Lowongan Kerja PT.Pegadaian 2016

PT Pegadaian (Persero) adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang
disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

SYARAT UMUM:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan Minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
• Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php)
• Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti
• Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157
• Belum pernah menikah

PENDAFTARAN

1. Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB sampai dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan

• Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
• Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
• Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
• Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload 

4. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
5. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

DAFTAR ULANG
1. Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan
2. Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
• Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar
• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa
• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar
• Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar
• Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan
• Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014)
• Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat)
• Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku
• Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir
• Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan;

1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan
2. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan
3. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia
5. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak

(Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.)

PENJELASAN TAMBAHAN

• Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam proses rekrutmen
• Panitia tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi peserta dari dan ke tempat lokasi tes
• Segala informasi mengenai rekrutmen dapat dilihat di www.pegadaian.co.id
• Keputusan panitia rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

Lowongan kerja PT.Maybank Finance 2016

PT. Maybank Indonesia Finance (Maybank Finance) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan dan berkantor pusat di Jakarta. Maybank Finance sebelumnya dikenal dengan nama PT. BII Finance Center (BII Finance) yang didirikan pada tahun 1991. Sejak November 2015 PT. BII Finance Center berganti nama menjadi PT. Maybank Indonesia Finance  sesuai dengan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa.

Maybank Finance dimiliki oleh PT. Bank Maybank Indonesia, Tbk (d/h PT. Bank Internasional Indonesia, Tbk) sebesar 99,99% dan dimiliki oleh Koperasi Karyawan PT. Bank Maybank Indonesia sebesar 0,01%, sesuai pada izin usaha lembaga pembiayaan yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (d/h Kementerian Keuangan – Bapepam – LK) dengan No. 888/KMK,OB/1991 tanggal 22 agustus 1991.

Maybank Finance memiliki kegiatan utama yang bergerak pada pembiayaan mobil baru dan bekas serta pada tahun 2014 Maybank Finance melakukan perluasan usaha dengan mulai merambah pada pembiayaan alat-alat berat dan mesin industri, guna mendukung kegiatan perseroan tersebut Maybak Finance juga didukung oleh dealer-dealer, showroom dan supplier yang tersebar diseluruh Indonesia.

Saat ini Maybank Finance telah memiliki 30 kantor cabang dan 10 kantor perwakilan yang tersebar di wilayah Indonesia antara lain Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibubur, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Samarinda, Bandar Lampung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Banjarmasin, Manado, Pontianak, Cirebon, Purwokerto, Balikpapan, Padang, Jambi, Cilegon, Karawang, Lombok, Gorontalo, Aceh, Batam, dan Bangka.

Maybank Finance memberi kesempatan kepada Anda untuk bergabung dan bekerja bersama dalam sebuah grup PT. Bank Maybank Indonesia, Tbk. (Maybank) yang mengembangkan bisnis dalam beragam bidang pembiayaan. Kami percaya bahwa keunggulan dan keahlian yang Anda miliki dapat menciptakan kerja yang menjunjung tinggi kepercayaan, integritas, profesionalisme, kreatif dan inovatif.

Sebagaimana tertera dalam website perusahaan, saat ini Maybank Finance membutuhkan karyawan untuk Kantor Cabang Nasional, dengan posisi:

1. Credit Marketing Officer (CMO)
2. Credit Admin (CAD)
3. Credit Analys (CA)
4. Internal Control (IC)
5. Field Collection (FC)
6. Admin Coll (ADC)

Kualifikasi umum:

• Pria (Posisi 1 – 6)
• Wanita (Posisi 2,3,6)
• Fresh Graduate boleh melamar, memiliki pengalaman 1 tahun lebih diutamakan
• Pendidikan minimal  D3 (1, 4, 6)
• Pendidikan minimal SMA (5)
• Memiliki SIM C (1, 4, 5)
• Memiliki dedikasi, cekatan, analisa yang baik, bersedia bekerja dengan target

Cara melamar:
Kirimkan surat lamarna Anda dengan menuliskan posisi yang dilamar pada pojok kanan atas amplop ke alamat:
PO BOX 2825, 10028 Jakarta 

Sumber: http://www.maybankfinance.co.id/Karir/Index

Lowongan Kerja PT.Tugu Pratama Indonesia 2016

We are a member of PERTAMINA Group and has been existed as national at regional General Insurance Company and also supported by strong capital structure. Due to our business growth we are looking for best qualified employee for position:

