Lowongan Kerja OJK Maret 2016

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya, yang

melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, dan mampu mewujudkan industri jasa keuangan menjadi pilar perekonomian nasional yang berdaya saing global serta dapat memajukan kesejahteraan umum.

Sesuai dengan Siaran Pers yang dimuat di laman Website Otoritas Jasa Keuangan (OJK), saat ini Otoritas Jasa Keuangan sebagai lembaga yang memiliki wewenang mengawasi industri jasa keuangan mengundang Putra-Putri Indonesia terbaik untuk mengembangkan karier bersama OJK.

Persyaratan:
 

Minimal Sl/Sederajat, bidang pendidikan:

1. Akutansi,Ekonomi/Ekonomika,dan Bisnis ( Ilmu Ekonomi,Ekonomika,Studi Pembangunan,Manajemen Bisnis)
2. Ekonomi Syariah
3. Sosial ekonomi
4. Manajemen
5. Informatika ( Teknik Informatika,Management Informatika,Sistem Informasi)
6. Ilmu Komputer
7. Hukum
8. Pertanian/Agribisnis
9. Teknik Elektro
10. Teknik Sipil
11. Arsitek
12. Teknik Mesin
13. Teknik Industri
14. Matematika
15. Statistik
16. Administrasi Niaga
17. Hubungan International
18. Ilmu Komunikasi

Ketentuan Pelamaran:
 

REGISTRASI ONLINE 19 - 27 MARET 2016
 

Website : www.ojk.go.id

Registrasi di  www.ppm-rekrutmen.com/ojk

• Tidak dipungut biaya apa pun dalam proses rekrutment dan seleksi.
• Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Khusus pelamar yang berada di Provinsi Papua,dapat melakukan pendaftaran online di Kantor OJK Provinsi Papua.

Lowongan Kerja Komisi Pembarantasan Korupsi 2016

Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (biasa disingkat KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.

Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK.

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia minimal 40 tahun untuk jabatan Direktur/Kepala Biro dan minimal 35 tahun untuk jabatan Kepala Bagian/Kepala Sekretariat/Koordinator Sekretaris Pimpinan pada batas akhir tanggal pendaftaran
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Posisi :
Jabatan Struktural 

Nama Jabatan 

• Direktur Penelitian dan Pengembangan
• Direktur Pengolahan Informasi dan Data
• Direktur Monitor
• Direktur Pengawasan Internal
• Kepala Biro Hubungan Masyarakat
• Kepala Biro Sumber Daya Manusia
• Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan
• Kepala Sekretariat Bidang Penindakan
• Koordinator Sekretaris Pimpinan
• Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum
• Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi
• Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Ketentuan Umum: 

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi
• Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja
• Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK
• Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI atau Anggota TNI
• Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web kpk.experd.com
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id
• Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Batas akhir pendaftaran tanggal 16 Maret 2016 pukul 23.59 WIB.
  

Lowongan Kerja PT.Sika Indonesia 2016

PT Sika Indonesia, a worldwide leader in construction chemical, construction industries such as transportation and infrastructure, power industry, water industry, manufacturing industry, commercial and residential buildings, ready mixed concrete and pre cast concrete production.currently seeking an exceptional individual to fill the following position based at our head office in Cileungsi, Bogor. The position below offers excellent long – term career prospects and an attractive remuneration package.

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM

Fresh Graduate Development Program at Sika Indonesia is the best place to give your career a great start. Since day one, you are assigned exciting projects with full responsibility to continually develop your skills. The most exciting part of this program are the multiple rotation from function at head office to working on the factory floor and to finally spending time in the market. You will get fully insight into how each function operates closely to achieve business growth.

Person requirement:

• Maximum 25 years old.
• D3/D4 degree, major from Automation Engineering / Mechatronic
• Have good Knowledge in Automation
• Have good knowledge in PLC
• GPA minimum 3,00.
• Good communication skill in English.
• Good Leadership Skill
• Willing to be located in Bogor for 1 year Comprehensive Training Program.

Compensation:

• Competitive Salary Net (After Tax).
• Health and Life Insurance.
• BPJS Ketenagakerjaan Insurance
• Pension Program (after 2 years of employment).
• Opportunity to joint SIKA School / Training (Overseas).

Please submit your complete resume including a current photograph to:

Utomo.Renaldy@Id.Sika.com

Closing date : 06 March 2016 

Lowongan Kerja PT.Kereta Api Logistik 2016

PT Kereta Api Logistik mengundang para profesional untuk menjadi bagian dari PT Kereta Api Logistik, penyedia jasa logistik berbasis kereta api dengan dukungan penuh dari induk perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero).

