Lowongan Kerja Bank Mega Tahun 2016

Bank Mega merupakan salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia yang berorientasi pada pemberian pelayanan dan solusi keuangan yang komprehensif kepada nasabah. Guna mendukung kinerja yang optimal perusahaan, pemenuhan dan pengembangan sumberdaya manusia yang berkualitas secara berkesinambungan senantiasa menjadi fokus utama.

Sejalan dengan visi Bank Mega untuk menjadi kebanggaan bangsa, Bank Mega membuka kesempatan karir bagi para profesional muda melalui beragam pelatihan dan pengembangan. Adapun posisi karir yang dibuka sebagaimana tercantum dalam laman website karir Bank Mega adalah sebagai berikut:

1. Fund Accounting Head (FAH)
Gambaran tugas:
Mengawasi dan mengkoordinir pelaksanaan administrasi keuangan termasuk pembukuan yang terkait dengan transaksi, biaya, dan pendapatan Reksa Dana.
 

Kualifikasi:  
Minimal pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/Capital Market. 
Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan. 
Memiliki pengalaman di Capital Market minimal 5 tahun. 
Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi.
 

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: recruitment@bankmega.com
Subject email: FAH 

2. IT Security Specialist (IT-SEC) 
Gambaran tugas:
Mengawasi (memantau) secara berkala operasional serta pemeliharaan/ perubahan setting sistem pengamanan (sekuriti) IT pada seluruh sistem program aplikasi yang ada guna mendeteksi gangguan keamanan sistem dan network, program aplikasi dan operating sistem dalam upaya menanggulangi risiko penyalahgunaan data atau kebocoran informasi yang merugikan BankMega .

Kualifikasi:  
Penidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer. 
Menguasai : CISA, CISSP, CISCO, Security, Linux. 
Berpengalaman di bidang IT Security minimal 3 tahun. 
Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.
 

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: recruitment@bankmega.com
Subject : IT-SEC

3. Mega Management Development Program (MMDP)
MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training dan praktik kerja lapangan yang mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki wawasan, kompetensi komunikasi, sikap kepemimpinan untuk sukses di industri perbankan.

Kualifikasi:  
Pendidikan S1/S2 
Usia maksimal 27 tahun 
IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1) 
Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik 
Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah 
Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan 
Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.
 

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: recruitment@bankmega.com
Subject : MMDP

4. Branch Manager (BM)
Gambaran tugas:
Mengontrol dan mengawasi seluruh kegiatan cabang, termasuk pencapaian target dan produktivitas cabang. Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis cabang sesuai dengan target bisnis yang telah ditetapkan.

Kualifikasi: 
Usia maksimal 45 tahun. 
Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 
Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan +/- 5 tahun.
Penampilan Menarik,
Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target. 
Ramah, Komunikatif dan service Oriented. 
Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
 

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: recruitment.medan@bankmega.com
Subject : Regional Medan (Sumatera)

5. Custodian Processing Staff (CPS)
Gambaran tugas:Mengumpulkan data dan kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk pembuatan Perjanjian / Kontrak Investasi Kolektif (KIK) dengan emiten dalam rangka penyediaan jasa penitipan wali amanat. Mempelajari, mengkaji, dan menyiapkan draft Perjanjian / KIK Reksa Dana yang akan dibentuk.

Kualifikasi: 
Pendidikan minimum S1 dari jurusan Hukum. 
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di kantor hukum/notaris, atau di bidang perbankan dan pasar modal. 
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian.
 

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: recruitment@bankmega.com
Subject : CPS 

6. Credit Card System Specialist- IT Programmer (CCS)
Gambaran tugas:
Mengembangkan aplikasi baru terkait produk kartu kredit Bank Mega.
Menguji kualitas dan mengimplementasikan aplikasi yang dikembangkan.
Memelihara dan mengembangkan aplikasi terkait produk kartu kredit Bank Mega yang sudah ada.
 

Kualifikasi: 
Pendidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer. 
Memiliki pengalaman sebagai programmer minimal 3 tahun. 
Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: recruitment@bankmega.com
Subject : CCS 

7. Funding Officer (FO)
FO adalah posisi di bidang marketing yang bertanggung jawab terhadap pencapaian bisnis funding dengan tetap memperhatikan risiko bank.

Kualifikasi: 
Pria/Wanita, usia maksimal 37 tahun dengan pendidikan minimal D3 
Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing 
Pengalaman dibidang Marketing (any field).
Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi 
Memiliki lisensi AAJI lebih disukai. 
Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik
 

Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: recruitment@bankmega.com
Subject : FO

Catatan:
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb

-Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Sumber :
https://www.bankmega.com/jobvacancy.php#popup

Lowongan Kerja Maximize Play 2016

Maximize Play adalah perusahaan yang bergerak di bidang Digital Media, dengan spesialisasi di bidang pembuatan konten digital untuk promosi dan penayangan di media. Dalam menjalankan kegiatannya sebagai digital media, Maximize Play didukung oleh para designer dan programmer yang telah berpengalaman dalam membangun Game Design, Mobile Apps, Video Profile, Animation, Motion Graphic, and Web Design. Info lebih lengkap tentang Maximize Play, silahkan kunjungi www.maximizeplay.com.

Saat ini Maximize Play sedang membuka kesempatan karir bagi Anda untuk posisi:

1.Web Programmer
Kualifikasi: 

• Pria/Wanita (umur max. 30 tahun)
• Penempatan kerja di Medan
• Minimal D3/S1 di bidang Komputer dengan IPK min 3.2
• Menguasai bahasa program PHP, HTML, MYSQL, CSS
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Disiplin, mau bekerja keras, dapat bekerja dengan baik di dalam tim
• Mempunya rasa tanggung jawab dan keinginan untuk belajar yang tinggi
• Memiliki personality yang baik
• Mampu menyertakan contoh program hasil karyanya sendiri pada lamaran
• Penempatan kerja di Medan,
• Kerja fulltime Senin s/d Jumat, Sabtu-Minggu Libur

2.Ilustrator 
Kualifikasi: 

• Pria/Wanita (umur max. 30 tahun)
• Mampu menggambar komik dan karakter kartun dengan baik.
• Mampu menggambar pada media kertas maupun secara digital
• Mempunyai cita rasa seni yang baik
• Disiplin, mau bekerja keras, dapat bekerja dengan baik di dalam tim
• Mempunya rasa tanggung jawab dan keinginan untuk belajar yang tinggi
• Memiliki personality yang baik
• Mampu menyertakan contoh gambar hasil karyanya sendiri dalam lamaran
• Penempatan kerja di Medan
• Kerja fulltime Senin s/d Jumat, Sabtu-Minggu Libur

Cara melamar: 
Bagi kandidat yang tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran lengkap ke hrd@maximizeplay.com 
Selambat-lambatnya 29 Februari 2016

Catatan:
Pelamar harus menyertakan contoh hasil karyanya sendiri dalam lamarannya.Yang tidak menyertakan contoh hasil karyanya, lamarannya tidak akan diproses.

Lowongan Kerja PT.Bank Danamon 2016

PT Bank Danamon Indonesia,Tbk.Sebagai salah satu bank swasta nasional terkemuka di Indonesia. Bank ini berdiri pada tahun 1956, dan sejak reformasi perbankan di Indonesia tahun 1988 Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia.
Dengan dukungan sekitar 61,000 karyawan dan 2,900 kantor cabang dan point of sales dan termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, Bank Danamon semakin tumbuh memberi layanan perbankan di tanah air.

Saat ini, melalui divisi Danamon Simpan Pinjam PT Bank Danamon Tbk, mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim untuk mengisi posisi:

1.Account Officer (SEMM) 
Kode:  WEB – AO – SEMM

Gambaran tugas:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi : 

• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

2.Branch Manager (Retail Banking) 
Kode: WEB – BM – RB

Gambaran tugas:
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding), mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang. 

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai

3.Acquisition Officer (SME)
Kode: WEB – ACQO –SME

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
• Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target 
• Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
• Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS Power Point)
• Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik

4.Collection 
Kode: WEB – COLL

Gambaran tugas:
Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur 

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
• Usia maksimum 35 thn
• Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
• Terbiasa melakukan mobile collection
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
• Memiliki SIM C

5.Credit Officer (SEMM) 
Kode: WEB – CO – SEMM

Gambaran tugas:
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua

6.Personal Banking Officer (Retail Banking) 
Kode: WEB – PBO –RB

Gambaran tugas:
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru. 

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

7.SME Development Program (SMEC) 
Kode: WEB – SMEDP – SMEC

Gambaran tugas:
Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan. 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
• Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
• Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
• Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Cara melamar:
Bagi Anda yang benar-benar memiliki kualifikasi di atas, dan ingin melamar salah satu posisi, silahkan kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip/nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat :
Email: bdi.rekrut@danamon.co.id 

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail disertai kota. 
Contoh: Jika Anda ingin melamar Account Officer maka subjek email Anda: WEB – AO – SEMM – Medan

Sumber:
http://www.danamon.co.id/Home/AboutDanamon/Karir/tabid/408/language/id-ID/Default.aspx

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 PT Pamindo Tiga T

PT. Pamindo Tiga T adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Otomotif Pembuatan Komponen Roda Empat dan Roda Dua dan Stamping Press serta industri pembuatan peralatan mesin-mesin industri dengna sistem job order seperti : Jif, Dies, Steel Fabrication. PT. Pamindo Tiga T didirikan pada 9 Juni 1975 sebagai perusahaan joint venture, Untuk Lebih Tiga puluh Tiga tahun kami mengumpulkan pengalaman dan keahlian di bidang manufaktur bagi banyak industri baik. Baris usaha pokoknya kami adalah manufaktur mobil komponen, dan komponen sepeda motor, lebih lebih, kami juga menyediakan layanan rekayasa untuk manufaktur Dies, Jig dan Machining. PT . Pamindo Tiga T memiliki dua pabrik sekarang , satu pabrik yang berlokasi di Tangerang Banten , dan satu adalah pabrik Pulogadung berlokasi di Jakarta timur.
Lowongan Kerja PT Pamindo Tiga T - Pabrik PT Pamindo Tiga T yang berada di kota Tangerang mengkhususkan diri dalam pembuatan komponen sepeda motor dan jasa rekayasa mesin, Sedangkan pabrik PT Pamindo Tiga T yang berada di Pulogadung mengkhususkan diri dalam pembuatan komponen mobil, dan mesin Diesel Komponen dan mesin Diesel Komponen untuk Mesin pertanian. Tiga bussines inti PT Pamindo Tiga T adalah stamping, dies, dan manufaktur jig ) yang didukung dengan dua perusahaan raksasa enginering dari jepang ( Meisei Logam industri perusahaan Ltd dan Kyoei Teknik perusahaan Ltd ). Dikombinasikan dengan mesin canggih dan peralatan presisi tinggi, PT Pamindo Tiga T memiliki jaminan produk berkualitas tinggi, minimal cacat produksi, dan respon yang cepat kepada pelanggan klaim .

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pamindo Tiga T di Lowongan Terbaru posisi : STAFF

Pada bulan Januari 2015 PT Pamindo Tiga T kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan baru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan PT Pamindo Tiga T Posisi :
STAFF PRODUKSI

Syarat Pencaker :

• Pria/wanita
• Usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik mesin, otomotif, industri
• IPK min 2.75
• Diutamakan menguasai AUTOCAD
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Tangerang, Pulogadung, Karawang

STAFF FINANCE & PCD

Syarat Pencaker :

• Pria/wanita
• Usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 jurusan Akuntansi, Matematika
• IPK min 2.75
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerjasama dan tim
• Bersedia ditempatkan di Tangerang, Pulogadung

STAFF MAINTENANCE

Syarat Pencaker :

• Pria
• Usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 jurusan elektro
• IPK min 2.75
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Tangerang, Pulogadung, Karawang

STAFF MARKETING

Syarat Pencaker :

• Pria
• Usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 jurusan ekonomi, manajemen
• IPK min 2.75
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Berpenampilan menarik
• Bersedia ditempatkan di Tangerang, Pulogadung

STAFF SEKRETARIAT ISO

Syarat Pencaker :

• Wanita
• Usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 jurusan teknik lingkungan
• IPK min 2.75
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Tangerang, Pulogadung, Karawang

STAFF GENERAL AFFAIRS

Syarat Pencaker :

• Pria
• Usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 jurusan administrasi niaga
• IPK min 2.75
• Sehat Jasmani dan rohani
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Tangerang, Pulogadung, Karawang

Catatan : 

• Batas pendaftaran lowongan max tgl 30 Januari 2015

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 PT Pamindo Tiga T, Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja PT Pamindo Tiga T beserta kelengkapannya via EMAIL ke :
recruitment@pamindo.co.id
Atau dapat mengikuti acara OPEN RECRUITMENT CAMPUS yang diadakan pada :
Tanggal : Kamis, 29 Januari 2015
Waktu : 08.00 - 12.00 wib Pendaftaran max tgl : 28 Januari 2015
Sumber : http://ft.undip.ac.id

Lowongan Technical Support (Project Based) - Jakarta Raya (Jabodetabek)

PT. Mitra Buana Komputindo, adalah salah satu perusahaan IT yang bergerak di bidang system integrator. Untuk mendukung proyek-proyek bisnis yang ada, kami mengajak para profesional di bidangnya untuk mengisi posisi :

Technical Support (Project Based)
Jakarta Raya - Jabodetabek

Requirements:

• Pria, Maks 30 tahun
• Pendidikan  min D3 jurusan Teknik Informatika, System Informasi
• Memiliki pengalaman mengenai system piranti keras & Piranti Lunak, LAN,WAN, WLAN/Sistem Wireless, Windows
• Memiliki Pengalaman mengenai Produk Microsoft, Sistem Email, MS Windows OS, dan produk office lainnya, setup, instalasi dan sistem operasi komputer
• Memiliki kemampuan untuk troubleshooting software, hardware desktop computer, notebook, printer, scanner dan lainnya
• Memiliki kepribadian yang baik, energik, mempunyai inisiatif yang tinggi dan mampu bekerja secara tim
• Diutamakan memiliki Sim C
• Terbuka untuk Fresh Graduated
• Bersedia untuk penempatan di area Jabodetabek

Kirimkan surat lamaran anda lengkap dengan data diri dan phas poto terbaru ke :

PT. Mitra Buana Komputindo
Gedung Wirausaha Lantai 8 Suite 802
Jl. HR Rasuna Said Kav C5
Jakarta 12940

atau email ke : recruitment.mbk@mbk.co.id
berikan kode pada lamaran anda (TS-PB)

Lowongan Kerja ODP IT Bank BNI - Agustus 2013

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Now Hiring: Indonesian fresh graduates or experience IT enthusiast who are ready to serve our country and become the pride of the nation.

As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need innovative, smart, and bright individuals who will lead and manage the bank’s IT transformation to achieve its missions in the future, through our Officer Development Program (ODP) for IT Engineer, IT Programmer, IT Officer and Legal Officer.

Officer Development Program (ODP)
Legal Officer (ODP – Officer Development Program) – Update 3 Agustus 2013

IT Engineer (Code : ODP – IT Engineer)
IT Programmer (Code : ODP – IT Programmer)
IT Officer (Code : ODP – IT Officer)

ODP is a one-year selection and training program, consists of both in-class and in-service training.
Legal Officer (ODP – Officer Development Program)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree/Master Degree of Law from reputable university (Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English & Communicative.
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having organizational experience, computer skill and good writing ability would be an advantage

IT Engineer (Code : ODP – IT Engineer)
Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electrical, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year work experience in Operating System, Database, Network or Desktop will be an advantage
• Mastering OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux) / OS Windows Server / Database Oracle and TCP/IP concept
• Having sertification of CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/SQL Server will be an advantage
• IT Programmer (Code : ODP – IT Programmer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for its IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electrical, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year programming work experience will be an advantage
• Proficient in at leat one of programming language (Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX- AIX/Solaris/Linux, TACL, SAS, PL SQL)
• Mastering Development Tools, Database Management, Oracle/SQL, Project Management Tools and Unix concept will be an advantage

IT Officer (Code : ODP – IT Officer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for its IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electro, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year related work experience will be an advantage
• Have a good understanding one of IT Operational Management (IT Project Management, IT Architecture for Banking, IT Procurement, IT Systems and Procedures, IT Operational Support)

How to apply
Please submit your updated resume and LinkedIn profile to : rekrutmen@bni.co.id
(Enclose Cover Letter, CV, legalized copy of formal education certificates, copy of professional training certificates)

Notes:
Closing date for applications is August 18, 2013. Only short listed candidates will be contacted for interview.

Vacancy : Creative Designer at Akasha Wira International Tbk

PT Akasha Wira International Tbk
PT. Akasha Wira International, Tbk, as one of an Indonesian consumer goods company who are evolving towards excellence through innovative breakthroughs, and the producer of Nestle Pure Life and Vica Royal under beverage business line and manufacture of hair care product under the trade mark of Makarizo, inviting highly motivated individuals to join our team to fill an open position as follow :
Creative Design
Requirements:
-Education at least Bachelor Degree majoring in Graphic Design (DKV)
-Experience as Creative Design for magazine, fashion, or lifestyle industry
-Creative, communicative, innovative and self motivated
-Able to work fast, independently and under pressure
-Able to generate conceptual ideas and translate it into a great visual
-Open minded and willing to learn
-Passionate and have a great eye for details
-Proficient in industry standard graphic software such as Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, etc.)
-Proficient in Microsoft Office
-Good Command in English
-Able to operate both PC and MAC
If any of you match these requirements please send your resume to email oggy.ginanjar@akasha.co.id

Lowongan Kerja Bank BTPN

Lowongan Kerja Bank BTPN - Bank BTPN merupakan Bank Swasta Nasional yang semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum. Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman dan pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Produk-Produk Pendanaan Bank BTPN diantaranya; BTPN Tabungan Citra, BTPN Tabungan Citra Plus, BTPN Tabungan Citra Pensiun, BTPN giro, BTPN berjangka dan BTPN deposito.

Bank BTPN mengalamipeningkatan kredit dana pihak ketiga menjadi Rp 49 triliun, atau meningkat 36%, peningkatan tersebut di pacu karena program Daya dari Bank BTPN. Bank BTPN kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank BTPN

Relationship Manager
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maks 35 tahun
2. Memiliki pengalaman kerja min.3 tahun sebagai SO Mikro Banking dan min. 2 tahun sebagai AO SME untuk pembiayaan banking dengan track record dibuktikan melalui cek referensi
3. Memiliki pengalaman membangun data base nasabah diarea kerja melalui metode canvasing
4. Memiliki skill menyusun proposal kredit dengan baik
5. Lokasi penempatan Bank BTPN: Dki Jakarta,Cikampek,Bekasi,Bogor,Tangerang, Semarang, Solo, Yogyakarta

Senior Credit Policy Analyst
Persyaratan:

1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
2. Memiliki pengalaman min 4 tahun di Perbankan Mikro / SME
3. Mahir dalam mengoperasikan MS Office (Word, excel, powerpoint)
4. Menguasai program database dan sistem pengolahan data
5. Lokasi penempatan Bank BTPN: Dki Jakarta,Cikampek,Bekasi,Bogor,Tangerang, Semarang, Solo, Yogyakarta

Sales Capacity Officer
Persyaratan:

1. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi performance produktivitas sales
2. Mengerti business credit micro dan kecil
3. Menguasai SQL Server / Ms Access / VBA Excel
4. Mahir menggunakan Ms Office (khususnya excel)
5. Berpengalaman dan memiliki kemampuan membuat laporan, melakukan monitoring / tracking
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang bai
7. Lokasi penempatan Bank BTPN: Dki Jakarta,Cikampek,Bekasi,Bogor,Tangerang, Semarang, Solo, Yogyakarta

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank BTPN, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru ke alamat di bawah ini:

Bank BTPN Reqruitment Center
Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk
Menara Prima Lt 23
Jln Lingkar Mega Kuningan Blok 6.2
Mega Kuningan Jakarta Selatan 12920.
Website: http://www.btpn.com
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Garuda Indonesia FOR [ IT ]

Lowongan Kerja Garuda Indonesia FOR [ IT ]

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk or Garuda Indonesia is an Indonesia’s flag carrier and national airline company. The Company was established in 1943 and at its first establishment only operates 1 fleet, Dakota DC-3. Currently, the Company that was domiciled in Jakarta operates 87 units of aircrafts with average age 6.5 years. In 2012, Garuda Indonesia received several awards, such as from Skytrax World Airline Award 2012 as the world best regional airline and the best regional airline in asia” from at Farnborough Airshow London held by Skytrax, a London based global airline review and ranking consultancy. Based on Garuda Indonesia Financial Report 2012, during first semester of 2012, Garuda Indonesia managed a positive performance in its business with booked of USD 1,512 billion as its operating income in the first Semester of 2012, growth by 17.7% compared to the USD 1,285 billion received in the same period last year.

IT PLANNING & BUSINESS ANALYST

Persyaratan:

• Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI) 
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, baik di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Jurusan Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro
• Aktif dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Fresh Graduates dipersilakan untuk mendaftar

Kandidat yang memenuhi persyaratan silakan melakukan registrasi secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia di alamat http://career.garuda-indonesia.com/

Lowongan Kerja Arta Boga Cemerlang 2012

Arta Boga Cemerlang berdiri pada tahun 1985 dan merupakan distributor tunggal Orang Tua Group yang mendistribusikan produk dari sejumlah produsen ke seluruh wilayah di Indonesia. Namun demikian, cikal bakal Arta Boga Cemerlang sebagai perusahaan distribusi telah dimulai sejak tahun 1948.

Arta Boga berkembang menjadi salah satu perusahaan distribusi terbesar di Indonesia, yang mengkhususkan diri pada pendistribusian produk kebutuhan sehari-hari, meliputi beragam kategori, yaitu biskuit, wafer, permen, mi instan, minuman kesehatan, snack, baterai dan lain-lain. Masing-masing kategori memiliki lebih dari satu merek.

MT SALES MANAGER

• Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Teknik/MIPA/Informatika/Komputer/Akuntansi, IPK = 3,0
• Berjiwa pemimpin dan berminat di bidang penjualan
• Terbuka bagi pelamar fresh graduates

OPERATIONAL SUPERVISOR

• Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Akuntansi, IPK = 3,0
• Berjiwa pemimpin, kritis dan independen
• Terbuka bagi pelamar fresh graduates

Silakan kirim lamaran kerja lengkap anda ke :

HUMAN RESOURCES DIVISION
ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. H. Adam Malik no. 151 Medan
Email: hr_sumut@artaboga.com

Lowongan Kerja Pegawai Bank BTN Oktober 2012 Walkin Interview

Kami, PT Sumber Daya Prima Indonesia yang bergerak di bidang Executive Search, Headhunter, Outsourcing, dan HR Consultant membutuhkan karyawan untuk  PT Bank Tabungan Negara untuk berbagai posisi sebagai berikut:

1. Officer Development Program (ODP): S1/S2
2. General Banking Staff (GBS): S1/S2
3. Supporting Staff (SS): D3
4. Customer Service (CS): D3
5. Teller (TL): D1

Kualifikasi:
- Laki-laki/wanita, usia 22-27 tahun (SS,CS) ; TL 24 tahun; ODP 27 tahun; GBS 25 tahun
- Tinggi badan: laki-laki min. 160 cm, perempuan min. 155 tahun
- Berbadan sehat dan berat badan proporsional
- Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diuatamakan dari jurusan: Hukum (Perdata, Pidana), Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Studi Pembangunan), Ilmu Komputer / Manajemen Informatika/Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri dan Pertanian), Psikologi, Kehumasan (Public Relation)
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan computer, minimal Ms. Office
- Belum pernah menikah (SS,CSO, TL) dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun (khusus GBS 3 tahun)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT BTN
- Status karyawan: TETAP
- Tidak dipungut biaya apapun

Bila Anda tertarik silakan mengisi aplikasi online di sini atau bawa CV lengkap Anda (resume, fotokopi KTP, pas foto 4×6 baru, surat keterangan kerja (bila ada), foto kopi ijazah, transkip nilai, sertifikat lainnya) dan silakan mengikuti walking interview:
PT Sumber Daya Prima Indonesia
Gedung Habibie Center Lt.Dasar
Jl. Kemang Selatan No. 98
Jakarta Selatan +0 21 7883 2525
e-mail: dewi.elina@yahoo.com, cc. ayuelia@sumberdayaprima.com

Lowongan Kerja PT. KMK Global Sports

PT. KMK Global Sports is an established Sports Shoes Manufacturing company located in Tangerang. Currently we are looking for a bright, high achiever individuals, capable of providing a professional performance with high integrity and good team work mindset to be a part of our technological Development to join our team as:

Senior Database/ Programmer
Deadline: 17 October 2012


Required Education and Experience:

• A Bachelor's degree in Information Technology or related field of study or equivalent experience
• 5 or more years of experience providing database administration network support
• 5 + years' experience managing MS SQL 2000/2005/2008 RDBMS, SSIS, Reporting Services and other SQL Server related services from a Production Support level
• 5+ years' experience in Performance Tuning, Query Optimization, using Performance Monitor, SQL Profiler and other related monitoring and troubleshooting tools
• 5+ years experience in programming using java related technologies.

