Lowongan Kerja OJK Maret 2016

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya, yang

melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, dan mampu mewujudkan industri jasa keuangan menjadi pilar perekonomian nasional yang berdaya saing global serta dapat memajukan kesejahteraan umum.

Sesuai dengan Siaran Pers yang dimuat di laman Website Otoritas Jasa Keuangan (OJK), saat ini Otoritas Jasa Keuangan sebagai lembaga yang memiliki wewenang mengawasi industri jasa keuangan mengundang Putra-Putri Indonesia terbaik untuk mengembangkan karier bersama OJK.

Persyaratan:
 

Minimal Sl/Sederajat, bidang pendidikan:

1. Akutansi,Ekonomi/Ekonomika,dan Bisnis ( Ilmu Ekonomi,Ekonomika,Studi Pembangunan,Manajemen Bisnis)
2. Ekonomi Syariah
3. Sosial ekonomi
4. Manajemen
5. Informatika ( Teknik Informatika,Management Informatika,Sistem Informasi)
6. Ilmu Komputer
7. Hukum
8. Pertanian/Agribisnis
9. Teknik Elektro
10. Teknik Sipil
11. Arsitek
12. Teknik Mesin
13. Teknik Industri
14. Matematika
15. Statistik
16. Administrasi Niaga
17. Hubungan International
18. Ilmu Komunikasi

Ketentuan Pelamaran:
 

REGISTRASI ONLINE 19 - 27 MARET 2016
 

Website : www.ojk.go.id

Registrasi di  www.ppm-rekrutmen.com/ojk

• Tidak dipungut biaya apa pun dalam proses rekrutment dan seleksi.
• Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Khusus pelamar yang berada di Provinsi Papua,dapat melakukan pendaftaran online di Kantor OJK Provinsi Papua.

Lowongan Kerja Pegawai Indonesia Eximbank 2016

Indonesia Eximbank didirikan berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 2009, Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI) atau Indonesia Eximbank merupakan Lembaga Keuangan yang memberikan Pembiayaan Ekspor Nasional dalam bentuk Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi dan Jasa Konsultasi.

Pembiayaan Ekspor Nasional diberikan oleh Indonesia Eximbank kepada badan usaha yang berbentuk badan hukum maupun tidak berbentuk badan hukum termasuk perorangan yang berdomisili di dalam dan di luar wilayah Republik Indonesia. Tujuan pemberian pembiayaan ekspor nasional adalah untuk mempercepat laju pertumbuhan perdagangan luar negeri Indonesia dan meningkatkan daya saing pelaku bisnis serta menunjang kebijakan Pemerintah dalam rangka mendorong program ekspor nasional.

Penerimaan Program Pendidikan Calon Pegawai (PCP) Indonesia Eximbank Angkatan V Tahun 2016

PERSYARATAN :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/ Wanita
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam ataupun luar negeri dengan melampirkan copy Ijazah. Bagi pelamar yang berasal dari lulusan sekolah/ universitas luar negeri harus mendapatkan acknowledgement/ endorsement Bachelor S1/S2 dari DIKTI.
• IPK minimal 3.00 (skala 4)
• Belum menikah
• Usia maksimal (per 30 Juni 2016)     
• 25 tahun untuk fresh graduate Srata 1  
• 27 tahun untuk fresh graduate Srata 2 atau pelamar yang telah mempunyai pengalaman kerja di industri keuangan minimal 1 tahun
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Diutamakan berasal dari latar belakang pendidikan:
• Fakultas Ekonomi/ Bisnis/ Sosial Ekonomi
• Fakultas Teknik/ Teknologi
• Fakultas Ilmu Komputer
• Fakultas MIPA
• Fakultas Hukum
• Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik/ Ilmu Komunikasi
• Fakultas Pertanian/ Peternakan/ Perikanan/ Perkebunan/ Kehutanan
• Fakultas Ilmu Administrasi
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

KETENTUAN UMUM 

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
3. Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/eximbank. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Indonesia Eximbank diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Indonesia Eximbank dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi.Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
11. Masa waktu registrasi online adalah 5 s.d. 15 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

TATA CARA MELAMAR 

• Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/eximbank dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
• Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini.Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi

1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
2. Ijazah S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar
3. Bagi Pelamar yang berasal dari lulusan sekolah/ universitas luar negeri, harus melampirkan bukti acknowledgement/ endorsement Bachelor S1/S2 dari DIKTI
4. Transkrip Nilai S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar
5. Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.

• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
2. Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos

• Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari: 

1. KTP yang masih berlaku
2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
3. Bagi Pelamar yang berasal dari lulusan sekolah/ universitas luar negeri, harus melampirkan bukti acknowledgement/ endorsement Bachelor S1/S2 dari DIKTI
4. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.

Lowongan Kerja PT.Bank Central Asia 2016

PT.Bank Central Asia,Berdiri sejak 1957 kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Selama hampir 60 tahun kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.

Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, kami akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta para pemangku kepentingan.Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Bagi Anda yang baru saja lulus dari universitas, kami memberikan kesempatan bergabung dengan kami. Sebagai bank yang terus berkembang, sangat penting untuk memiliki talenta baru seperti Anda, yang ingin bertumbuh sebagai bagian dari kami.Berbagai pengalaman akan Anda peroleh dari salah satu bank ternama di Indonesia, yang tidak hanya fokus kepada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga kebutuhan sosial setiap orang. Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda melalui tahapan proses seleksi yaitu Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara HR dan User, serta Tes Kesehatan.

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK 

Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Program)

Gambaran Program:

Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA, NON JABODETABEK.
 
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Batas akhir lowongan tanggal 31 Maret 2016

Lowongan ini dapat di apply langsung secara online melalui laman Karir BCA

Lowongan Kerja Komisi Pembarantasan Korupsi 2016

Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (biasa disingkat KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.

Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK.

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia minimal 40 tahun untuk jabatan Direktur/Kepala Biro dan minimal 35 tahun untuk jabatan Kepala Bagian/Kepala Sekretariat/Koordinator Sekretaris Pimpinan pada batas akhir tanggal pendaftaran
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Posisi :
Jabatan Struktural 

Nama Jabatan 

• Direktur Penelitian dan Pengembangan
• Direktur Pengolahan Informasi dan Data
• Direktur Monitor
• Direktur Pengawasan Internal
• Kepala Biro Hubungan Masyarakat
• Kepala Biro Sumber Daya Manusia
• Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan
• Kepala Sekretariat Bidang Penindakan
• Koordinator Sekretaris Pimpinan
• Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum
• Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi
• Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Ketentuan Umum: 

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi
• Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja
• Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK
• Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI atau Anggota TNI
• Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web kpk.experd.com
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id
• Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Batas akhir pendaftaran tanggal 16 Maret 2016 pukul 23.59 WIB.
  

Lowongan Kerja PT.Tolan Tiga Indonesia 2016

PT.Tolan Tiga Indonesia adalah perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang bergerak dalam bidang perkebunan. PT Tolah Tiga merupakan salah satu perusahaan di bawah manajemen SIPEF Group,Jabelmalux Group,dan PT.Agro Muko yang mengelola perkebunan dengan luas sekitar 66.303 hektar kelapa sawit dan karet, 1.787 hektar di Cibuni. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1967 dan berkantor pusat di Jalan Imam Bonjol No 18,Medan.

Kantor mengelola dan mengontrol perkembangan pertanian, teknik, pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan dan administrasi dari 20 perkebunan kelapa sawit, 6 perkebunan karet, 1 perkebunan teh, 5 pabrik minyak sawit mentah, 3 pabrik karet dan 1 pabrik teh, dengan total karyawan lebih dari 12.000 orang.
 
Sejalan dengan hal tersebut di atas, saat ini PT Tolan Tiga Indonesia membuka lowongan kerja untuk menemukan orang yang tepat menempati posisi:


1. Quality Assurance Manager  
2. Accounting
3. Legal Staff
4. Field Assistant
 
Persyaratan:

•     Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun (1), 35 tahun (2,3,4)
•     Pendidikan S1 Teknik imia (1),
•     Pendidikan S1 Accounting (2)
•     Pendidikan S1 Hukum (3)
•     Pendidikan S1 Pertanian (D)
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (1) dan 3 tahun (2,3,4)
•     Di bidang yang sama lebih disukai
•     Khusus (1) pengalaman dalam penanganan kompos dan biogas lebih disukai
•     Khusus (4) diutamakan pengalaman di project area
•     Dapat berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer (1, 2, 3, 4)
•     Bersedia ditempatkan di seluruh kebun/ Pabrik perusahaan (1, 2, 3, 4)

Cara melamar:
Kirimkan surat lamaran beserta pas photo terbaru,  CV, Fotocopy Ijazah terakhir, transkrip, referensi kerja ke alamat di bawah ini:
 
PT. Tolan Tiga Indoensia (SIPEF Group)
Bagian HRAD
Gedung Bank Sumut Lt. 7
Jl. Imam Bonjol No. 18
Medan – Sumut

atau email ke : recruit_center@sipef.com  
(subject Email_ Nama Pelamar & Jabatan yang dilamar)

Selambat-lambatnya 13 Maret 2016

sumber: ANALISA

Lowongan Kerja PT.Jasa Marga Persero 2016

PT.Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan BUMN terbuka sebagai pemimpin bisnis jalan tol di Indonesia yang terus tumbuh dan berkembang serta secara konsisten menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance).Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin masa depan,Jasa Marga membuka kesempatan bagi generasi muda yang memiliki potensi kepemimpinan, berdedikasi, dan berintegritas tinggi untuk berperan serta dalam mewujudkan Visi Misi Perusahaan.

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Indonesia:
• Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Berijazah Sarjana S1 atau D4 dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan instansi lain apabila diterima di PT Jasa Marga (Persero) Tbk.
• Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan oleh pemberi kerja sebelumnya, karena suatu pelanggaran
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan
• Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi; dan 
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) 

Latar Belakang Pendidikan Sarjana Strata 1 (S1)

• Akuntansi
• Hukum
• Manajemen
• Manajemen Bisnis
• Perpajakan
• Psikologi
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Sipil

Latar Belakang Pendidikan Diploma 4 (D4)

• Teknik Jalan Tol
• Teknik Sipil

PERSYARATAN KHUSUS :

• Pelamar Umum Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Oktober 2016
• Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi
• IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk Perempuan dan 160 cm untuk Laki-laki (Tinggi dan berat badan proporsional)
• Bersedia mengikuti Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun

Pelamar Internal :

• Karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk
• Usia maksimal 45 tahun per tanggal 1 Oktober 2016
• Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

KETENTUAN UMUM :

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web https://jasamarga.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi pelamar yang pernah mengirimkan berkas lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) Tbk diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online
• Pengumuman untuk setiap tahap seleksi akan diinformasikan dalam situs-web https://jasamarga.experd.com.
• Bagi kandidat yang terpilih pada tahap awal akan diikutsertakan dalam tahap Wawancara oleh Manajemen Jasa Marga dan dilanjutkan Tes Kesehatan
• Kandidat terpilih, selanjutnya akan diikutsertakan dalam seleksi tahap akhir melalui Program Management Trainee (MT) selama 3 bulan
• Seluruh kegiatan seleksi, kecuali pendaftaran secara online, dilaksanakan di Jakarta
• Selama proses rekrutmen dan seleksi, kandidat tidak dikenakan biaya apapun.Biaya transportasi dan akomodasi menuju lokasi tes merupakan tanggung jawab masing-masing kandidat
• Keputusan Hasil Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Periode pendaftaran secara online pada 27 Februari 2016 pukul 06.00 s.d. 7 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

Lowongan Kerja PT.Bukit Asam Persero 2016

PT Bukit Asam (Persero), Tbk. Merupakan sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pengembangan bahan galian terutama Batubara, dengan kegiatan usaha diantaranya: Pertambangan, Pengolahan, Perdagangan, Pembangkitan Listrik, Jasa dan Rekayasa yang berhubungan dengan pertambangan batubara beserta hasil olahannya.

PT Bukit Asam (Persero), Tbk. memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi kualifikasi untuk mengikuti program trainee yang selanjutnya (apabila lulus dalam program trainee) akan ditempatkan di berbagai bidang keahlian dan lokasi sesuai kebutuhan perusahaan, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum untuk seluruh posisi / bidang keahlian:

• Warga Negara Indonesia, diutamakan laki-laki untuk jabatan yang mempersyaratkan laki-laki. Peserta mampu serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Bukit Asam (Persero), Tbk.
• Pelamar per tanggal 1 Mei 2016 berusia maksimal
• 28 thn untuk Kualifikasi Pendidikan Strata 1 (S1) dan D IV
• 26 thn untuk Kualifikasi Pendidikan Diploma 3 (DIII)
• IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A. IPK minimal 3.00 untuk Perguruan Tinggi dengan Akreditasi B, dan IPK minimal 3,25 untuk Perguruan Tinggi dengan Akreditasi C
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bebas Narkoba dan Obat-obat terlarang
• Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain
• Diperkenankan hanya mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
• Tidak dalam proses hukum dan atau status tuntutan hukum pidana

B. Tata Cara Pendaftaran :
Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

1. Proses ah pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar diminta untuk mempersiapkan seluwal registrasi lamaran melalui situs www.rekrutmenptba.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
2. Sebelum melakukan registrasi online siapkan dokumen hasil scanning dengan format JPG maksimum 200 kbyte untuk foto dan format PDF untuk file lainnya dengan masing-masing file maksimum berukuran 600 kbyte data-data sebagai berikut :

1. File Utama :

• Surat Lamaran
• Pas foto
• KTP
• Ijazah
• Transkrip Nilai
• Sertifikat TOEFL
• Abstrak Tugas Akhir/Skripsi

2. File pendukung :

• Pengalaman kerja
• Piagam penghargaan
• Sertifikat training

3. File Dokumen tambahan :

• Curiculum vitae

3. Disarankan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui.
4. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen trainee PT. Bukit Asam (Persero), Tbk. pada laman web www.rekrutmenptba.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran.
5. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer untuk melakukan registrasi online dengan akses internet yang memadai.
6. Pelamar agar mempersiapkan terlebih dahulu dokumen yang dibutuhkan untuk memudahkan dalam melakukan registrasi online.
7. Peserta melakukan Pendaftaran secara online, meng-input biodata diri dan memilih lokasi tes yang sesuai.
8. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 ( satu ) formasi.

Registrasi Online

• Siapkan seluruh data yang diperlukan
• Lamaran hanya melalui registrasi online di situs http://www.rekrutmenptba.com.
• Cari tingkat dan bidang/jurusan pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
• Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk.Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan dokumen lamaran yang di upload dapat mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap verifikasi dokumen.
• Setelah mengisi formulir pendaftaran dan mengirimkan data secara online, pelamar dapat mengunduh serta mencetak tanda bukti pendaftaran peserta yang didalamnya juga tertera informasi username dan password untuk melakukan login tes preliminary online dengan jadwal yang akan diinformasikan lebih lanjut kepada peserta.Anda juga akan mendapatkan notifikasi pendaftaran melalui email.Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat email atau email yang tidak aktif.
• Pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan dicocokkan pada saat verifikasi dokumen pelamar.
• Pelamar hanya diperkenankan memilih satu bidang keahlian.Untuk itu pastikan Anda memilih kualifikasi pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar sebelum menekan tombol KIRIM FORMULIR.
• Masa registrasi online adalah 27 Februari 2016 sampai dengan tanggal 05 Maret 2016 pukul 24.00 WIB.

D. Lain-lain

1. Peserta yang melamar tidak secara online tidak dapat diproses dalam sistem rekrutmen.
2. Tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses pelaksanaan rekrutmen ini.
3. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan Rekrutmen ini. 

Lowongan Kerja PT.Petrosea Tbk 2016

PT Petrosea Tbk. is a multi-disciplinary mining, infrastructure and oil & gas services Company with a track record of achievement in Indonesia since 1972. Drawing on rich and varied years of experience throughout the Indonesian archipelago, Petrosea is now recognized as one of Indonesia’s leading contractors.

We provide services for the oil and gas industry in Indonesia through our Petrosea Offshore Supply Base (POSB) deep-water supply base that consistently delivers international standard and cost-effective services to all of our clients. supported by integrated engineering and construction capabilities and logistic support, whilst demonstrating absolute commitment to health, safety & environment, quality management, and ethically code of business conduct. Together with its holding company, PT Indika Energy Tbk. Petrosea is able to provide complete business solutions in the energy supply chain.

We are currently taking applicants for the following position:

1. QUANTITY SURVEYOR
(Assignment: Timika, Papua)

Manages and ensure all costs relating to building and civil engineering projects, from the initial calculations to the final figures. Seek to minimize the costs of a project and enhance value for money, while still achieving the required standards and quality

Requirements:

• Min Bachelor Degree in Engineering, preferable in civil engineering
• Min. 3 years experiences as a quantity surveyor or related with commercial/project cost controller/cost planner in Engineer Project Management support to mining business
• Familiar with Terramodel software
• Good knowledge of construction methods and materials
• May be required to work flexible hours to suit Project requirements
• Good communication & negotiation skill, budget handling skill
• Willing to be placed in all project

Responsibilities:

• Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the relevant parties (ex: architect or client)
• Identifying, analyzing and developing responses to commercial risks, performing risk, value management and cost control
• Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work
• Assisting in establishing a client’s requirements and undertaking feasibility studies
• Providing advice on contractual claims and procurement strategy to resolve disputes between clients, designers and building contractors
• Analyzing outcomes and create detailed progress reports
• Maintain and implementing HSE programs including Environmental Management System to ensure the effectiveness of the programs conform to official standard and requirements.

2. ACCOUNTING & TAX OFFICER
(Assignment: Jakarta)

Requirements:

• Min Bachelor Degree in Tax/Finance/Accountancy/Banking or equivalent
• At least 1 year of working experience in the related field is required for this position which specializing in Accounting, Audit/Taxation or equivalent
• Brevet A/ B/ C certificate is advantageous
• Good understanding of finance and accounting system
• Knowledge of operating accounting software is a must
• Having good knowledge of the basics of taxation applicable in Indonesia
• Knowing the prevailing tax rules
• Understand and appreciate the e-SPT
• Good personal skills and ability to interact with all levels of the organization
• Mastering Computers (MS Word, Excel, Power point)
• Fluent in English both oral and written

Responsibilities:

• Preparing journal daily reports (daily, weekly & monthly)
• Handle reconcile and maintain accounts in Account Receivables, Account Payables, Cash & Bank Statements
• Assist with monthly closings & adjustments journals
• Preparing and compose monthly financial statements & reports
• Responsible for making invoices, checking them, and releasing before the deadlines
• Administration of taxation
• Reporting SPM
• Preparing documentation during tax examinations

Please send detailed resume including recent photograph, to show your interest for this position, and quoting in email to recruitment.jakarta@petrosea.com in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb, not later than 03 March 2016.

source : petromindo

Lowongan Kerja PT.Kereta Api Logistik 2016

PT Kereta Api Logistik mengundang para profesional untuk menjadi bagian dari PT Kereta Api Logistik, penyedia jasa logistik berbasis kereta api dengan dukungan penuh dari induk perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero).

1. Asisten Manager SHE untuk divisi Batu Bara

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia min 28 tahun, dan maks 40 tahun (pada waktu penyerahan berkas lamaran)
• Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal
• Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1 dari program studi SKM min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95
• Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun
• Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum/Tambang

Jobdesc :

• Melakukan koordinasi dalam design dan review segala fungsi-fungsi yang ada di SHE perusahaan yang mencakup sistem, prosedur, dan juga kebijakan khususnya di operasional Batu Bara
• Melakukan koordinasi dalam implementasi SHE perusahaan
• Melakukan koordinasi dalam kontrol dan audit terhadap implementasi SHE perusahaan
• Koordinasi dalam melakukan proses design UPL/UKL
• Melakukan tindakan pencegahan kecelakaan kerja dan memastikan kebersihan lingkungan serta kesehatan kerja
• Melaporkan dan mengevalusasi apabila adanya kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja kepada SHE Pusat
• Melaksanakan fungsi-fungsi operasional lainnya

2. Manajer Business Development

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maks. 40 tahun
• Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal
• Memiliki ijazah D.III/D.IV/S.1 Teknik atau S.2/MM diutamakan, min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95
• Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun
• Menguasai dan terampil dalam mengembangkan bisnis perusahaan, studi kelayakan bisnis dan Business Plan, serta Risk Analysis
• Menguasai dan terampil dalam menyusun perencanaan perusahaan dan mengelola program RJPP, RKAP, Monitoring dan Evaluasi program perusahaan
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, atau aplikasi business yang relevan
• Sehat & tidak Buta Warna
• Berpenampilan menarik
• Pernah menjabat sebagai Supervisor

Jobdesc :

• Melakukan kordinasi dalam melakukan analisa bisnis eksisting perusahaan
• Melakukan kordinasi dalam pengembangan bisnis baru perusahaan
• Melakukan analisa baik dari sisi keuangan (Feasibility Study) maupun non keuangan terhadap prospek bisnis baru perusahaan
• Bertanggung jawab dalam pengelolaan perkembangan bisnis perusahaan
• Melakukan koordinasi dalam pengembangan bisnis baru perusahaan
• Melakukan penyusunan laporan hasil analisa prospek bisnis

3. Asisten Manager Business Development

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maks 35 tahun
• Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal
• Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1/S.2 dari program studi Teknik Sipil/Teknik Industri min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95
• Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun
• Memahami dan terampil dalam menyusun Feasibility Study Bisnis dan Risk Bisnis Perusahaan
• Melakukan survey kebutuhan pengembangan bisnis (lokasi,pasar,vendor,dll) dan perencanaan bisnis
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Menguasai Ms. Office, menguasai aplikasi perencanaan bisnis

Jobdesc :

• Menganalisa progress bisnis dalam hal keterkaitannya dengan keuangan (FS)
• Melaksanaan survey untuk keperluan perencanaan bisnis perusahaan
• Mengelola dan pemberdayaan manfaat lahan untuk menunjang usaha

4. Junior Manager Infrastruktur
Persyaratan :
Warga Negara Indonesia
Pria. - Usia maks. 35 tahun
Tinggi badan min. 165 cm dengan berat badan ideal
Memiliki ijazah S.1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2,95 di Universitas terakreditasi B
Memiliki pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun (Perencanaan 2 tahun & Proyek 3 tahun)
Menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, aplikasi 3D, SAP 2000 atau aplikasi business yang relevan
Berpenampilan menarik & tidak buta warna

Jobdesc :

• Membuat & mengusulkan anggaran untuk rencana pembangunan, pemeliharaan infrastruktur; melakukan pengawasan anggaran; membuat evaluasi terhadap program program pembangunan infrastruktur
• Melakukan survey lapangan dan pengambilan data untuk rencana desain serta RAB pembangunan maupun perawatan infrastruktur
• Tanggung jawab dalam kelancaran pembangunan infrastruktur, ketersediaan logistik, dan pelaporan hasil kerja
• Tanggung jawab dalam evaluasi pembangunan infrastruktur dan tercapainya efektifitas kerja

5. Staf Adminitrasi Teknik

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Wanita. - Usia Maksimal 25 tahun. - Tinggi Badan 160 cm, berat badan ideal
• Berpenampilan menarik & tidak buta warna
• Fresh Graduate. - Menguasai MS Office, Ms Project, AutoCad
• Memiliki Ijazah D.III / S1 Teknik Sipil dengan Akreditasi A dan IPK minimal 2,95

Jobdesc :

• Melakukan koordinasi kerja internal dan eksternal
• Melakukan pengumpulan dan filing data serta dokumen
• Melakukan administrasi surat menyurat

Surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirimkan kepada:

Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id

Surat lamaran paling telat kami terima hari Jumat, 26 Februari 2016

Lowongan Kerja PT.Waruna 2016

PT.Waruna Group,Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan galangan kapal dan memiliki salah satu Docks Dry terbesar di Indonesia, dengan kapasitas hingga 100.000 DWT. Perusahaan ini berdiri pada thaun 1990 dan terus mengalami pertumbuhan dan kemajuan di bidangnya. Perusahaan ini terkenal untuk pengalaman yang tak terbatas dalam memperbaiki beragam jenis kapal. Selain itu, Waruna juga menjalankan usaha melalui anak perusahaan seperti pengiriman dan pembangunan kapal.
Dengan visi untuk menjadi warisan nasional dalam bidang bisnis kapal dan pelayaran Waruna dan orang-orangnya berbagi tujuan bersama  untuk memberikan tingkat layanan tertinggi bagi pelanggan dan layanan transportasi yang dapat diandalkan. Waruna terus berkembang untuk meningkatkan kinerjanya dan menemukan kepuasan dalam memberikan solusi terbaik bagi masalah bisnis perkapalan.

Saat ini Waruna Grup membuka peluang karir bagi pelamar dengan rentang pengalaman yang berbeda. Waruna menawarkan lingkungan kerja yang positif yang dicirikan dengan keterbukaan pikiran, integritas dan menghormati setiap individu. perusahaan bergantung pada pengembangan individu secara terus menerus baik di tingkat profesional dan pribadi dan perusahaan menyediakan pelatihan lebih lanjut dan pendidikan bagi karyawan.

Bagi Anda yang kualified diundang untuk bergabung dan memilih jensi pekerjaan yang cocok bagi Anda, sebagai berikut:

OFFICE

1. Harbour Tug Superintendent 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 27-40 tahun, single/menikah
• Berijazah min. ATT-IV/III atau D3/S1 Marine Engineering/Naval Architecture
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai Owner Supervisor/Kepala Project di Shipping/Shipyard
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai Chief Engineer, jika background Marine Engineering
• Familiar dengan kapal AHTS baik dalam pembangunan maupun pengoperasian
• Memiliki jiwa interpreneurship dan leadership yang baik
• Good communcation dan good planner

2. Tanker Superintendent / OS (6 Positions) 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 30-45 tahun, menikah
• Berijazah min. ATT II atau S1 Teknik Perkapalan
• Pernah pengalaman bekerja min. 1 tahun seagai Superintendent / OS atau sebagai Masinsi I/KKM di kapal tanker.
• Memiliki pengetahuan Tanker Regulation yang terbaru dan memastikan PMS Kapal berjalan sesuai prosedur ISM/ISPS Code.
• Memiliki keahlian Leadership yang kuat dalam memimpin ABK, perbaikan (maintenance), audit laporan biaya, analisa kerja.
• Mampu bekerja secara team, sanggup bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan deadline kapal secara tepat waktu

3. Cargo Surveyor 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 28-35 tahun, single/menikah
• Berijazah S1 Teknik/Kimia
• Pernah pengalaman bekerja sebagai Cargo Surveyor 1-2 tahun
• Mengerti perhitungan kuantitas muatan secara manual menggunakan Tank Table Kapal
• Monitoring aktivitas Kapal mulai saat sandar, proses bongkar sampaiKapal berlayar
• Monitoring shore quantity received, quantity tank nomination,pipe line di terminal
• Menyusun laporan pertanggungjawaban dalam bentuk dokumen untuk diberikan kepada Atasan
• Menjaga kuantitas tanki agar tidak melebihi batas toleransi yang ditetapkan

4. Corporate Legal Staff

Tugas dan kualifikasi:

• Wanita usia 23 - 30 tahun.
• Pendidikan S1 hukum.
• Pengalaman bekerja min 1 - 2 tahun di perusahaan pelayaran / kantor hukum diutamakan.
• Mampu bekerja teliti, cepat, dibawah tekanan.

5. Manager Operational Tanker (4 Positions) 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 35 - 50 tahun.
• Berijazah min. min ATT I / ANT I atau S1 Teknik Perkapalan.
• Pengalaman bekerja sebagai Superintendent / OS atau sebagai KKM / Nakhoda di kapal tanker.
• Pengalaman bekerja sebagai manager di perusahaan pelayaran.
• Memiliki pengetahuan tanker's regulations yang terbaru dan memastikan PMS kapal berjalan sesuai prosedur ISM/ISPS Code.
• Memiliki keahilan Leadership yang kuat dalam memimpin ABK, perbaikan (maintenance), audit laporan biaya, analisa hasil kerja.
• Menjamin kapal beroperasi aman, selamat, sesuai KPI perusahaan.

6. Manager Technical Tanker 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 35 - 50 tahun.
• Berijazah min. ATT I atau S1 Teknik Perkapalan.
• Pengalaman bekerja sebagai Superintendent / OS atau KKM di kapal tanker.
• Pengalaman bekerja sebagai Manager di perusahaan pelayaran.
• Memiliki pengetahuan Tanker's regulations yang terbaru dan memastikan PMS Kapal berjalan sesuai prosedur ISM/ISPS Code.
• Memiliki keahlian Leadership yang kuat dalam memimpin ABK, perbaikan (maintenance), audit laporan biaya, analisa hasil kerja.
• Menjamin kapal beroperasi aman, selamat, sesuai KPI perusahaan.

7. Corporate Marketing - Coal Tug 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria / wanita, usia 30-40 tahun
• Pendidikan min. S1 Marketing / Management
• Pengalaman dengan market primer batubara Kalimantan (non-broker) minimal 5 tahun
• Mengerti prosedur loading/discharge/transhipment di pelabuhan
• Bekerja dengan target, demmurage, freight coast
• Keahilan grafik presentasi, interpersonal, integritas, serta memiliki jaringan persusahaan batubara/pertambangan nasional & multinasional
• Kemampuan leadership dan motivator dalam membangun Team

8. Office Admin 

Tugas dan kualifikasi:

• Wanita usia 20-25 tahun
• Pendidikan min. D3
• Pengalaman bekerja min. 1 tahun
• Mampu bekerja teliti, cepat, dibawah tekanan 

SEAFARER 

1. Masinis II Tug Boat 

Tugas dan kualifikasi:

• Ijazah ATT V
• Usia Maks 40thn
• Memiliki Sertifikat BST dan SCRB masih valid
• Siap ditempatkan di wilayah Jawa dan Sumatera

2. Masinis I Tug Boat 

Tugas dan kualifikasi:

• Ijazah ATT IV / ATT V
• Usia Maks 50thn
• Pengalaman masinis I min 1 thn
• Memiliki sertifikat BST dan SCRB yang masih valid
• Siap ditempatkan diwilayah Jawa dan Sumatera

3. Nakhoda Tanker 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 40 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTI
• Pengalaman min 3 tahun sebagai nakhoda tanker minimum GT diatas 8,000 Crude/Product Oil

4. Chief Officer, 2nd Officer & 3rd Officer 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 32 th (C/O), pria dengan usia min 27 th (2/O), pria dengan usia min 24 th (3/O)
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTI (C/O), ANTII (2/O), ANTIII (3/O)
• Pengalaman min 1 tahun jabatan yang sama dalam jabatan Perwira tanker Crude / Product Oil

5. Chief Engineer 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 40 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ATTI
• Pengalaman min 3 tahun sebagai Chief Engineer tanker minimum GT diatas 8,000 Crude/Product Oil

6. 1st Engineer, 2nd Engineer, 3rd Engineer 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 32 th (C/E), pria dengan usia min 27 th (2/E), pria dengan usia min 24 th (3/E)
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ATTI (1/E), ATTII (2/E), ATTIII (3/E)
• Pengalaman min 1 tahun jabatan yang sama dalam jabatan Perwira tanker Crude / Product Oil

7. Electriciant 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria minimum usia 27 th
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah ATTD
• Pengalaman min 2 tahun sebagai electrician di kapal tanker

8. Foreman

Tugas dan kualifikasi:

• Pria min usia 32 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah ATTD
• Pengalaman min 2 tahun sebagai foreman kapal tanker
• Lamaran dan CV dikirimkan ke recruitment@waruna-group.com

9. Oiler 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 21 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ATTD
• Pengalaman min 1 tahun sebagai Oiler di kapal tanker

10. Bosun

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 32 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTD
• Pengalaman min 2 tahun sebagai bosun di kapal tanker

11. A/B (Able Body Seaman) & OS (Ordinary Seaman) 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 21 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTD
• Pengalaman min 1 tahun sebagai Abs/ Os di kapal tanker

12. Nakhoda Tug Boat 

Tugas dan kualifikasi:

• Usia minimal 33 tahun
• Memiliki ijazah ANT IV atau ANT V (NCV)
• Diutamakan Berpengalaman sebagai Nakhoda atau Pengalaman sebagai Mualim I selama 3 tahun
• Sertifikat Lengkap (Diutamakan COP)

Cara melamar:
Silahkan kunjungi laman website karir perusahaan di link berikut:
http://www.waruna-group.com/websitewaruna/career

Kemudian pilih posisi yang Anda inginkan, dan ikuti tahapan aplikasi online.