1. Asisten Manager SHE untuk divisi Batu Bara

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia min 28 tahun, dan maks 40 tahun (pada waktu penyerahan berkas lamaran)
• Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal
• Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1 dari program studi SKM min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95
• Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun
• Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum/Tambang

Jobdesc :

• Melakukan koordinasi dalam design dan review segala fungsi-fungsi yang ada di SHE perusahaan yang mencakup sistem, prosedur, dan juga kebijakan khususnya di operasional Batu Bara
• Melakukan koordinasi dalam implementasi SHE perusahaan
• Melakukan koordinasi dalam kontrol dan audit terhadap implementasi SHE perusahaan
• Koordinasi dalam melakukan proses design UPL/UKL
• Melakukan tindakan pencegahan kecelakaan kerja dan memastikan kebersihan lingkungan serta kesehatan kerja
• Melaporkan dan mengevalusasi apabila adanya kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja kepada SHE Pusat
• Melaksanakan fungsi-fungsi operasional lainnya

2. Manajer Business Development

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maks. 40 tahun
• Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal
• Memiliki ijazah D.III/D.IV/S.1 Teknik atau S.2/MM diutamakan, min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95
• Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun
• Menguasai dan terampil dalam mengembangkan bisnis perusahaan, studi kelayakan bisnis dan Business Plan, serta Risk Analysis
• Menguasai dan terampil dalam menyusun perencanaan perusahaan dan mengelola program RJPP, RKAP, Monitoring dan Evaluasi program perusahaan
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, atau aplikasi business yang relevan
• Sehat & tidak Buta Warna
• Berpenampilan menarik
• Pernah menjabat sebagai Supervisor

Jobdesc :

• Melakukan kordinasi dalam melakukan analisa bisnis eksisting perusahaan
• Melakukan kordinasi dalam pengembangan bisnis baru perusahaan
• Melakukan analisa baik dari sisi keuangan (Feasibility Study) maupun non keuangan terhadap prospek bisnis baru perusahaan
• Bertanggung jawab dalam pengelolaan perkembangan bisnis perusahaan
• Melakukan koordinasi dalam pengembangan bisnis baru perusahaan
• Melakukan penyusunan laporan hasil analisa prospek bisnis

3. Asisten Manager Business Development

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maks 35 tahun
• Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal
• Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1/S.2 dari program studi Teknik Sipil/Teknik Industri min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95
• Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun
• Memahami dan terampil dalam menyusun Feasibility Study Bisnis dan Risk Bisnis Perusahaan
• Melakukan survey kebutuhan pengembangan bisnis (lokasi,pasar,vendor,dll) dan perencanaan bisnis
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Menguasai Ms. Office, menguasai aplikasi perencanaan bisnis

Jobdesc :

• Menganalisa progress bisnis dalam hal keterkaitannya dengan keuangan (FS)
• Melaksanaan survey untuk keperluan perencanaan bisnis perusahaan
• Mengelola dan pemberdayaan manfaat lahan untuk menunjang usaha

4. Junior Manager Infrastruktur
Persyaratan :
Warga Negara Indonesia
Pria. - Usia maks. 35 tahun
Tinggi badan min. 165 cm dengan berat badan ideal
Memiliki ijazah S.1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2,95 di Universitas terakreditasi B
Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun (Perencanaan 2 tahun & Proyek 3 tahun)
Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, aplikasi 3D, SAP 2000 atau aplikasi business yang relevan
Berpenampilan menarik & tidak buta warna

Jobdesc :

• Membuat & mengusulkan anggaran untuk rencana pembangunan, pemeliharaan infrastruktur; melakukan pengawasan anggaran; membuat evaluasi terhadap program program pembangunan infrastruktur
• Melakukan survey lapangan dan pengambilan data untuk rencana desain serta RAB pembangunan maupun perawatan infrastruktur
• Tanggung jawab dalam kelancaran pembangunan infrastruktur, ketersediaan logistik, dan pelaporan hasil kerja
• Tanggung jawab dalam evaluasi pembangunan infrastruktur dan tercapainya efektifitas kerja

5. Staf Adminitrasi Teknik

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Wanita. - Usia Maksimal 25 tahun. - Tinggi Badan 160 cm, berat badan ideal
• Berpenampilan menarik & tidak buta warna
• Fresh Graduate. - Menguasai MS Office, Ms Project, AutoCad
• Memiliki Ijazah D.III / S1 Teknik Sipil dengan Akreditasi A dan IPK minimal 2,95

Jobdesc :

• Melakukan koordinasi kerja internal dan eksternal
• Melakukan pengumpulan dan filing data serta dokumen
• Melakukan administrasi surat menyurat

Surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirimkan kepada:

Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id

Surat lamaran paling telat kami terima hari Jumat, 26 Februari 2016

Lowongan Kerja PT.Pertamina Lubricants 2016

PT.Pertamina Lubricants sebagai Anak Perusahaan dari PT Pertamina Persero mengajak Generasi Muda Indonesia untuk bergabung bersama dalam membangun perusahaan pelumas nasional kelas dunia. Kami mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi pertamina lubricants : menjadi perusahaan pelumas kelas dunia.

