Lowongan Kerja PT.Wijaya karya Persero 2016

PT.WIJAYA KARYA (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Engineering Procurement dan Construction (EPC) dan Investasi terintegrasi untuk infrastruktur,Gedung bertingkat,Energi,Industri Plant,Industri,Realty dan Property.WIKA yang berdiri sejak tahun 1960 memiliki 6 (enam) anak perusahaan dan 10 (cucu) perusahaan dengan wilayah kerja di seluruh Indonesia dan juga telah berekspansi ke luar negeri.

Salah sa tu unit bisnis WIKA yaitu Konstruksi Bangunan Gedung merancang dan membangun high rise building, termasuk bangunan dan fasilitas kantor, perumahan, rumah sakit, serta bandara internasional. Dan saat ini kami membutuhkan tenaga kerja untuk salah satu Proyek Konstruksi Bangunan Gedung di kota Medan pada posisi:

1. Pelaksana SA (Struktur Arsitektur),
2. Pelaksana MEP (Mechanical Electrical Plumbing),
3. Staf QC (Quality Control),
4. Staf QS (Quality Survey)

Kualifikasi :

•     Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Sipil / Arsitektur / Elektro (MEP)
•     Pengalaman min 1 (satu) tahun di Proyek Konstruksi Bangunan Gedung
•     Laki-laki, usia maksimal 30 Tahun
•     Menguasai aplikasi Microsoft Office dan AutoCAD
•     Riwayat kesehatan baik dan bebas Narkoba
•     Tidak buta warna (partial/total)
•     Motivasi tinggi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
•     Jujur, amanah, berkomitmen dan integritas tinggi
•     Pembelajar, proaktif, tekun, gigih, dan sanggup bekerja dalam tekanan
•     Bersedia ditempatkan di lokasi proyek mana saja

Kirim Berkas Lamaran yang terdiri dari

1.     Surat lamaran
2.     Curriculum Vitae (CV) lengkap, bertanda tangan
3.     Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai
4.     Scan pas foto berwarna
5.     Scan KTP
6.     Scan Surat keterangan Kelakuan Baik/SKCK yang masih berlaku (Asli menyusul saat diterima

via email ke kkwt.wika@gmail.com 

Cantumkan posisi yang Anda lamar “Pelaksana SA / Pelaksana MEP / Staf QC / Staf QS” (pilih salah satu) pada subjek email.
 

Paling lambat tanggal 31 Maret 2016
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk tes berikutnya.

Lowongan Kerja Komisi Pembarantasan Korupsi 2016

Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (biasa disingkat KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.

Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK.

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia minimal 40 tahun untuk jabatan Direktur/Kepala Biro dan minimal 35 tahun untuk jabatan Kepala Bagian/Kepala Sekretariat/Koordinator Sekretaris Pimpinan pada batas akhir tanggal pendaftaran
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Posisi :
Jabatan Struktural 

Nama Jabatan 

• Direktur Penelitian dan Pengembangan
• Direktur Pengolahan Informasi dan Data
• Direktur Monitor
• Direktur Pengawasan Internal
• Kepala Biro Hubungan Masyarakat
• Kepala Biro Sumber Daya Manusia
• Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan
• Kepala Sekretariat Bidang Penindakan
• Koordinator Sekretaris Pimpinan
• Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum
• Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi
• Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Ketentuan Umum: 

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi
• Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja
• Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK
• Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI atau Anggota TNI
• Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web kpk.experd.com
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id
• Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Batas akhir pendaftaran tanggal 16 Maret 2016 pukul 23.59 WIB.
  

Lowongan Kerja ODP PT.Bank BNI Persero 2016

PT.Bank BNI Persero. Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP). Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap.

Persyaratan:

Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika.

Ref.Code : 1/2016/JAKARTA/FEB/ODP/IT/2016 (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM - INFORMATION TECHNOLOGY (IT))

Officer Development Program (ODP) - Information Technology (IT)

Posisi yang dibutuhkan :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
2. IT OFFICER
3. IT ENGINEER
4. IT SECURITY OFFICER

Area Penempatan JAKARTA

• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif 
• Memiliki kemampuan analisis yang baik

Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT OFFICER

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT ENGINEER

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT SECURITY OFFICER

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python. 

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.

Note :

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti tahapan tes.
• Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website Rekrutmen BNI dengan cara klik External Register.
• Hati-hati, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi & tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.

Closing : 29 Februari 2016

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan BNI di atas dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim lamaran anda melalui recruitment.bni.co.id.

