
10. Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
11. Menguasai bahasa lnggris secara lisan dan tertulis dengan baik.
12. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.
13. Sehat jasmani dan rohani.

Apabila anda memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas dan berminat untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi, silahkan mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

1. Daftar Riwayat Hidup I Curriculum Vitae (CV).
2. Fotocopy ljazah beserta Daftar Nilai I Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
3. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4x6) sebanyak 2 (dua) lembar.
4. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).
5. Mencantumkan Tanda / Tulisan Lamaran ODP Bidang Teknologi lnformasi pada Amploplamaran kerja disisi kanan atas amplop

Dokumen dapat dikirimkan paling lambat 20 Maret 2013 ke alamat:

DIVISI SDM
PT.BANK RAKYAT INDONESIA AGRO NIAGA Tbk
(BRI AGRO) Plaza Great River Indonesia (GRI) Lantai 8
JI.HR.Rasuna Said blok X2 No.1
Jakarta 12950

Hanva Pelamar vang memenuhi persvaratan vang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.

Lowongan Kerja Waskita Karya (Persero)

Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities. We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets.

We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.

Currently we have Management Trainee opportunities in the following area:

1. Civil Engineering (CE)
2. Accounting (ACC)
3. Financial Management (FM)
4. Engineering geodesy (EG) 
5. Mechanical Engineering (ME) 
6. Electrical Engineering (EE) 
7. Architectural Engineering (AE) 
8. Public Health (PH)

Requirements :

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) from Reputable University with minimum GPA of 2.75
• Graduated from Reputable Universities
• Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas (Middle East)
• Interested in construction industry
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Send your Application Letter, CV, Recent Photograph (4x6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript by email to :

Gedung Waskita

Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 Cawang - Jakarta 13340

Telp. (021) 8508510

E-mail : hrd@waskita.co.id

Write MT and Background Education (FM) in the left corner of the envelope
Closing date: November 27 th 2012

Lowongan Kerja PT Dipo Star Finance November 2012

PT Dipo Star Finance (before PT Dipo Star Leasing) was established since November 1983, and start the business on May 1984. Dipo Star continuously growing and expand their business not only Leasing but also Consumer Finance and Factoring. 

Year 1992, Dipo Star Finance joint with Mitsubishi Corporation- Japan as Joint Venture Company. Supported by Branch from Jakarta, Java, Sumatra, and Sulawesi with the number of 23 branchs.

We invite young, energic , talented fresh graduates growing with us to take following positions in our company.

1. ACCOUNTING ASSOCIATE

Requirements :


a. Male/Female

b. Having strong accounting background

c. Maximum 25 years old

2. INTERNAL AUDIT ASSOCIATE

Requirements :

a. Male

b. Having strong accounting background
c. Maximum 25 years old
d. English Good (Oral and written)
e. Willing to travel outside Jakarta

3. TREASURY/FINANCE ASSOCIATE

Requirements :

a. Male/Female

b. Economics and Others

c. Maximum 25 years old

4. BRANCH CONTROLLER

Requirements :

a. Male

b. Maximum 28 years old

c. Having strong accounting background

d. English Good (Oral and written)

e. Willing to be placed outside Jakarta

For those who meet our qualifications listed below please fill in our online application Lowongan Dipo Star. Shortlisted candidates will be invited to Company Presentation and Interview at Auditorium FEUI Depok 24 November 2012, 09.00 am.

Lowongan Kerja Waskita Karya November 2012

Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities. We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. 

We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.

Currently we have Management Trainee opportunities in the following area:

1. Civil Engineering (CE)
2. Accounting (ACC) or Financial Management (FM)

Requirements:

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering, Accounting or Financial Management from Reputable University with minimum GPA of 2.75 for Civil Engineering and 2.75 for Accounting or Financial Management
• Graduated from Reputable Universities
• Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas (Middle East)
• Interested in construction industry
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Send your Application Letter, CV, Recent Photograph (4x6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript by email to : hrd@waskita.co.id

Write MT and Background Education (CE, ACC, FM) in the left corner of the envelope
Closing date: November 8th 2012

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin 2012, Bandung

PT Bank Syariah Bukopin starting from a commercial bank, PT Bank Persyarikatan Indonesia which was acquired by PT Bank Bukopin Tbk to be developed as Sharia Bank.