1. Account Manager (ACCM - CONSG) 
2. Account Officer (ACCO - CONSG)
Requirements :

• Minimum education of Bachelor Degree from reputable University (State University is an advantage) with minimum GPA 3 of 4 scales. 
• Minimum 5 years experience as a Marketing in General Insurance Company, especially in Corporate Retail and Health Business. 
• Max 35 years old before February 1st 2016 with excellent health. 
• Having good knowledge in general insurance business industry. 
• Fluent in English (Both Written and Spoken). 
• Having Professional Insurance degree, AAAIK or AAIK certificate is an advantage. 
• Excellent as a team worker, and in partnership with other organizations. 
• Fast-learner, Strong Analytical Thinking, and Good Interpersonal Skill. 
• Having a good understanding in Computer Skill or Information System is an advantages, and excellent with MS Office Application a Internet. 

To those who qualified please do not hesitate to apply. Please send your application, resume, a recent photograph before March 1st 2016 to: hrdrecruitment@tugu.com Or submit your resume to our website.

All applications will be handled in strictly confidential and only short-listed candidates that match to the requirements and qualifications will be notified.

Please write for code Position subject email : ACCM - CONSG or ACCO - CONSG

Lowongan Kerja PT.Enserval Putera Megatrading 2016

PT. Enseval Putera Megatrading,Tbk merupakan distributor produk farmasi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1973 yang sebelumnya merupakan anak perusahaan dari  PT. Kalbe Farma.  Sejalan dengan pengalamannya, PT. Enseval berkembang menjadi distributor umum, tidak hanya produk produk farmasi, tetapi mencakup produk keperluan konsumen, alat-alat kedokteran bahkan agen dan distributor bahan-bahan dasar kimia untuk industri farmasi, kosmetik dan industri makanan. 
Sejak Agustus 1994, PT. Enseval tercatat di Bursa Efek Jakarta sebagai PT.Enseval Putera Megatrading Tbk. Kini, PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk memiliki 42 cabang di seluruh Indonesia. Didukung dengan infrastruktur yang memadai guna menunjang kelancaran operasional logistik yaitu 2 Regional Distribution Centre yang mempunyai lebih dari 100 pemasok (Prinsipal) dan melayani secara langsung lebih dari 200,000 outlet di seluruh Indonesia. 
Reputasi dalam kapabilitas dan kredibilitas perusahaan adalah kunci utama untuk memenangkan persaingan bisnis global. Dalam melakukan bisnis dan ekspansinya pada skala nasional, Enseval mewujudkan hal tersebut dengan adanya dukungan dari Sumber Daya Manusia yang produktif, kapabel dan kompeten.
Enseval, sebagai Distributor Healthcare Product Terbesar di Indonesia memberi kesempatan karir untuk Anda yang memiliki kualifikasi menempati posisi sebagai:

Sales Force (SLS - Medan) 
Tanggung-jawab : 

• Menjual produk sesuai dengan target perusahaan
• Mengunjungi pelanggan sesuai dengan call-plan baku (sesuai target effective call)
• Memastikan tercapainya target tagihan (100%)
• Melakukan survey dan mencari pelanggan baru  atau outlet baru
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
• Membuat laporan harian salesman
• Membina & memotivasi asistennya, khusus untuk salesman kanvas (tidak ada selisih kanvas, kirimian tepat waktu dan mengenal outlet dengan baik)

Persyaratan :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Diploma / S1
• Dapat mengendarai motor (SIM C) atau mobil (SIM A/B1)
• Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah
• Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih

Benefit:

• Paket Benefit yang menarik dan kompetitif
• Gaji Pokok, Incentive, tunjangan transport, kesehatan, training, jenjang karir.

Cara melamar:
Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3×4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (SLS-Medan), ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment  Dept
dengan mencantumkan kode Jabatan dan Wilayah Penempatan.

Atau  kirimkan langsung CV anda ke alamat email:
recruitment@enseval.com
Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.

sumber: http://www.enseval.com/karir/

Lowongan PT. Coffindo Tahun 2016 di Kota Medan

Profil perusahaan: PT. Coffindo  merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi kopi dengan segmen retail dan consume yang mengedepankan produk kopi arabika premium yang telah mengekspor kopi ke lebih dari 30 negara dengan puluhan ribu perusahaan pelanggan. Coffindo berdiri tahun 1999 sebagai perusahaan kecil perdagangan dan pengekspor  kopi di Medan, Sumatera Utara.

Di pasar nasional Coffindo tersebar di 8 kota yaitu Medan, Pekanbaru, Jakarta, Surabaya, Bali, Makasar, Yogyakarta dan Bandung, sedangkan pasar internasionl seperti : Korea, Jepang, Singapore Sampai Dengan U.S.A Dan Negara – Negara Di Eropa. Sebagai eksportir kopi terdepan,  perusahaan membangun 2.621 hektar kebun kopi di Pakpak Bharat, Dairi, Sumatera Utara. Selain itu, di luar pabrik pengolahan modern, Coffindo  menggunkan infrastruktur logistik dan transportasi yang maju dan terdepan dalam penanganan dan pengiriman kopi. 

PT. Coffindo Terdaftar Sebagai Member Dari Specialty Coffee Association Of America (Scaa), Europe (Scae), and Japan (Scaj). Sebagi hasil dari komitmennya terhadap kualitas Coffindo telah menerima berbagai penghargaan seperti Eksportir Terbaik di Indonesia tahun 2010 dan 2011, Asia Pacific's Most Outstanding Entrepreneur tahun 2011, ASEAN Business Man of the Year 2012, Primaniyarta Award as Superior Potential Exporter tahun 2013.

Sejalan dengan hal tersebut, saat ini PT Coffindo mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi:

1. Head Accounting & Finance
(Based in Medan)

Kualifikasi: 
Pria, usia maksimum 40 tahun
Latar belakang pendidikan Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 5 Tahun dibidang accounting & finance
Memahami program akuntansi, minimal Accurate
Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
Memiliki jaringan kerja yang baik dan luas
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan baik
Terbiasa menggunakan sistem komputerisasi dalam bekerja
Memiliki pengetahuan dalam pemeriksaan dan penyuguhan laporan
Memahami sistem perpajakan
Komunikatif, teliti, akurat dan dapat bekerja secara team

2. Staff HRD
(Based in Medan)

Kualifikasi:
Pria, usia max 30
Latar belakang pendidikan Sarjana Hukum
Memiliki pengalaman kerja di bidang Human Resources minimal 2 tahun
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi kerja tinggi
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik
Terbiasa menggunakan sistem komputerisasi dalam bekerja

3. Staff Cost Control
(Based in Medan)
Kualifikasi:
Pria / Wanita, Usia max 35 tahun
Latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi jurusan Akuntansi
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi Cost Control
Memiliki jaringan kerja yang baik dan luas
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Terbiasa menggunakan sistem komputerisasi dalam bekerja
Memiliki pengetahuan dalam pemeriksaan dan penyuguhan laporan
Komunikatif, teliti, akurat dan dapat bekerja secara team

4. Staff Ahli Pertambakan 
(Based in Percut Sei Tuan)
Kualifikasi:
Pria, max. 30 Tahun
Pendidikan minimal Sarjana Perikanan/Budidaya Perairan
Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
Bertanggung jawab penuh terhadap tumbuh kembangnya budidaya perikanan seperti: ikan, udang, dan kepiting
Merawat dan mengatur asupan pakan,oksigen,dan obat-obatan budidaya perikanan
Memiliki kemampuan dalam keberhasilan budidaya tambak

5. Staff Research and Development (R&D)
(Based in Medan)
Kualifikasi:
Pria/Wanita, max 30 Tahun
Pendidikan min Sarjana Teknologi Pangan dan bidang yang memiliki kesesuaian
Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai R&D Staff di perusahaan kopi/minuman
Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
Memiliki jaringan kerja yang baik dan luas
Mampu bekerja dengan deadline oriented
Komunikatif, teliti, akurat dan dapat bekerja secara team

6. Staff Plantation (Coffee Plantation)
(Based in Pak-Pak Barat)
Kualifikasi:
Pria, max 35 Tahun
Latar belakang pendidikan min. Sarjana Pertanian
Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di bidangnya (pengalaman di kebun kopi diutamakan)
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Komunikatif, teliti, akurat
Dapat bekerja secara individu maupun secara team

Cara melamar:
Apabila Anda benar-benar memiliki kualifikasi di atas, silahkan kirimkan surat lamaran, pas foto dan CV anda ke:
PT COFFINDO
Alamat:  Jl Tani Asli/Inpres no 88 / Medan Binjai km.9
               Medan, 20352

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan Kerja RS Harapan Keluarga Tahun 2014

Rumah Sakit Harapan Keluarga adalah sebuah rumah sakit swasta yang berlokasi di Cikarang – Bekasi. Rumah Sakit Harapan Keluarga berdiri pada tahun 2005 sebagai rumah sakit pelayanan umum.