Saat ini PT Pertamina Lubricants melalui website ECC UGM mengumumkan rekrutasi tahun 2016, untuk wilayah : MEDAN, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Balikpapan.

Tingkat Lulus: Sarjana/S1 
Jurusan:

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Industri
• Teknik Fisika
• Teknik Informatika / Ilmu Komputer
• Ilmu Komunikasi
• Ilmu Komputer dan Elektronika
• Sistem Informasi
• Hukum
• Kimia
• Manajemen 

Persyaratan: 
A. PERSYARATAN DAN KODE LAMARAN
Perusahaan memberi kesempatan kepada seluruh lulusan terbaik, dengan jurusan yang dibutuhkan sebagai berikut:

• Teknik Kimia (TKM)
• Teknik Mesin (MES)
• Teknik Industri (IND)
• Teknik Fisika (FIS)
• Teknik Informatika (INF)
• Ilmu Komunikasi (KMK)
• Ilmu Komputer (KPT)
• Sistem Informasi (SIN)
• Hukum (HKM)
• Kimia (KMA)
• Manajemen (MNJ)

B. PERSYARATAN UMUM
Lulusan S1 dari perguruan tinggi berakreditasi A atau B (daftar perguruan tinggi dapat diunduh di link yang tersedia di bagian Cara Pendaftaran)
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Usia maksimal pada 26 Februari 2016 adalah 28 tahun.
Bebas dari narkoba dan obat – obat terlarang.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants.

C. LAMPIRAN DOKUMEN

1. Formulir pendaftaran (baca keterangan di bagian Cara Pendaftaran),
2. Pasfoto 4X6 berwarna, 1 lembar,
3. Pasfoto full body (tampak depan) berwarna, 1 lembar ukuran postcard (Khusus untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Fisika),
4. Fotokopi KTP (wajib masih berlaku),
5. Surat lamaran (1 halaman A4) yang menyatakan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants, ditujukan kepada: Direktur Utama PT Pertamina Lubricants,
6. Curiculum vitae/daftar riwayat hidup,
7. Fotokopi akte kelahiran/Surat Kenal Lahir,
8. Fotokopi ijazah terakhir (wajib legalisir) atau Surat Keterangan Lulus (wajib legalisir),
9. Fotokopi transkrip nilai terakhir (wajib legalisir),
10. Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Kepolisian setempat (wajib legalisir)

Cara Pendaftaran
Untuk informasi selanjutnya dan Tata Cara Pendaftaran, silahkan kunjungi laman website rekrutasi ECC UGM di link berikut, ikuti prosedurnya.
https://ecc.ft.ugm.ac.id/employer/site/view/1764/profil-pt-pertamina-lubricants
Copy link di atas ke browser anda.

Lowongan Kerja di PT Asphalt Bangun Sarana

PT. Asphalt Bangun Sarana adalah perusahaan multinasional yang bergerak dibidang distribusi aspal, dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan memiliki 6 Depo yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia (Balikpapan, Medan, Ciwandan, Sampit, Aceh, Palembang).  Saat ini kami mengundang tenaga professional yang energik, percaya diri dan dinamis serta memiliki keinginan yang tinggi untuk sukses, bergabung dengan perusahaan kami untuk posisi:

Staff Laboratorium - Aceh
Kota Banda Aceh (Aceh)

Closing Date:28-11-12

Responsibilities:

• Menganalisa spesifikasi aspal polymer dan aspal penetrasi
• Memberikan rekomendasi kelayakan aspal
• Mendokumentasikan hasil analisa dan rekomendasi kelayakan aspal

Requirements:

• Mininal Diploma III dari jurusan Kimia/ Analis Kimia; dengan IPK minimal 2,75.
• Memiliki kemampuan dalam menganalisa bahan-bahan kimia.
• Memiliki pengetahuan mengenai aspal lebih diutamakan.
• Memiliki keinginan untuk belajar, dapat bekerjasama dalam tim maupun bekerja sendiri.
• Penempatan karyawan adalah di Aceh.

Silakan kirimkan lamaran kerja, cv dan kelengkapan data lainnya ke:

hrd@pt-abs.co.id

Graha Pratama 19th Floor Jl. MT Haryono Kav 15 Jakarta Selatan 12810

Lowongan Kerja di PT Pharos Indonesia

PT Pharos Indonesia, perusahaan farmasi yang terus berkembang pesat dengan pangsa pasar hingga mancanegara, merupakan pilihan yang tepat untuk  mengembangkan karir anda sebagai:

National Sales Manager (JK)
Jakarta Raya

 Closing Date:23-11-12

Requirements:

• Pria
• Usia Max 35
• Pendidikan Min. S1 farmasi/ apoteker/ MIPA:
• Memiliki pengalaman sebagai sales manager di Industri farmasi (OTC) / FMCG min 1 thn
• Memiliki pengetahuan dalam sistem pendistribusian produk farmasi, pangan atau kosmetik baik secara tradisional maupun modern

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview"