Lowongan Kerja PT.Bank Central Asia 2016

PT.Bank Central Asia,Berdiri sejak 1957 kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Selama hampir 60 tahun kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.

Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, kami akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta para pemangku kepentingan.Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Bagi Anda yang baru saja lulus dari universitas, kami memberikan kesempatan bergabung dengan kami. Sebagai bank yang terus berkembang, sangat penting untuk memiliki talenta baru seperti Anda, yang ingin bertumbuh sebagai bagian dari kami.Berbagai pengalaman akan Anda peroleh dari salah satu bank ternama di Indonesia, yang tidak hanya fokus kepada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga kebutuhan sosial setiap orang. Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda melalui tahapan proses seleksi yaitu Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara HR dan User, serta Tes Kesehatan.

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK 

Posisi Pekerjaan : Lulusan Baru (Program)

Gambaran Program:

Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA, NON JABODETABEK.
 
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Batas akhir lowongan tanggal 31 Maret 2016

Lowongan ini dapat di apply langsung secara online melalui laman Karir BCA

Lowongan Kerja Kompas TV Aceh 2016

Kompas TV adalah salah satu stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia. Kompas TV dimiliki oleh Kompas Gramedia. Stasiun televisi ini hadir menggantikan stasiun televisi yang pernah dimiliki oleh Kompas Gramedia, yaitu TV7.Sejak saham TV7 dibeli oleh pihak Trans Corp yang berdiri di bawah kepemimpinan Chairul Tanjung pada tahun 2006 dan nama TV7 diganti menjadi Trans7, maka saham Kompas Gramedia terhadap Trans7 menurun menjadi hampir setengah dari Trans Corp. Pada tanggal 11 September 2011, Kompas TV mengubah logonya yaitu dengan menghilangkan tulisan TV pada logo tersebut, dan tulisan TV tersebut kembali digunakan mulai 5 Oktober 2012 hingga sekarang.

Mulai tanggal 28 Januari 2016, Kompas TV berfokus menjadi saluran berita setelah mengadakan penghargaan "Suara Indonesia".[wikipedia]

Kompas TV, kini hadir di Aceh. Dengan mengemas program tayangan News, Adventure & knowledge dan entertainment yang mengedepankan kualitas, serta ditunjang tampilan layar kualitas tinggi (high definition/HD).

Kompas TV Aceh memberi kesempatan untuk anda menjadi seorang presenter, dengan persyaratan sebagai berikut:

• Laki-laki atau perempuan
• Usia 20 - 26 tahun
• Curiculum Vitae
• Camera Face
• Good Looking
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif
• Foto ukuran postcard 1 lembar
• Diutamakan yang berpengalaman

Lamaran ditujukan ke:

Kompas TV Aceh Gedung Serambi Indonesia Lt.2 Jl. Raya Lambaro Km 4.5 Meunasah Manyang Pagar Air, Aceh Besar - Banda Aceh.

di jam kerja pukul 08.30 - 16.30 Wib atau via e-mail : kompastvaceh@gmail.com Lamaran diterima sampai dengan 27 Februari 2016 Pukul 12.00 Wib

Lowongan Kerja PT.Sucofindo 2016

PT.SUCOFINDO ( PERSERO ) adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Kepemilikan saham SUCOFINDO yakni sebesar 95 persen  dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”).  Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Sebagaimana tercantum dalam pengumuman di halaman website SUCOFINDO tertanggal 12 Februari 2016, PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai:

1. Finance & Accounting Officer (Kode : FA-KAK)
2. Finance & Accounting Compliance Officer (Kode : FAC-KAK)

Penempatan  : Kantor Pusat Jakarta
Persyaratan :

• Pendidikan  Diploma 3/ Sarjana
• Jurusan Ekonomi, diutamakan Akuntansi
• Memiliki Brevet Perpajakan , Sertifikat IFRS
• Memahami Standard/Prinsip-prinsip Akuntansi
• Memahami Undang-undang Perpajakan, terutama terkait dengan perhitungan , pemotongan dan pelaporan PPN dan PPh
• Kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi yang terkait dengan kegiatan Akuntansi dan Keuangan atau Aplikasi pengolah data
• Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
• Mencantumkan kode posisi Jabatan

Ketentuan lain: 
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 24 Februari 2016
Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Kirimkan Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780,

atau dikirimkan melalui email ke email: 
yessiria@sucofindo.co.id  dan 
budir@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

• Surat Lamaran   
• Copy KTP yang masih berlaku
• Biodata Pribadi lengkap   
• Foto seluruh badan ukuran Post Card
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Brevet / Sertifikat yang dipersyaratkan

Catatan : 
PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

Sumber: http://sucofindo.co.id/berita-terkini/3857/pt.-sucofindo-(persero)-membuka-kesempatan-untuk-berkarier-sebagai-finance-dan-accounting-officer-dan.html

Lowongan Kerja PT.Pertamina Lubricants 2016

PT.Pertamina Lubricants sebagai Anak Perusahaan dari PT Pertamina Persero mengajak Generasi Muda Indonesia untuk bergabung bersama dalam membangun perusahaan pelumas nasional kelas dunia. Kami mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi pertamina lubricants : menjadi perusahaan pelumas kelas dunia.

Saat ini PT Pertamina Lubricants melalui website ECC UGM mengumumkan rekrutasi tahun 2016, untuk wilayah : MEDAN, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Balikpapan.

Tingkat Lulus: Sarjana/S1 
Jurusan:

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Industri
• Teknik Fisika
• Teknik Informatika / Ilmu Komputer
• Ilmu Komunikasi
• Ilmu Komputer dan Elektronika
• Sistem Informasi
• Hukum
• Kimia
• Manajemen 

Persyaratan: 
A. PERSYARATAN DAN KODE LAMARAN
Perusahaan memberi kesempatan kepada seluruh lulusan terbaik, dengan jurusan yang dibutuhkan sebagai berikut:

• Teknik Kimia (TKM)
• Teknik Mesin (MES)
• Teknik Industri (IND)
• Teknik Fisika (FIS)
• Teknik Informatika (INF)
• Ilmu Komunikasi (KMK)
• Ilmu Komputer (KPT)
• Sistem Informasi (SIN)
• Hukum (HKM)
• Kimia (KMA)
• Manajemen (MNJ)

B. PERSYARATAN UMUM
Lulusan S1 dari perguruan tinggi berakreditasi A atau B (daftar perguruan tinggi dapat diunduh di link yang tersedia di bagian Cara Pendaftaran)
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Usia maksimal pada 26 Februari 2016 adalah 28 tahun.
Bebas dari narkoba dan obat – obat terlarang.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants.

C. LAMPIRAN DOKUMEN

1. Formulir pendaftaran (baca keterangan di bagian Cara Pendaftaran),
2. Pasfoto 4X6 berwarna, 1 lembar,
3. Pasfoto full body (tampak depan) berwarna, 1 lembar ukuran postcard (Khusus untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Fisika),
4. Fotokopi KTP (wajib masih berlaku),
5. Surat lamaran (1 halaman A4) yang menyatakan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants, ditujukan kepada: Direktur Utama PT Pertamina Lubricants,
6. Curiculum vitae/daftar riwayat hidup,
7. Fotokopi akte kelahiran/Surat Kenal Lahir,
8. Fotokopi ijazah terakhir (wajib legalisir) atau Surat Keterangan Lulus (wajib legalisir),
9. Fotokopi transkrip nilai terakhir (wajib legalisir),
10. Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Kepolisian setempat (wajib legalisir)

Cara Pendaftaran
Untuk informasi selanjutnya dan Tata Cara Pendaftaran, silahkan kunjungi laman website rekrutasi ECC UGM di link berikut, ikuti prosedurnya.
https://ecc.ft.ugm.ac.id/employer/site/view/1764/profil-pt-pertamina-lubricants
Copy link di atas ke browser anda.

Lowongan Kerja PT.Indofood Tahun 2016

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk.Merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.

Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

IT SAP Support Module Co/Basis
Deskripsi Pekerjaan

• Menyediakan support dan memberikan solusi terhadap permasalahan terkait dengan SAP
• Terlibat dalam project implementasi SAP
• Memberi panduan kepada user dalam membuat blueprint dan solusi sistem
• Menyelenggarakan konfigurasi sistem CO/Basis
• Menyediakan spesifikasi teknis kepada tim developer

Kualifikasi

• S1 jurusan Teknologi Informasi
• Menguasai SAP CO/Modul Basis
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang terkait
• Berpengalaman dalam menangani implementasi 2 (dua) siklus SAP CO
• Memiliki pengalaman dalam menangani SAP CO/konfigurasi Basis
• Mampu bekerja secara mandiri
• Mampu berbahasa Inggris

System Analyst
Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan analisa terhadap bisnis dan permintaan dari user
• Membuat sistem, dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, aplikasi dan skenario testing
• Berkoordinasi dengan user dan tim programmer dalam pengembangan software

Kualifikasi

• S1 jurusan Teknologi Informasi atau yang terkait
• Pengalaman 2-4 tahun di bidang yang relevan
• Pengalaman min. 5 tahun dalam project terkait software development
• Mampu melakukan analisa terhadap bisnis dan permintaan user
• Mahir dalam membuat sistem dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, aplikasi dan testing
• Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan memiliki sikap yakin akan kemampuan diri
• Menyukai lingkungan kerja yang mengutamakan proses belajar

.net Programmer
Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab dalam project untuk pengembangan dan pemeliharaan aplikasi non SAP di dalam grup Indofood
• Bekerja sama dengan tim project dan tim fungsional untuk membuat aplikasi sesuai jadwal dan performa yuang berkualitas
• Membuat desain dan prototype aplikasi ketika memberikan solusi kepada user
• Melakukan update terhadap teknologi baru dan memberikan ide baru untuk proses coding yang lebih baik

Kualifikasi

• S1 jurusan Ilmu Komputer/Teknologi Infomasi/Komputer/Telekomunikasi atau yang relevan
• Pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang yang relevan
• Berpengalaman menggunakan C#, ASP.Net, MS SQL Server
• Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang mobile programming (java, android, dll)

Supervisor Procurement & Suppliers Management (Flexible Packaging)
Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan raw material untuk kemasan fleksible
• Melakukan review terhadap canvas sheet dan purchase order sesuai limit otorisasi yang diberikan
• Bekerja sama dengan pemasok dan departemen terkait untuk memastikan kelancaran ketepatan waktu pengiriman raw material
• Memonitor dan menganalisa biaya dan harga raw material
• Menjajaki kemungkinan atau alternatif pemasok baru

Kualifikasi

• S1 jurusan Ekonomi, Teknik Industri
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang terkait
• Memiliki pengetahuan mengenai kemasan fleksibel dan kemasan non fleksibel
• Memiliki kemampuan negosiasi dan analisa
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berbahasa Inggris

Buyer Utility (Geological)
Deskripsi Pekerjaan

• Menangani pembelian yang terkait dengan energi/utilitas, seperti batu bara, cangkang, gas, dll.
• Menangani pembuangan limbah B3
• Membuat laporan mengenai LE, AOP utility
• Menangani pembelian chemical untuk WWTP/WTP dan limbah
• Melakukan evaluasi regular terhadap pemanfaatan energi batubara dan evaluasi efisiensi biaya

Kualifikasi

• S1 jurusan Teknik Geologi/Pertambangan
• Pengalaman 1 tahun di bidang terkait
• Mampu mengoperasikan MS.Excel&Word
• Teliti dan rapi dalam melakukan dokumentasi dan administrasi data
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

CSR Supervisor (Engagement Socio Environment)
Deskripsi Pekerjaan

• Membantu CSR Manager dalam membedakan dan mengukur kebutuhan program dasar dalam pengembangan komunitas dengan difokuskan pada lingkungan operasional
• Menjalankan pilot programs bersama dengan tim internal maupun eksternal
• Memastikan program terimplementasi dengan tepat dan ada feedback berkala untuk meningkatkan efektifitas program

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang terkait
• Mampu mengoperasikan MS. Office
• Mampu memberikan penjelasan mengenai gambaran sebuah konsep
• Memiliki pengetahuan mengenai konsep hijau (green concept)
• Mampu berbahasa Inggris

Public Relation Manager
Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola dan memelihara hubungan baik dengan lembaga dan institusi pemerintahan (Deperin, Depdag, Bapepam, Depkes, BPOM, Deptan, KLH, dll)
• Memantau dan mengelola pelaksanaan tata kelola agar sejalan dan memenuhi asas Good Corporate Governance.
• Melaksanakan dan mengelola kegiatan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman institusi pemerintah mengenai perusahaan
• Mengelola dan mendukung Divisi/Unit dalam melaksanakan kegiatan komunikasi eksternal yang bersifat kooperasi
• Membina dan meningkatkan hubungan baik dengan media massa atau institusi lain terkait dengan pengendalian citra perusahaan
• Menyiapkan dan menerbitkan press release, pidato dan makalah BOD untuk materi non finansial
• Memberi penjelasan dan jawaban ke media massa atas berita dan permasalahan yang muncul

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan (diutamakan dari Komunikasi, Sains, Teknik)
• Menguasai tentang peraturan pemerintah
• Mampu menjalin relasi dengan lembaga dan institusi
• Menguasai MS Office
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mahir berbahasa Inggris

Purchasing Supervisor (Project Management)
Deskripsi Pekerjaan

• Mendukung Manager dalam hal koordinasi proyek (penjadwalan, pemenuhan persyaratan teknis, penyelenggaraan tender dan pelaksanaan perencanaan oleh konsultan serta konstruksi)
• Membantu persiapan negosiasi proyek
• Membuat laporan proses, mengkoordinasikan pembayaran, VO, addendum, berita acara serah terima
• Melakukan review canvass sheet, PO, SPK, dan perjanjian kerja civil/sewa
• Membuat estimasi dan melakukan negosiasi atas jasa civil/sewa/pembelian
• Membuat data base (vendor, harga, dll)
• Melakukan penjajakan vendor baru

Kualifikasi

• S1 jurusan Teknik Sipil
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
• Menguasai program komputer (SAP, ETABS, AUTOCAD)

Tax Supervisor
Deskripsi Pekerjaan

Menangani aktivitas Tax :