Saat ini Rumah Sakit Harapan Keluarga memiliki fasilitas Rawat Inap dengan kapasitas 113 tempat tidur dan memiliki berbagai peralatan kedokteran yang lengkap sehingga menjadi salah satu rumah sakit rujukan terbaik di Cikarang saat ini.

RS Harapan Keluarga membutuhkan tenaga profesional :

1. Perawat
2. Radiografer
3. Analis Kesehatan
4. Ahli Gizi
5. Ass. Apoteker
6. Fisioterapi
7. Medical Record (MR)
8. Kasir
9. FO (D3-Manajemen Rumah Sakit)
10. Marketing
11. Driver
12. Dokter Umum
13. Dokter Spesialis

Persyaratan / Kriteria :

• Wanita / Pria (Max. umur 30 Tahun) (No. 1 – 10)
• Pria (Max. umur 30 Tahun) (No. 11)
• Pendidikan minimal D3 Keperawatan sudah teregistrasi, bersertifikasi (No. 1)
• Pendidikan sesuai jurusan masing-masing (No. 2-7)
• Pendidikan minimal SMA sederajat (No. 8, & 11)
• Pendidikan diutamakan D3 Manajemen Rumah Sakit (No. 9)
• Pendidikan minimal D3 (No. 10)
• Harus Komunikatif, Responsif, mau kerja keras
• Menguasai program komputer seperti (Ms. Excel, Power Point, Photoshop) (No.10)
• Memiliki sertifikat ATLS & ACLS (No. 12 & 13)

Kirim Lamaran lengkap ke RS Harapan Keluarga paling lambat 30 hari setelah iklan dimuat
Dengan alamat:

(HRD) RS. Harapan Keluarga – Jababeka
Jl. Kasuari Raya Kav. 1A-1B Kota Jababeka, Cikarang Baru, Bekasi 17550
Telp. (021) 89840745 (Hunting) | Fax. (021) 89835839 | Website: www.harapan-keluarga.co.id

( Cantumkan posisi yang diinginkan di pojok kiri atas amplop )
Atau via Email : hrd@harapan-keluarga.co.id
( Isikan subjek email dengan posisi yang dituju dan nama pelamar ) --- Update : Thursday, July 17, 2014

Lowongan Kerja Dokter Spesialis di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2014

Kesempatan Berkarir di Rumah Sakit Haji Jakarta bagi Tenaga Medis

Rumah Sakit Haji Jakarta membutuhka tenaga medis Full Time/Purna Waktu dengan kualifikasi:

1. Dokter Spesialis Penyakit Dalam
2. Dokter Spesialis Jantung
3. Dokter Spesialis Mata
4. Dokter Spesialis Anasthesy
5. Dokter Spesialis Anak
6. Dokter Spesialis Paru
7. Dokter Spesialis Bedah Umum
8. Dokter Spesialis Urologi

Kriteria dan Persyaratan:

1. Memiliki Surat Tanda Registrasi Dokter dari Konsil Kedokteran Indonesia
2. Memiliki Pengalaman minimal dibidang spesialis minimal 1 tahun
3. Mampu bekerjasama dengan sejawat dan Manajemen
4. Memiliki motivasi untuk memajukan Rumah Sakit Haji Jakarta
5. Surat Lamaran disertai CV, Foto copy STR dan Sertifikat/Seminar/Lokakarya

Dialamatkan ke:
Bagian SDM RS. Haji Jakarta
Jl. Raya Pondok Gede No.4
Kel. Pinang Ranti, Kec. Makassar
Jakarta 13560