Lowongan Kerja PT.Garuda Indonesia 2016

PT.Garuda Indonesia is the flag-carrier of Indonesia, the largest archipelago national. Garuda Indonesia flies to over 40 domestic and 36 international destinations and was named as World’s Best Regional Airline by Skytrax. Embarking upon its 70 years in the aviation industry, Garuda Indonesia has been acknowledged as World’s Best Regional Airline, World’s Best Economy Class, World’s Best Cabin Crew and others from respected institutions such as London-based Skytrax. Flew for the first time in 1949, today Garuda Indonesia carries more than 25 million passengers annually. 

Business Process Analyst

Job Description :

• Ensuring the effectiveness of the company's business through integrated Business Process Modeling (BPM), Business Process Reengineering (BPR), Business Process Outsourcing (BPO) and Business Process quality standards that are aligned with corporate strategy in order to support the Company performance in accordance to law and good corporate governance
• Ensuring the design and alignment of business processes with business strategies and needs of the company at corporate, directorates and units level
• Ensuring the availability of integrated business processes for the entire line of the Company.
• Ensuring the availability of the reviews on the effectiveness of business processes across units.
• Ensuring the quality standards of business processes and its alignment with the system procedure unit.
• Ensuring the availability of Corporate Business Process Manual.

Requirements :

• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree in Economy or Industrial Engineering from reputable state or overseas university with min GPA 3.00 (4.00 scale)
• Minimum 2 – 3 years experiences as Business Process Analyst
• Experience in handling holding company would be an advantage
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate
• Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Note:
If you meet the requirements, please register yourself to http://career.garuda-indonesia.com and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).

The selection process will be held in Jakarta. Garuda Indonesia will not reimburse any expenses (transportation and/or accomodation) incurred by candidates during the selection process.

Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.

Closing Date: 30 March 2016

If you are interested, please submit your application at career.garuda-indonesia.com

Lowongan Kerja PT.Waruna 2016

PT.Waruna Group,Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan galangan kapal dan memiliki salah satu Docks Dry terbesar di Indonesia, dengan kapasitas hingga 100.000 DWT. Perusahaan ini berdiri pada thaun 1990 dan terus mengalami pertumbuhan dan kemajuan di bidangnya. Perusahaan ini terkenal untuk pengalaman yang tak terbatas dalam memperbaiki beragam jenis kapal. Selain itu, Waruna juga menjalankan usaha melalui anak perusahaan seperti pengiriman dan pembangunan kapal.
Dengan visi untuk menjadi warisan nasional dalam bidang bisnis kapal dan pelayaran Waruna dan orang-orangnya berbagi tujuan bersama  untuk memberikan tingkat layanan tertinggi bagi pelanggan dan layanan transportasi yang dapat diandalkan. Waruna terus berkembang untuk meningkatkan kinerjanya dan menemukan kepuasan dalam memberikan solusi terbaik bagi masalah bisnis perkapalan.

Saat ini Waruna Grup membuka peluang karir bagi pelamar dengan rentang pengalaman yang berbeda. Waruna menawarkan lingkungan kerja yang positif yang dicirikan dengan keterbukaan pikiran, integritas dan menghormati setiap individu. perusahaan bergantung pada pengembangan individu secara terus menerus baik di tingkat profesional dan pribadi dan perusahaan menyediakan pelatihan lebih lanjut dan pendidikan bagi karyawan.

Bagi Anda yang kualified diundang untuk bergabung dan memilih jensi pekerjaan yang cocok bagi Anda, sebagai berikut:

OFFICE

1. Harbour Tug Superintendent 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 27-40 tahun, single/menikah
• Berijazah min. ATT-IV/III atau D3/S1 Marine Engineering/Naval Architecture
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai Owner Supervisor/Kepala Project di Shipping/Shipyard
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai Chief Engineer, jika background Marine Engineering
• Familiar dengan kapal AHTS baik dalam pembangunan maupun pengoperasian
• Memiliki jiwa interpreneurship dan leadership yang baik
• Good communcation dan good planner

2. Tanker Superintendent / OS (6 Positions) 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 30-45 tahun, menikah
• Berijazah min. ATT II atau S1 Teknik Perkapalan
• Pernah pengalaman bekerja min. 1 tahun seagai Superintendent / OS atau sebagai Masinsi I/KKM di kapal tanker.
• Memiliki pengetahuan Tanker Regulation yang terbaru dan memastikan PMS Kapal berjalan sesuai prosedur ISM/ISPS Code.
• Memiliki keahlian Leadership yang kuat dalam memimpin ABK, perbaikan (maintenance), audit laporan biaya, analisa kerja.
• Mampu bekerja secara team, sanggup bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan deadline kapal secara tepat waktu

3. Cargo Surveyor 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 28-35 tahun, single/menikah
• Berijazah S1 Teknik/Kimia
• Pernah pengalaman bekerja sebagai Cargo Surveyor 1-2 tahun
• Mengerti perhitungan kuantitas muatan secara manual menggunakan Tank Table Kapal
• Monitoring aktivitas Kapal mulai saat sandar, proses bongkar sampaiKapal berlayar
• Monitoring shore quantity received, quantity tank nomination,pipe line di terminal
• Menyusun laporan pertanggungjawaban dalam bentuk dokumen untuk diberikan kepada Atasan
• Menjaga kuantitas tanki agar tidak melebihi batas toleransi yang ditetapkan

4. Corporate Legal Staff

Tugas dan kualifikasi:

• Wanita usia 23 - 30 tahun.
• Pendidikan S1 hukum.
• Pengalaman bekerja min 1 - 2 tahun di perusahaan pelayaran / kantor hukum diutamakan.
• Mampu bekerja teliti, cepat, dibawah tekanan.

5. Manager Operational Tanker (4 Positions) 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 35 - 50 tahun.
• Berijazah min. min ATT I / ANT I atau S1 Teknik Perkapalan.
• Pengalaman bekerja sebagai Superintendent / OS atau sebagai KKM / Nakhoda di kapal tanker.
• Pengalaman bekerja sebagai manager di perusahaan pelayaran.
• Memiliki pengetahuan tanker's regulations yang terbaru dan memastikan PMS kapal berjalan sesuai prosedur ISM/ISPS Code.
• Memiliki keahilan Leadership yang kuat dalam memimpin ABK, perbaikan (maintenance), audit laporan biaya, analisa hasil kerja.
• Menjamin kapal beroperasi aman, selamat, sesuai KPI perusahaan.

6. Manager Technical Tanker 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria, usia 35 - 50 tahun.
• Berijazah min. ATT I atau S1 Teknik Perkapalan.
• Pengalaman bekerja sebagai Superintendent / OS atau KKM di kapal tanker.
• Pengalaman bekerja sebagai Manager di perusahaan pelayaran.
• Memiliki pengetahuan Tanker's regulations yang terbaru dan memastikan PMS Kapal berjalan sesuai prosedur ISM/ISPS Code.
• Memiliki keahlian Leadership yang kuat dalam memimpin ABK, perbaikan (maintenance), audit laporan biaya, analisa hasil kerja.
• Menjamin kapal beroperasi aman, selamat, sesuai KPI perusahaan.

7. Corporate Marketing - Coal Tug 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria / wanita, usia 30-40 tahun
• Pendidikan min. S1 Marketing / Management
• Pengalaman dengan market primer batubara Kalimantan (non-broker) minimal 5 tahun
• Mengerti prosedur loading/discharge/transhipment di pelabuhan
• Bekerja dengan target, demmurage, freight coast
• Keahilan grafik presentasi, interpersonal, integritas, serta memiliki jaringan persusahaan batubara/pertambangan nasional & multinasional
• Kemampuan leadership dan motivator dalam membangun Team

8. Office Admin 

Tugas dan kualifikasi:

• Wanita usia 20-25 tahun
• Pendidikan min. D3
• Pengalaman bekerja min. 1 tahun
• Mampu bekerja teliti, cepat, dibawah tekanan 

SEAFARER 

1. Masinis II Tug Boat 

Tugas dan kualifikasi:

• Ijazah ATT V
• Usia Maks 40thn
• Memiliki Sertifikat BST dan SCRB masih valid
• Siap ditempatkan di wilayah Jawa dan Sumatera

2. Masinis I Tug Boat 

Tugas dan kualifikasi:

• Ijazah ATT IV / ATT V
• Usia Maks 50thn
• Pengalaman masinis I min 1 thn
• Memiliki sertifikat BST dan SCRB yang masih valid
• Siap ditempatkan diwilayah Jawa dan Sumatera

3. Nakhoda Tanker 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 40 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTI
• Pengalaman min 3 tahun sebagai nakhoda tanker minimum GT diatas 8,000 Crude/Product Oil

4. Chief Officer, 2nd Officer & 3rd Officer 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 32 th (C/O), pria dengan usia min 27 th (2/O), pria dengan usia min 24 th (3/O)
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTI (C/O), ANTII (2/O), ANTIII (3/O)
• Pengalaman min 1 tahun jabatan yang sama dalam jabatan Perwira tanker Crude / Product Oil

5. Chief Engineer 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 40 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ATTI
• Pengalaman min 3 tahun sebagai Chief Engineer tanker minimum GT diatas 8,000 Crude/Product Oil

6. 1st Engineer, 2nd Engineer, 3rd Engineer 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 32 th (C/E), pria dengan usia min 27 th (2/E), pria dengan usia min 24 th (3/E)
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ATTI (1/E), ATTII (2/E), ATTIII (3/E)
• Pengalaman min 1 tahun jabatan yang sama dalam jabatan Perwira tanker Crude / Product Oil

7. Electriciant 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria minimum usia 27 th
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah ATTD
• Pengalaman min 2 tahun sebagai electrician di kapal tanker

8. Foreman

Tugas dan kualifikasi:

• Pria min usia 32 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah ATTD
• Pengalaman min 2 tahun sebagai foreman kapal tanker
• Lamaran dan CV dikirimkan ke recruitment@waruna-group.com

9. Oiler 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 21 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ATTD
• Pengalaman min 1 tahun sebagai Oiler di kapal tanker

10. Bosun

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 32 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTD
• Pengalaman min 2 tahun sebagai bosun di kapal tanker

11. A/B (Able Body Seaman) & OS (Ordinary Seaman) 

Tugas dan kualifikasi:

• Pria dengan usia min 21 tahun
• Pendidikan pelayaran dengan ijazah sertifikat ANTD
• Pengalaman min 1 tahun sebagai Abs/ Os di kapal tanker

12. Nakhoda Tug Boat 

Tugas dan kualifikasi:

• Usia minimal 33 tahun
• Memiliki ijazah ANT IV atau ANT V (NCV)
• Diutamakan Berpengalaman sebagai Nakhoda atau Pengalaman sebagai Mualim I selama 3 tahun
• Sertifikat Lengkap (Diutamakan COP)

Cara melamar:
Silahkan kunjungi laman website karir perusahaan di link berikut:
http://www.waruna-group.com/websitewaruna/career

Kemudian pilih posisi yang Anda inginkan, dan ikuti tahapan aplikasi online.

Lowongan Kerja PT.Bank BTPN Syariah 2016

PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah adalah Bank Umum Syariah ke-12 di Indonesia yang memiliki tekad menumbuhkan ekonomi berjuta rakyat sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik.

Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (financial
inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan berkelanjutan dan terukur.

Sekaitan dengan hal tersebut, BTPN Syariah mengajak Anda berkarir dan tumbuh bersama BTPN syariah menjadi:

Pembina Sentra
Kualifikasi :

• Khusus Wanita usia 18 - 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat nilai rata-rata UN 7,5 ; D1-S1 semua jurusan IPK >2,75
• Berpengalaman kerja / Fresh Graduate
• Menyukai pekerjaan lapangan dengan mobilitas tinggi
• Mahir mengendarai sepeda motor gigi (sepeda motor akan disediakan BTPN Syariah)
• Bersedia tinggal dan kerja di daerah pedesaan yang ada di Sumatera Utara
• Terbuka untuk semua agama

Fasilitas :

• Gaji Tetap dan THR
• Asuransi Kesehatan
• Pelatihan dan Jenjang Karir yang terbuka dan jelas
• Tempat Tinggal

Cara melamar: 

Kirim lamaran anda melalui SMS ke 0812 8478 8492
Format : LME*NAMA LENGKAP*USIA*JENISKELAMIN*PENDIDIKAN*DOMISILI
Contoh : LME*RANI APRILIA*23*W*S1*DELI SERDANG

Catatan:

• Closing Date : 15 Maret 2016
• Seleksi akan dilaksanakan di kota Medan. 
• Pengundangan kandidat akan dilakukan melalui SMS dari No. 0812 8478 8492

Lowongan Kerja PT.Bahana 2016

PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) is a State-owned enterprise established in 1973, with owned by the Indonesian government through the Ministry of Finance. Currently, PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia is seeking for a 4 months Temporary HR - Training & Recruitment (HRT) and Compensation & Benefit (HRCB).