• Tax Management Planning
• Tax Audit Assistance
• Tax Compliance Service
• Tax Cases Assistance
• Tax Due Dilligence Review
• Tax Consulting
• Tax Administration

Kualifikasi

• Usia 25 -35 tahun
• S1 Finance/Accountancy/Banking
• Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
• Lebih disukai kandidat dengan pengalaman sebagai Supervisor/Koordinator di bidang Finance, Audit, Tax
• Memiliki Brevet A/B/C

Regional Sales Export Manager
Deskripsi Pekerjaan

• Mengembangkan target pasar dan mempertahankan performa penjualan di negara terkait
• Bertindak sebagai perwakilan Indofood di luar negeri
• Membuat perencanaan kerja yang strategis seperti : rencana bisnis, membuat prediksi/kemungkinan, rencana distribusi dan pemasaran, penentuan harga produk
• Membuat laporan kepada Manajemen secara berkala
• Melaksanakan program marketing untuk mencapai target penjualan

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan
• Berpengalaman sebagai Regional Sales Manager dan menangani penjualan eksport
• Berpengalaman dalam menangani distributor di luar negeri
• Memiliki kemampuan analisa
• Menyukai menyelola data angka
• Bersedia untuk penugasan ke luar negeri dengan frekwensi tinggi
• Mampu berbahasa Inggris

Senior Brand Manager
Deskripsi Pekerjaan

• Mempersiapkan dan mengembangkan konsep marketing produk terhadap brand yang ditangani
• Membuat dan menerapkan marketing plan serta strategi untuk mendukung brand image&brand building
• Memenangkan kompetisi pasar, melakukan evaluasi dan membuat inovasi untuk meningkatkan sales
• Membuat perencanaan untuk pengembangan bisnis strategi produk
• Membangun dan menjaga hubungan kerja dengan pihak internal maupun eksternal

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan
• Pengalaman min. 7 tahun sebagai Brand Manager (lebih disukai dari industri makanan)
• Memiliki pengetahuan mengenai marketing untuk produk makanan
• Memiliki kemampuan konseptual dan analisa data yang memadai
• Memilki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja sama dalam tim

Internal Audit Supervisor
Deskripsi Pekerjaan

• Membantu penyusunan perencanaan dan program Audit
• Melaksanakan pekerjaan audit sesuai dengan perencanaan dan metodologi
• Melakukan pengumpulan data & laporan dari Auditee untuk melakukan analisa dan persiapan pelaksanaan audit
• Mempersiapkan kertas kerja audit (working paper) dengan lengkap, baik, dan tepat waktu
• Mengkomunikasikan / mendiskusikan setiap temuan dengan Auditor in Charge dan Auditee

Kualifikasi

• S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja 2 - 4 tahun di bidang yang sama
• Mampu menggunakan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan & tulisan)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas

Internal Audit Staff
Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan pekerjaan audit sesuai dengan perencanaan dan metodologi
• Melakukan pengumpulan data & laporan dari Auditee untuk melakukan analisa dan persiapan pelaksanaan audit
• Mempersiapkan kertas kerja audit (working paper) dengan lengkap, baik, dan tepat waktu

Kualifikasi

• S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja 1 tahun/fresh graduate
• Mampu menggunakan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan & tulisan)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas

Enterprise Risk Management Audit Manager
Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin tim Corporate ERM dan memantau tim ERM di unit
• Membuat perencanaan strategic tahunan di bagian ERM
• Menerapkan ERM program yang sudah ada dan secara berkesinambungan menggabungkan dengan ERM best practice
• Melakukan risk consulting assignments dan analisa untuk dilakukan improvisasi
• Monitor, melaporkan dan mengkoordinasikan audit/compliance finding dengan Internal Audit bisnis unit
• Memberi pelatihan ERM ke bisnis unit
• Membuat laporan langsung ke Head of Internal Audit/ERM
• Mempresentasikan business insight dan mengkomunikasikannya ke BOD dan Executive Management
• Melaksanakan projek dan tugas lainnya yang diperintahkan oleh Manajemen.

Kualifikasi

• S1 Akuntansi Pengalaman ±10 tahun Berpengalaman dalam bidang Risk Management
• Memiliki pemahaman yang baik tentang COSO/ISO 31000 framework, risk&control, business process improvement
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam menjalin relasi dengan semua bagian/level termasuk Manajemen Senior/Eksekutif

Marketing Manager
Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola aktivitas utama mengenai business strategy, brand management, brand development, market research, distribution & sales
• Memastikan informasi mengenai strategi dan target dari Divisi sudah terkomunikasikan ke seluruh pihak yang terkait serta mengimpelemtasi program sesuai dengan jadwal
• Memiliki pemahaman mengenai perubahan pasar dan trade yang cenderung dinamis dan update mengenai trend pasar, mampu memberikan strategi yang efektif agar Divisi dapat bersaing di pasar
• Melakukan review secara berkala terhadap performa sales dan aktivitas brand untuk memastikan konsistensi dalam pencapaian tujuan
• Mampu memimpin tim dan memberi motivasi/dorongan kepada tim, menjaga relasi dengan business partner dan pihak internal dalam rangka mencapai tujuan perusahaan

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan
• Min. 10 tahun pengalaman dalam menangani marketing dan min.5 tahun di level middle to senior manager
• Memiliki kemampuan konseptual dan analisa data yang memadai
• Memilki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja sama dalam tim

Medical Marketing Manager
Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab terhadap rencana jangka pendek dan jangka panjang termasuk di dalamnya Annual Brand Plan dalam 5 tahun ke depan
• Mengatur brand equity&brand portfolio
• Bertanggung jawab untuk mengembangkan brand communication/campaign, ATL dan BTL
• Mendukung Brand innovation termasuk perubahan formula, perubahan kemasan, brand extention, dll
• Bertanggung jawab terhadap Brand profitability dan pricing
• Bertanggung jawab dalam memperluas market dan mendapat informasi mengenai perkembangan competitor
• Berkoordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dengan kegiatan brand seperti internal NSF (sales, finance, produksi, demand, procurement) dan eksternal (media agency, creative agency)

Kualifikasi

• S1 segala jurusan
• Minimum pengalaman kerja 7 tahun di bidang marketing
• Memiliki pengalaman dan relasi dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
• Diutamakan yang berpengalaman dalam HCP insight & market research Memiliki pengetahuan mengenai baby nutrition, claim and local & international regulation
• Berpengalaman dalam medical sales dan prediksi penjualannya
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, presentasi

IT Audit Manager
Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan fungsi kontrol terhadap proses kerja di Divisi IT terkait dengan fungsi : IT Security, IT Operations & end user computing, Business Continuity plan, dan system development life cycle
• Melakukan IT Audit dan IT General Control dengan tidak terbatas pada Risk Control Matrix (RCM)
• Memastikan implementasi aplikasi yang digunakan (SAP) sudah memiliki jaminan keamanan, efektif dan mampu memproses data dengan baik (input dan output)
• Melakukan review terhadap integrasi data dan keakuratan data yang dihasilkan
• Membuat perencanaan dan melakukan IT Audit secara rutin ke bisnis unit
• Mempersiapkan kertas kerja untuk kegiatan audit
• Memberikan rekomendasi atas temuan IT Audit dan melakukan koordinasi dengan IT SAS/EDP unit dalam penugasan

Kualifikasi

• S1 Teknik Informasi (jurusan terkait)
• Min. 6 tahun berpengalaman sebagai Audit IT (diutamakan dari Big Four Accounting Firm)
• Memiliki pemahaman/pengalaman mengenai internal IT audit/internal control
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris

Bagi anda yang berminat, segera daftarkan diri anda melalui website Indofood

Lowongan kerja di PT Putra Mulia Telecommunication 2016

PT Putra Mulia Telecommunication adalah perusahaan penyedia jasa Telecom Operator dan Solusi vendor sejak tahun 2005 di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari OCK Group Bhd, sejak 2014.

Jenis layanan perusahaan ini mencakup Operational Maintenance Managed Services Outsourcing, yakni dengan merancang dan menyediakan keseluruhan layanan jaringan telekomunikasi dan pemeliharaan Outsourcing bagi klien dengan
menggunakan teknologi terbaru dan mengadopsi kerangka kerja metodologi industri dan praktik terbaik dan juga sumber daya manusia yang terampil untuk memastikan bahwa jaringan mencapai keunggulan Kinerja SLA.

Network Deployment Roll-out services, yakni semua teknologi dan jaringan telekomunikasi saat ini dan yang akan datang termasuk jaringan fixed line, telekomunikasi selular, mode broadband kabel dan nirkabel dan teknologi optik. Sejalan dengan permintaan pasar saat ini, perusahaan sedang fokus pada implementasi jaringan, layanan integration
commissioning untuk jaringan telekomunikasi seluler. Hal ini ditangani oleh tim yang dinamis yang terdiri dari profesional yang berkualitas dan sangat berpengalaman termasuk manajer proyek dan pengawas, spesialis teknis, tim instalasi TE, penerimaan / QC engineer, administrasi layanan TE, logistik dan petugas fasilitas.

FTTX/FTTH Solution and Services yakni dengan memberikan solusi dan layanan dari FTTx/FTTH Project roll-out dan koneksi ke rumah-rumah.

Radio Network Optimization yakni dengan merancang dan menyediakan layanan optimasi telekomunikasi jaringan radio secara keseluruhan (RNO) untuk klien kami menggunakan teknologi terbaru dan mengadopsi terbaik kerangka metodologi industri dan praktik terbaik dan juga sumber daya terampil untuk memastikan bahwa jaringan mencapai kinerja terbaik dari sumber daya yang ada tersedia di jaringan dan KPI.

Perusahaan memiliki tim yang dinamis yang terdiri dari sangat berkualitas dan berpengalaman profesional termasuk manajer proyek dan pengawas, RF Konsultan, Staf teknik perencanaan RF, analisis DATA, tim DT Teknis.

Saat ini layanan perusahaan mencakup Sumatera (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Pekan baru, Batam), Jabodetabek Jawa Barat, Bali, Lombok, Timor Leste.

Sebagaimana terdapat dalam website perusahaan PT Putra Mulia Telecommunication membuka lowongan kerja untuk posisi:
1. Technical Engineer (TE)
Persyaratan:

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal lulusan STM
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik di bidang BTS dan Transmission Huawei dan NEC, serta Measurement tools terkait
• Dapat melakukan  Analysis dan Trouble Shooting Huawei dan NEC Equipment
• Dapat membuat laporan kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy
• Bersedia memberi support-24 jam
• Tidak takut ketinggian dan memiliki kemampuan memanjat
• Memiliki SIM
• Bersedia ditempatkan di area Bali, Batam, Pekanbaru, Medan, Pekanbaru, Padang

2. CME Engineer (CME)    
Persyaratan:

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal lulusan SMA
• Dapat melakukan  Analysis dan Trouble Shooting CME Equipment
• Dapat membuat laporan kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy
• Bersedia memberi support-24 jam
• Tidak takut ketinggian dan memiliki kemampuan memanjat
• Memiliki SIM
• Bersedia ditempatkan di area Bali, Batam, Pekanbaru, Medan, Pekanbaru, Padang

Cara melamar:
Apabila Anda memiliki kualifikasi, silahkan mengirimkan CV dan berkas lamaran dengan mencantumkan posisi yang Anda lamar pada subjek email ke:
hrd@pmt.co.id 

Informasi lowongan ini dapat Anda lihat di
http://pmt.co.id/careers

Lowongan Kerja PT.Tugu Pratama Indonesia 2016

We are a member of PERTAMINA Group and has been existed as national at regional General Insurance Company and also supported by strong capital structure. Due to our business growth we are looking for best qualified employee for position:

1. Account Manager (ACCM - CONSG) 
2. Account Officer (ACCO - CONSG)
Requirements :

• Minimum education of Bachelor Degree from reputable University (State University is an advantage) with minimum GPA 3 of 4 scales. 
• Minimum 5 years experience as a Marketing in General Insurance Company, especially in Corporate Retail and Health Business. 
• Max 35 years old before February 1st 2016 with excellent health. 
• Having good knowledge in general insurance business industry. 
• Fluent in English (Both Written and Spoken). 
• Having Professional Insurance degree, AAAIK or AAIK certificate is an advantage. 
• Excellent as a team worker, and in partnership with other organizations. 
• Fast-learner, Strong Analytical Thinking, and Good Interpersonal Skill. 
• Having a good understanding in Computer Skill or Information System is an advantages, and excellent with MS Office Application a Internet. 

To those who qualified please do not hesitate to apply. Please send your application, resume, a recent photograph before March 1st 2016 to: hrdrecruitment@tugu.com Or submit your resume to our website.

All applications will be handled in strictly confidential and only short-listed candidates that match to the requirements and qualifications will be notified.

Please write for code Position subject email : ACCM - CONSG or ACCO - CONSG

Lowongan Kerja METRO TV 2016

METRO TV is a distinct Indonesian television station by ranking number one for its news,
offering quality entertainment and lifestyle programming. It also provides unique advertising opportunities and achieving loyalty with its viewers and advertisers.

Metro TV looking for professional and highly motivated Fresh Graduates to join our team as a Trainee in several fields. You will get a complete training, combine in class and on the job training. This program is design to develop future leader of the company to deal with competitive business environment.
1. METRO TV : JDP – Journalist Development Program
    Requirements:

• Bachelor degree from any major with GPA min 3.00
• Max 25 years old
• TOEFL Min. 525 / TOEIC Min. 650
• Have strong interest in Broadcast Industry
• Good Team Player, Achievement Orientation
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
• Good interpersonal and Communication Skill
• Willing to follow a working bound (ikatan dinas)
• Camera Face, broadcast voice & Interested in Journalism

2. METRO TV : GDP – General Development Program    
     Requirements:

• Bachelor degree from any major with GPA min 3.00
• TOEFL Min. 475  / TOEIC Min. 600
• Fresh Graduate with max age 25 years old
• Have strong interest in Media Industry/Broadcast
• Good Team Player, Achievement Orientation
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
• Smart, Good interpersonal and Communication Skill
• Willing to follow a working bound (ikatan dinas)
• METRO TV : IT – Programmer (IT-Prog)
• Bachelor degree from Information Technology with GPA min 3.00
• Good Knowledge in programming language (PHP, Codelgniter, and also database)
• Good Team Player, Achievement Orientation
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
• Good interpersonal and Communication Skill

3. METRO TV : Graphic Design    
     Requirements:

• Min. Diploma Degree from Graphic Design or DKV, with GPA min 3.00
• TOEFL Score min. 475
• Max age 28 years old
• Have strong interest in Design (Print Ad or Motion Graphic), and the new trend/technology
• Familiar with Design and Basic Animation
• Creative, dynamic and smart
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours

How to apply
Should you meet above criteria send your CV, application letter and recent photograph to email: recruitment@metrotvnews.com

Write the position code as the subject of your email.

Source: http://digital.metrotvnews.com/karir/

Lowongan Kerja PT.Bio Farma 2016

PT.Bio Farma merupakan pemimpin dalam industri vaksin di Indonesia, dengan filosofi mengabdi untuk kualitas hidup yang lebih baik. Sampai saat ini Bio Farma telah memainkan peranan penting dalam pemberantasan penyakit menular di Indonesia dan dunia.

Bio Farma menjadi salah satu andalan pemerintah dalam upaya menyiapkan generasi yang sehat, bebas dari penyakit menular dan memati kan sehingga menjadi generasi yang produktif dan siap bersaing secara global di masa mendatang.

Melalui berbagai inovasi riset dan pengembangan produk yang didukung kompetensi, pengalaman dan proses pembelajaran terus-menerus selama lebih dari 123 tahun, Bio Farma tak pernah berhenti berusaha menemukan vaksin-vaksin baru untuk mengeradikasi berbagai penyakit infeksi menular yang terus berkembang dan mengancam kesehatan manusia.

Dalam peningkatan peran, tanggung jawab dan keberlangsungan perusahaan di masa yang akan datang untuk memberikan solusi kemakmuran global, Bio Farma melangkah menuju Life Science Company.

Bio Farma membutuhkan segera Tenaga Kontrak :

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

Wilayah Penempatan :

• Aceh
• Medan
• Sumatera Barat
• Pekanbaru
• Jakarta Pusat
• Jakarta Barat
• Bekasi
• Tanggerang
• Kupang
• NTT

Persyaratan:

• Berdomisili di ibukota propinsi yang dibutuhkan 
• Pria atau wanita (Usia maksimal 35 tahun) 
• Minimal D3 atau S1 Semua Jurusan (IPK min 2.75) 
• Memiliki Pengalaman di bidang Marketing 
• Memiliki kendaraan sendiri dan ijin mengemudi 
• Memiliki ketertarikan di bidang Pemasaran

Kirimkan CV, Ijazah & Transkrip nilai melalui email : inforek2@career-biofarma.co.id
dengan subject : MR - (Nama Wilayah) contoh : MR- (NTT)

Catatan:

• Bio Farma tidak membebankan biaya rekrutmen 
• Pengumuman seleksi hanya melalui email inforek2@career-biofarma.co.id

Lowongan PT Bio Farma ini ditutup tanggal 19 Februari 2016.

Lowongan Kerja PT.Bank BTPN Syariah 2016

PT.BANK BTPN SYARIAH adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya BTPN SYARIAH senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholder untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyrakat dalam menggunakan dan memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (Financial Inclusion ), memberikan informasi serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur. 

Rekrutmen BTPN SYARIAH
Mari bergabung bersama BTPN SYARIAH dengan posisi sebagai

REMEDIAL OFFICER (KODE : RO)
Kualifikasi 

• Wanita, single, usia maksimal 35 tahun
• Memahami dan bisa berbahasa daerah Aceh
• Pendidikan minimal D1, segala jurusan, IPK > 2,75 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan di bidang Colecction
• Memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
• Memahami Lokasi-lokasi yang ada di seluruh Kab. NAD
• Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD

CORPORATE SERVICE OFFICER (KODE : CSO/GA)

Kualifikasi

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3, segala jurusan, IPK > 2,75
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan di bidang General Affair
• Lebih disukai memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
• Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD

FASILITAS

• Gaji Tetap dan THR
• Asuransi Kesehatan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, Kirim lamaran dan CV Lengkap ( Format lamaran berbentuk word/ pdf tidak di ZIP / RAR)
Langsung ke alamat email berikut :

Robiah.Damanik@btpnsyariah.com dan Nani.Hartati@btpn.com 
Tuliskan kode posisi lamaran pada subject email 

Closing Date : 29 Februari 2016

Lowongan Kerja PT.Enserval Putera Megatrading 2016

PT. Enseval Putera Megatrading,Tbk merupakan distributor produk farmasi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1973 yang sebelumnya merupakan anak perusahaan dari  PT. Kalbe Farma.  Sejalan dengan pengalamannya, PT. Enseval berkembang menjadi distributor umum, tidak hanya produk produk farmasi, tetapi mencakup produk keperluan konsumen, alat-alat kedokteran bahkan agen dan distributor bahan-bahan dasar kimia untuk industri farmasi, kosmetik dan industri makanan. 
Sejak Agustus 1994, PT. Enseval tercatat di Bursa Efek Jakarta sebagai PT.Enseval Putera Megatrading Tbk. Kini, PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk memiliki 42 cabang di seluruh Indonesia. Didukung dengan infrastruktur yang memadai guna menunjang kelancaran operasional logistik yaitu 2 Regional Distribution Centre yang mempunyai lebih dari 100 pemasok (Prinsipal) dan melayani secara langsung lebih dari 200,000 outlet di seluruh Indonesia. 
Reputasi dalam kapabilitas dan kredibilitas perusahaan adalah kunci utama untuk memenangkan persaingan bisnis global. Dalam melakukan bisnis dan ekspansinya pada skala nasional, Enseval mewujudkan hal tersebut dengan adanya dukungan dari Sumber Daya Manusia yang produktif, kapabel dan kompeten.
Enseval, sebagai Distributor Healthcare Product Terbesar di Indonesia memberi kesempatan karir untuk Anda yang memiliki kualifikasi menempati posisi sebagai:

Sales Force (SLS - Medan) 
Tanggung-jawab : 

• Menjual produk sesuai dengan target perusahaan
• Mengunjungi pelanggan sesuai dengan call-plan baku (sesuai target effective call)
• Memastikan tercapainya target tagihan (100%)
• Melakukan survey dan mencari pelanggan baru  atau outlet baru
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
• Membuat laporan harian salesman
• Membina & memotivasi asistennya, khusus untuk salesman kanvas (tidak ada selisih kanvas, kirimian tepat waktu dan mengenal outlet dengan baik)

Persyaratan :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Diploma / S1
• Dapat mengendarai motor (SIM C) atau mobil (SIM A/B1)
• Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah
• Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih

Benefit:

• Paket Benefit yang menarik dan kompetitif
• Gaji Pokok, Incentive, tunjangan transport, kesehatan, training, jenjang karir.

Cara melamar:
Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3×4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (SLS-Medan), ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment  Dept
dengan mencantumkan kode Jabatan dan Wilayah Penempatan.

Atau  kirimkan langsung CV anda ke alamat email:
recruitment@enseval.com
Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.

sumber: http://www.enseval.com/karir/

Lowongan Kerja RS Harapan Keluarga Tahun 2014

Rumah Sakit Harapan Keluarga adalah sebuah rumah sakit swasta yang berlokasi di Cikarang – Bekasi. Rumah Sakit Harapan Keluarga berdiri pada tahun 2005 sebagai rumah sakit pelayanan umum.

Saat ini Rumah Sakit Harapan Keluarga memiliki fasilitas Rawat Inap dengan kapasitas 113 tempat tidur dan memiliki berbagai peralatan kedokteran yang lengkap sehingga menjadi salah satu rumah sakit rujukan terbaik di Cikarang saat ini.

RS Harapan Keluarga membutuhkan tenaga profesional :

1. Perawat
2. Radiografer
3. Analis Kesehatan
4. Ahli Gizi
5. Ass. Apoteker
6. Fisioterapi
7. Medical Record (MR)
8. Kasir
9. FO (D3-Manajemen Rumah Sakit)
10. Marketing
11. Driver
12. Dokter Umum
13. Dokter Spesialis

Persyaratan / Kriteria :

• Wanita / Pria (Max. umur 30 Tahun) (No. 1 – 10)
• Pria (Max. umur 30 Tahun) (No. 11)
• Pendidikan minimal D3 Keperawatan sudah teregistrasi, bersertifikasi (No. 1)
• Pendidikan sesuai jurusan masing-masing (No. 2-7)
• Pendidikan minimal SMA sederajat (No. 8, & 11)
• Pendidikan diutamakan D3 Manajemen Rumah Sakit (No. 9)
• Pendidikan minimal D3 (No. 10)
• Harus Komunikatif, Responsif, mau kerja keras
• Menguasai program komputer seperti (Ms. Excel, Power Point, Photoshop) (No.10)
• Memiliki sertifikat ATLS & ACLS (No. 12 & 13)

Kirim Lamaran lengkap ke RS Harapan Keluarga paling lambat 30 hari setelah iklan dimuat
Dengan alamat:

(HRD) RS. Harapan Keluarga – Jababeka
Jl. Kasuari Raya Kav. 1A-1B Kota Jababeka, Cikarang Baru, Bekasi 17550
Telp. (021) 89840745 (Hunting) | Fax. (021) 89835839 | Website: www.harapan-keluarga.co.id

( Cantumkan posisi yang diinginkan di pojok kiri atas amplop )
Atau via Email : hrd@harapan-keluarga.co.id
( Isikan subjek email dengan posisi yang dituju dan nama pelamar ) --- Update : Thursday, July 17, 2014