Bank Syariah Bukopin began operating with conducting business based on Islamic Sharia principles after Obtaining permission from Bank Indonesia on October 27, 2008 and on December 11, 2008 has been inaugurated by the Vice-President of the Republic of Indonesia

PT Bank Syariah Bukopin Cab. Bandung membuka kesempatan karir untuk mengisi posisi sebagai Account Officer (AO), Relationship Officer (RO) dan Restruktur Penyelesaian Pembiayaan (RPP)

Persyaratan umum :
1. Pria atau Wanita usia maksimal 27 tahun
2. Lulusan S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
3. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang perbankan dan relasi yang luas
4. Mempunyai motivasi tinggi untuk marketing
5. Status belum menikah
6. Beragama Islam Taat ( u/ wanita wajib berjilbab )
7. Mempunyai komitmen terhadap pengembangan Bank Syariah

Lamaran berisi CV, foto diri ukuran 3×4 berwarna sebanyak dua lembar, photocopy KTP, ijazah dan transkrip nilai yang telah disahkan. Lamaran diterima paling lambat tanggal 11 November 2012 dan kode lamaran dicantumkan di sudut kiri atas amplop.
Lamaran dapat dikirimkan langsung ke :

PT Bank Syariah Bukopin Cab. Bandung
Up. Departemen Sumber Daya Insani
Jl. LL.RE.Martadinata No. 142 Bandung 40113

Lowongan Kerja Bank BRI November 2012

Lowongan Kerja Bank BRI - PT Bank BRI (Persero) adalah salah satu bank terbesar yang ada di Indonesia dan merupakan milik pemerintah. Kegiatan utama Bank BRI lebih mengutamakan pelayanan kepada usaha mikro, kecil dan menengah untuk menunjang peningkatan ekonomi masyarakat. Dalam menjalankan fungsi intermediary ,PT Bank BRI memiliki budaya kerja yang berlaku diseluruh lingkungan wilayah kerja, yaitu; Integritas, Profesionalisme, Keteladanan dan Penghargaan kepada SDM. Produk-produk perbankan yang ditawarkan Bank BRI diantaranya; Simpedes, Britama, Deposito BRI, Kupedes, KUR Mikro dan Penerimaan Pembayaran.

Bank BRI berhasil meningkatkan portofolio kredit mikro sebesar Rp 12,62 triliun meningkat 15,03%. Komitmen Bank BRI untuk fokus dan konsisten melayani UMKM dengan menyalurkan kredit kepada UMKM menjadi salah satu faktor penting Bank BRI yang mendukung pertumbuhan asset kredit. Bank BRI kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank BRI (Persero)

Account Officer (AO)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas atau jurusan terakreditasi
2. PTN / PTS yang terakreditasi
3. IPK: tanpa pengalaman: min 2.75 (Skala 4), dengan Pengalaman 1 Tahun : min 2.60 (Skala 4)
4. Usia maks 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada tanggal 3 November 2012) bagi yang belum berpengalaman, maks 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada tanggal 3 November 2012) bagi yang sudah berpengalaman di bidang marketing min 1 tahun.
5. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
6. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja kanwil Bank BRI Surabaya

Funding Officer (FO)
Persyaratan:

1. Pendidikan min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi
2. PTN / PTS yang terakreditasi
3. IPK min 2.75 (skala 4)
4. Usia maks 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada tanggal 3 November 2012)
5. Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun
6. Memiliki relasi / network jaringan yang luas
7. Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik
8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja kanwil Bank BRI Surabaya

Mantri
Persyaratan:

1. Pendidikan min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi
2. PTN / PTS yang terakreditasi
3. IPK min 2.75 (skala 4)
4. Usia maks 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada tanggal 3 November 2012)
5. Memiliki Pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pemasaran
6. Memiliki relasi / network jaringan yang luas
7. Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik
8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja kanwil Bank BRI Surabaya

Penyampaian Surat Lamaran Lowongan Kerja Bank BRI Oktober 2012:
Surat Lamaran Pekerjaan dilampiri :

1. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus pendidikan terakhir dilegalisir (1 lembar).
2. Copy Transkrip Nilai dilegalisir (1 lembar).
3. Daftar Riwayat Hidup (1 lembar) dengan mencantumkan alamat lengkap dan nomor telepon / HP.
4. Copy KTP / Kartu Identitas (domisili setempat) 1 lembar
5. Pas foto berwarna (4 x 6) 1 lembar dan foto seluruh badan (posisi berdiri) berwarna ukuran postcard 1 lembar
6. Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bagi yang telah mempunyai pengalaman kerja sebagai AO/marketing perbankan/marketing)
7. Asli surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
8. Copy SIM C (1 lembar) dan bila memiliki SIM A agar melampirkan copynya (1 lembar)
9. Surat Pernyataan bermeterai Rp.6.000,- bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil Bank BRI Surabaya.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank BRI, segera kirimkan lamaran ke:

The Jakarta Consulting Group
PO BOX. 1538 SB
kodepos 60015
Atau via email di bawah ini:

• brisby-ao@jakartaconsulting.com untuk AO,
• brisby-fo@jakartaconsulting.com untuk FO, dan
• brisby-mt@jakartaconsulting.com untuk Mantri.

Jangan lupa mencantumkan kode posisi jabatan:

• AO untuk Account Officer
• Kode FO untuk Funding Officer
• kode Mantri dipojok kiri atas.

Lamaran paling lambat 3 November 2012
Info detail Lowongan ini silahkan Lihat disini