Lowongan Kerja Wismilak

Gelora Djaja. Over Forty years ago, marked the momentous birth of a tobacco company; The coming together of two strong individuals who formed PT Gelora Djaja in Indonesia. Thus brought with them not only a shared experience of decades in the tobacco industry, but also a shared conviction to produce a more superior product. Within five years the company had managed to build and enjoy a wonderful reputation, and had succeeded in being ranked among the leading Clove Cigarette manufacturers in the country.
Today with the second generation at helm, the company diversifies its activities. Besides producing Clove Cigarettes, we now are producing fine quality Hand Made Cigars using the finest Tobacco produced in Indonesia, Nicaragua, Dominican Republic, and Brazil. We are a relatively new but well-established company in the cigar business. At the moment we are developing new blends which will be introduced in the market early next year (2006). At the moment we have the Wismilak Premium Cigars already established in the Indonesian Market since early 2000. We are going to be in need of Distributors for our products in the near future. The master Blenders of this company, Having selected the finest leaves at the tobacco plantations have to follow the arduous process of filling, binding. And wrapping these cigars, which are made according to International standards. Seasond smokers preferring a full-bodied, mild and medium cigar will surely enjoy these cigars not only for the flavorful experience but also an aromatic one. We Offer the Churchills, Robustos, Coronas, Half Coronas, and the Panetelas.

As the National company in the cigarettes products, we are constantly innovating to improve the quality of product and deliver value to our customers. We are seeking for highly dedicated, dynamic team & motivated individuals with a passion for challenge and success to be part of our winning team

1. AREA MARKETING SPV (AMS- ITS)

Requirements :

• Male, Max. 30 years old
• Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in Marketing FMCG/CG Sales, 
• Willing to be placed in all area in Indonesia

2. AREA SALES SUPERVISOR (Code: SS- ITS)

Requirements :

• Male, Max. 27 years old
• Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in FMCG/CG Sales
• Willing to be placed in all area in Indonesia

3. ACCOUNTING STAFF (CODE: ACC- ITS)
Requirements :

• Male/Female, Max. 27 years old
• Min. Bachelor Degree in Accounting, management, Industry, Fresh Graduate can be apply
• Willing to be placed in Surabaya

4. BRAND MANAGER (Code: BM- ITS)
Requirements:

• Male, Female, Max. 35 years old, Min. Bachelor Degree in any majoring
• Have min. 1 years working experience in FMCG/CG as Brand Manager or as
• Brand Supervisor min. 2 years, Willing to be placed in Surabaya and travelling

5. SALES COORDINATOR (CODE: SC- ITS)
Requirements :

• Male, Max. 30 years old,     Have driving license (C  and  A)
• Min. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 2,75/4)
• Have min. 1 years working experience in FMCG/CG sales , Willing to be placed in all area in Indonesia

6. CIGAR REPRESENTATIVE (CODE: CR- ITS)
Requirements :

• Male/Female usia maks 30 th, Mempunyai SiM C, Prefer juga SIM A
• Lulusan D1 atau setara, Mempunyai pengalaman di Consumer good, prefer di industri rokok
• Komunikatif, Penempatan di Jakarta

7. FIELD RESEARCH (CODE: FR-ITS)
Requirements :

• Male, Max. 30 years old, Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in Survey, Like traveling, communicative
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

8. PROJECT SURVEYOR (Code: PS- ITS)
Requirements :

• Male, Max. 27 years old, Min. Diploma in Civil Engineering(GPA min. 2.75/4)
• Familiar with Auto Cad, Have min. 2 years experience in the same field
• Willing to be placed Surabaya

9. PERSONNEL SPV (Code: PS � ITS)
Requirements:

• Male or Female, Max. 30 years old, Bachelor Degree in any major, from Law is advantages
• Minimum Have 1 years experience in the same field (Personalia)
• Willing to be placed in Jakarta, East Java, West Java and Central Java

10. REASEARCH ANALIS  (RA - ITS)
Requirements:

• Male, Max. 30 years old, Candidate at least a Diploma in Chemical or Physic Engineering.
• Smart, communicative, hard worker.
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

11. COORDINATOR TRANSPORTATION (CT- ITS)
Requirements:

• Male, Max. 30 years old, Min. Bachelor in SMK Engineering
• Have expert in coordinator driver min. 2 years, Good Communication, leadership, & attitude 
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

12. PROJECT AREA SUPERVISOR (CODE : PA-ITS)
Requirements:

• Male, Max. 27 years old, Min. Bachelor in Civil Engineering(GPA min. 2.75/4)
• Familiar with Auto Cad, Have min. 2 years experience in the same field
• Willing to be placed Surabaya

13. PROJECT JUNIOR SUPERVISOR (PJS-ITS)
Requirements:

• Male, Max. 27 years old, Min. Diploma in Chemical Engineering(GPA min. 2.75/4)
• Fresh Graduate are welcome
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

14. MAINTENANCE MIDDLE MECHANIC (MMM - ITS)
Requirements:

• Male, Max. 30 years old
• Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechanical), Engineering (Industrial) 
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

15. TOB & CLOVE WH. SPV ( TC-ITS)
Requirements:

• Male, Max. 26 years old, Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in Warehousing System
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

16. COORPORATE DOCTOR (CD ITS)
Requirements:

• Laki-laki atau perempuan, Max. 35 tahun, Min. Lulusan kedokteran S1 (GPA Min. 2.75/4)
• Memiliki sertifikat Hiperkes, STR dan SIP
• Have min. 2 years working experience in Pelayanan kesehatan kerja
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

17. NURSE (NS-ITS)
Requirements:

• Female, Max. 26 years old, Minimal Diplomat Degree in Nursing (GPA Min. 2.75/4)
• Fresh Graduate are welcome 
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

We would like to invite you to apply for the above position by sending your C.V with attached photograph and code of the position as subject not later than 22 December 2012 to : recruitment@wismilak.com n
 

Penerimaan Calon Pewai PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Tahun 2012

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) TAHUN 2012 – PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata-1, Diploma III dan SMK untuk bekerja bersama mengembangkan perusahaan.

PERSYARATAN UMUM :

1. Warga negara Indonesia.
2. Berbadan sehat yang dibuktikan dengan menyerahkan surat dokter.
3. Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain.
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
5. Berijazah Strata Satu dan Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”, berijazah Sekolah Menengah dari Sekolah Menengah Kejuruan Negeri atau Swasta.
6. Program studi :

• Dokter
• Strata 1 : Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, dan Keperawatan.
• Diploma III : Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Ketatalaksanaan, Ahli Nautika Tingkat III (ANT III), Ahli Teknika Tingkat III (ATT III), Manajemen, Transportasi, Komputer, dan Statistik.
• SMK : Bangunan, Listrik/Elektro, dan Mesin/Otomotif.

1. Usia maksimal 30 tahun untuk Dokter, 27 tahun untuk Strata 1 (termasuk ANT III, ATT III dan ketatalaksanaan); 25 tahun untuk D III dan 21 tahun untuk SMK per 1 Januari 2013.
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Rata-rata Nilai UN minimal 7,00.
4. Mengusai bahasa Inggris dengan baik.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN dan PENYAMPAIAN LAMARAN silahkan (KLIK DISINI)

Lowongan Kerja Medical Representative Sanofi Group Indonesia

Sanofi  is a global and diversified healthcare company focused on patients’ needs with  110.000 employees from 100 countries in the world which listed in Paris, French.

          

We would like to invite the potential candidateto develop career within Sanofi Group Indonesia:

 

Medical Representative
Aceh, Bali, Bengkulu, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Closing Date:27-10-12

Requirements:

• Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan D3/S1 jurusan Farmasi, Biologi, Kimia, Keperawatan, Kedokteran dan llmu Eksak (IPA) dengan IPK min. 2.75
• Memiliki SIM C
• Freshgraduate atau yang berpengalaman sebagai MR/Sales, min. 1 tahun di bidang Farmasi atau Consumer Goods
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia
• Lebih diutamakan bagi yang memiliki sertifikat PEDFI
• Menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan

Kirimkan resume lengkap Anda ke :

 

malsahaura.arrasuli@sanofi.com

 

Kunjungi website kami di :

 www.sanofi.co.id

Lowongan Kerja PT Medica Persada

Lowongan Kerja PT Medica Persada - Medica Persada adalah sebuah perusahaan medis yang khusus pada pendistribusian alat kesehatan, laser, eloscan, mesotherapi, training mesotherapi, klinik kecantikan terpercaya dan ahli mesotherapi indonesia. PT Medica Persada berdiri tahun 2004 yang menyiapkan banyak konsultan medis yang berkualitas, 2 spesialis bedah plastic, 7 spesialis dermatology dan venereologi, 5 ahli spesialis akunpuntur, 23 konsultan medis estetika, tim marketing dan pusat pelatihan nasional. PT Medika Persada membuka kesempatan untuk semua perusahaan yang mempunyai visi yang sama dalam kesehatan dan kecantikan untuk bekerja sama dan membuka pemasaran luas khususnya Asia Tenggara dan Negara Australia.

PT Medica Persada telah memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, baik di rumah sakit maupun klinik kesehatan. PT Medica Persada Oktober 2012 sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Oktober 2012 PT Medica Persada

Administrasi
Persyaratan:

1. Minimal D3 sastra
2. Bisa terjemahan Inggris
3. Siap lembur, jujur,rajin

Sekretaris Direksi
Persyaratan:

1. Minimal S1
2. Pria / Wanita
3. Fasih Bahasa Inggris
4. Siap lembur

Dokter Kecantikan
Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan Min. S1 Kedokteran
3. sudah memiliki STR

Adm. Gudang
Persyaratan:

1. Min. Asisten apoteker
2. Pria
3. Mempunyai pengalaman bekerja di Perusahaan farmasi
4. Mempunyai Pengalaman
5. Dapat menggunakan komputer

Beautician
Persyaratan:

1. Min. SMA
2. Jujur
3. Siap di training
4. Lembur,kemauan keras

Driver
Persyaratan:

1. Minimal SMA
2. Hafal jalan Jakarta
3. Jujur
4. Bisa komputer
5. Lebih disukai mempunyai SIM A/B

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Medica Persada, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat di bawah ini:

PT Medica Persada
Jl Kramat VI No 15 Kenari Jakarta Pusat 10430
Detail Info Lihat disini

Lowongan Kerja RSIA Bunda Aliyah

Lowongan Kerja RSIA Bunda Aliyah - RSIA Bunda Aliyah adalah sebuah rumah sakit modern berkonsep Hotel Styled Hospital yang mengedepankan keamanan dan kenyamanan pasien serta kelurga pasien. Rumah Saki Ibu dan Anak Bunda Aliyah berada dibawah tudung PT Insani Graha Medika dikelola oleh tim ahli yang menerapkan sistem manajemen modern dan ditunjang oleh fasilitas lengkap serta modern dengan memberikan layanan kesehatan berkualitas serta memberikan solusi yang tepat untuk menyelesaikan permasalahan kesehatan di masyarakat. Rumah sakit yang mempunyai empat lantai ini lokasinya di Jl. Pahlawan Revolusi No.100, Pondok Bambu, Jakarta Timur.

RSIA Bunda Aliyah selalu memberikan pelayanan yang komprehensif, cepat dan tepat, RSIA Bunda didukung oleh 10 ruang konsultasi serta poliklinik specialis pasien penyakit tertentu. RSIA Bunda Aliyah saat ini membuka Lowongan Kerja non CPNS 2012 untuk beberapa posisi diantaranya:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 RSIA Bunda Aliyah

Bidan VK (B VK)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan D3 / D4 Kebidanan
3. Memiliki Sertifikat APN
4. Pengalaman minimal 1 Tahun di Ruang VK (Kamar bersalin)
5. Bersedia bekerja shift

Perawat IGD (P IGD)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan D3 Keperawatan
3. Memiliki Sertifikat BTCLS / PPGD
4. Pengalaman minimal 1 Tahun
5. Bersedia bekerja shift

Dokter ICU (D ICU)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita;
2. Usia Min 25 Tahun
3. Pendidikan min S1 Kedokteran Umum
4. Memiliki pengalaman sebagai dokter ICU min 1 tahun
5. Memiliki Sertifikat ACLS / ATLS
6. Mampu mengoperasikan computer
7. Memiliki SIM A/C
8. Bersedia bekerja Shift
9. Komunikatif, Ramah dan Supel

Jika anda merasa tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 RSIA Bunda Aliyah diatas, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

RSIA Bunda Aliyah
Jl. Pahlawan Revolusi No. 100 Pondok Bambu Jakarta Timur
atau via email ke :

hrd_rsiaba@ymail.com

Info detail silahkan Lihat disini