Required Knowledge, Skills, and Abilities:

• Advanced proficiency in Microsoft SQL Server , performance tuning, and SQL query optimization
• Advanced experience using Microsoft Transaction Replication
• Advanced experience in managing the internal and external MS SQL database security
• Ability to communicate and interact with all levels of personnel within the organization, including senior management, IT, and end-users
• Able to prioritize and execute tasks in a high-pressure environment
• Ability to work independently on Database Projects

Preferred Skills:

• 5+ years enterprise/systems software development, including extensive experiences in Web-based implementations using Java and related technologies. Familiarity with JEE, Servlets, EJB, Weblogic, XML,etc

Qualified candidates are challenged to apply. Please forward your applications with the latest photograph to yunnis@kmk.co.id

ENGINEERING SPECIALIST
Deadline: 17 October 2012

Requirement

• Bachelor/ Master degree in Mechanical/ Electrical/ Industrial Engineering
• Min GPA 3.00
• Good Command in English
• Excellent in computer skill
• Possess excellent analytical thinking and innovative
• Possess good interpersonal and communication skill

Please forward your applications with the latest photograph to achmad.febriyansyah@kmk.co.id

Lowongan Kerja Indonusa Telemedia

Lowongan Kerja Indonusa Telemedia - PT Indonusa Telemedia (Telkom Vision) merupakan sebuah perusahaan bergerak dibidang layanan Pay TV, Broadband internet dan penyedia layanan telekomunikasi dengan coverage nasional. Indonusa Telemedia menajdi market leader TV berbayar yang mempunyai dua jenis jaringan yaitu melalui Hybrid Fiber Coaxial (HFC) dan melalui satelit yaitu Direct to Home (DTH). Pendapatan PT Indonusa Telemedia (Telkom Vision) diperoleh dari bisnis Pay TV dan dari iklan, baik melalui melalui media penyiaran maupun majalah TV Guide dan internet. Untuk melayani permintaan pasar yang terus meningkat, Telkom Vision mengembangkan jasa layanan Pay TV dengan cara post paid dan prepaid yang bekerjasama dengan IPTV, MMDS dan 3G Telkomsel.

Indonusa Telemedia menargetkan pertumbuhan jumlah penonton tujuh kali lipat bagi TelkomVision dalam jangka waktu tiga tahun ke depan dengan fokus pada low-end product, atau disebut juga dengan low-cost TV. PT Indonusa Telemedia (Telkom Vision) merencanakan investasi total untuk tiga tahun kedepan mencapai Rp5 triliun. Indonusa Telemedia saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Telkom dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Indonusa Telemedia

Sales Support
Persyaratan:

1. Pria/ Wanita usia max 28 th
2. Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
3. Menguasai aplikasi Komputer (Microsoft Office, Internet)
4. Minimal memiliki pengalaman 1 tahun pada bidang yang sama, lebih diutamakan dalam bidang sales
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, perencanaan dan kemampuan untuk multi tasking dalam lingkungan yang bergerak cepat

Bill Quality Assurance
Persyaratan:

1. Pria/ Wanita usia max 28 th
2. Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
3. Menguasai aplikasi Komputer (Microsoft Office, Internet)
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama, lebih diutamakan dalam bidang sales
5. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik, perencanaan dan kemampuan untuk multi tasking dalam lingkungan yang bergerak cepat

Performance Officer
Persyaratan:

1. Pria/ Wanita usia max 28 th
2. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
3. Menguasai aplikasi Komputer (Microsoft Office, Internet)
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama, lebih diutamakan dalam bidang sales
5. Mampu menganalisa data dan menyajikannya dalam laporan yang tepat dan akurat
6. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik, perencanaan dan kemampuan untuk multi tasking dalam lingkungan yang bergerak cepat

Junior Secretary
Persyaratan:

1. Wanita , Usia Max 28
2. Pendidikan minimal D3
3. Pengalaman min. 1 tahun sebagai Sekretaris
4. Memahami aplikasi komputer (Microsoft Office)

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Indonusa Telemedia (Telkom Vision), segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru melalui alamat email di bawah ini:

PT Indonusa Telemedia (Telkom Vision)
Jln Prof. Dr. Soepomo No. 139
Tebet, Jakarta Selatan 12810
Email: recruitment@telkomvision.com
Lamaran paling lambat: 30 September 2012
Info detail Lihat disini

Lowongan Kerja IT Project Management Officer di PT. WOM FINANCE, tbk

PT. WOM FINANCE, tbk need candidat in position:

IT Project Management Officer
Location: Jakarta Raya

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology 
• At least 2-3 years of working experience in IT project management 
• Knowledge of multi-business 
• Knowledge of business processes and procedures 
• Basic knowledge of programming and database technology 
• Knowledge of SDLC (System Development Life Cycle)
• Understanding of project management
• Conceptual abilities
• Interpersonel
• Attention to detail

If you're interesting to apply, please send your CV and application letter to:

Anathally@wom.co.id

or

PT.WOM FINANCE, Tbk
Mega Glodok Kemayoran Office Tower B Lt.11, Jl.Angkasa Kav B6 Bandar Kemayoran
Jakarta Pusat

Lowongan Kerja System Admin Specialist di PT. WOM FINANCE, tbk

PT. WOM FINANCE, tbk need candidat in position:

System Admin Specialist
Location: Jakarta Raya

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Electrical, Computer Science, Information Technology or equivalent. 
• At least 2-4 years of working experience in IT Systems Administrator 
• Intermediate knowledge in Unix & Windows System 
• Mastering the Basic Oracle Database System, Operating System Backup Restore and DRC Server 
• Mastery of Computer Hardware, Network and Internet 
• Mastery of the concept of Security System 
• Good analytical ability

If you're interesting to apply, please send your CV and application letter to:

Anathally@wom.co.id

or

PT.WOM FINANCE, Tbk
Mega Glodok Kemayoran Office Tower B Lt.11, Jl.Angkasa Kav B6 Bandar Kemayoran
Jakarta Pusat

Lowongan Kerja BANK KALSEL Cabang DKI Jakarta September 2012

Bank Kalsel adalah Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dengan performance dan kinerja yang sangat baik membuka Kantor Cabang DKI Jakarta serta membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai :

PIMPINAN CABANG Kode : PC
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN Kode : PP
ANALISA RISIKO KREDIT Kode : ARK
TELLER  Kode :  TL
CUSTOMER SERVICE Kode CS
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL Kode : PO
STAFF PEMASARAN DANA  Kode : FS
STAFF  PEMASARAN KREDIT Kode : LS

KUALIFIKASI UMUM

• Pria dan Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI) 
• Lebih diutamakan : EKONOMI (Manajemen, Akuntansi, Studi Pembangunan), TEKNIK (Sipil, Industri, Arsitektur, Informatika) SOSIAL POLITIK (Hubungan Internasional, KOMUNIKASI, ADMINISTRASI (Bisnis/Niaga, Administrasi Publik),  KOMPUTER (Ilmu Komputer), HUKUM, MIPA (Matematika, Statistika), PERTANIAN, SYARIAH. 
• IPK Minimal S1, 3.00 PTN maupun PTS, untuk S2, 3.25 PTN maupun PTS.
• Berkelakuan BAIK  dan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dengan disertai SKCK
• Berbadan sehat dengan disertai surat keterangan dokter.
• Berpenampilan menarik dan tinggi – badan proporsional
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas, bersedia melunasi kompensasi apabila berhenti / resign
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas dan melunasi kompensasi apabila mengundurkan diri sebelum berakhirnya masa tersebut yang dibuktikan dengan pernyataan pelamar.
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa inggris, minimal pasif. 
• Tidak mempunyai susmi/istri atau saudara  kandung yang bekerja di Bank Kalsel

KUALIFIKASI KHUSUS

PIMPINAN CABANG, Kode PC

• Min S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan. 
• Min pengalaman 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan / pinca. 
• Lulus Sertifikasi BSMR Level 2, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.

PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN, Kode PP

• Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan. 
• Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Pemasaran dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan. 
• Lulus Sertifikasi BSMR Level 1, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.

ANALISA RISIKO KREDIT, Kode ARK

• Min S1, dengan usia maksimal 28  tahun.
• Min pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang yang sama.
• Paham UU Perbankan, serta ketentuan dan peraturan BI.

TELLER, Kode TL

• Min S1, dengan usia maksimal 28  tahun.
• Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah,  dengan track record yang baik. 

CUSTOMER SERVICE, Kode CS

• Min S1, dengan usia maksimal 28  tahun.
• Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah,  dengan track record yang baik.

PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL, Kode PO

• Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
• Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Opersaional / Pelayanan Nasabah dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.

STAFF PEMASARAN DANA, Kode FS

• Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
• Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran (funding/lending), dengan track record yang baik.
• Mampu mengidentifikasi dan meraih target market di Jakarta dengan baik.

STAFF PEMASARAN KREDIT, Kode LS

• Min S1, dengan usia maksimal 28  tahun.
• Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran operasional, dengan track record yang baik.

Pelaksanaan seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur. Kirimkan Surat Lamaran anda, dengan mencantumkan kode jabatan disisi kanan amplop  yang berisi CV, Foto 4 x  6, Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir. Ke PO BOX 1200 JKTM 12700 paling lambat tgl 1 September 2012 (cap pos)