Temporary HR- Training & Recruitment (HRT)
Requirement:

• Male/Female, bachelor degree (minimum)
• Having min. a year of experience HR (Recruitment & Training) 
• Having deep knowledge on Human Resources activities
• Able to work as team.
• Having good persuasion, communication and interpersonal skills
• Proactive and high initiative
• Responsible, Adaptive, and fast learner
• Computer literate (especially Microsoft office)
• Can join us on April, 2016

Temporary HR - Compensation & Benefit (HRCB) 
Requirement:

• Male/Female, bachelor degree (minimum)
• Having min. a year of experience HR (Compensation & Benefit)
• Having deep knowledge on Human Resources activities
• Able to work as team
• Having good persuasion, communication and interpersonal skills
• Proactive and high initiative
• Responsible, Adaptive, and fast learner
• Computer literate (especially Microsoft office)
• Can join us on April, 2016

If you are interested to join our company, please send us your CV or resume to recruitment@bahana.co.id (please make sure the email do not exceed 1MB)

Please write the desire position on the email subject. Only qualified candidate will be processed.

For further information please visit : www.bahana.co.id

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri 2016

Bank Mandiri was established on 2 October 1998, as part of the bank restructuring program of the Government of Indonesia. In July 1999, four state-owned banks - Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim and Bapindo - were amalgamated into Bank Mandiri. The history of these four banks can be traced back to over 140 years, and together they had contributed to thebeginning of the Indonesian banking sector.

This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank.

In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths. You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills.

Officer Development Program

Criteria :

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average
• Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
• Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 28 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Unmarried
• Willing to be relocated

Please choose one of these cities as your preferred location for your recruitment process (e.g. interview, medical test)

• Sumatera - Banda Aceh
• Sumatera - Medan
• Sumatera - Padang
• Sumatera - Palembang
• Sumatera - Lampung
• Jawa - Jakarta
• Jawa - Bandung
• Jawa - Semarang
• Jawa - Yogyakarta
• Jawa - Surabaya
• Jawa - Malang
• Bali - Denpasar
• Kalimantan - Pontianak
• Kalimantan - Balikpapan
• Sulawesi - Makassar
• Sulawesi - Manado

Apply for this job.

Lowongan Kerja PT.Pertamina Lubricants 2016

PT.Pertamina Lubricants sebagai Anak Perusahaan dari PT Pertamina Persero mengajak Generasi Muda Indonesia untuk bergabung bersama dalam membangun perusahaan pelumas nasional kelas dunia. Kami mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi pertamina lubricants : menjadi perusahaan pelumas kelas dunia.

Saat ini PT Pertamina Lubricants melalui website ECC UGM mengumumkan rekrutasi tahun 2016, untuk wilayah : MEDAN, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Balikpapan.

Tingkat Lulus: Sarjana/S1 
Jurusan:

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Industri
• Teknik Fisika
• Teknik Informatika / Ilmu Komputer
• Ilmu Komunikasi
• Ilmu Komputer dan Elektronika
• Sistem Informasi
• Hukum
• Kimia
• Manajemen 

Persyaratan: 
A. PERSYARATAN DAN KODE LAMARAN
Perusahaan memberi kesempatan kepada seluruh lulusan terbaik, dengan jurusan yang dibutuhkan sebagai berikut:

• Teknik Kimia (TKM)
• Teknik Mesin (MES)
• Teknik Industri (IND)
• Teknik Fisika (FIS)
• Teknik Informatika (INF)
• Ilmu Komunikasi (KMK)
• Ilmu Komputer (KPT)
• Sistem Informasi (SIN)
• Hukum (HKM)
• Kimia (KMA)
• Manajemen (MNJ)

B. PERSYARATAN UMUM
Lulusan S1 dari perguruan tinggi berakreditasi A atau B (daftar perguruan tinggi dapat diunduh di link yang tersedia di bagian Cara Pendaftaran)
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Usia maksimal pada 26 Februari 2016 adalah 28 tahun.
Bebas dari narkoba dan obat – obat terlarang.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants.

C. LAMPIRAN DOKUMEN

1. Formulir pendaftaran (baca keterangan di bagian Cara Pendaftaran),
2. Pasfoto 4X6 berwarna, 1 lembar,
3. Pasfoto full body (tampak depan) berwarna, 1 lembar ukuran postcard (Khusus untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Fisika),
4. Fotokopi KTP (wajib masih berlaku),
5. Surat lamaran (1 halaman A4) yang menyatakan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants, ditujukan kepada: Direktur Utama PT Pertamina Lubricants,
6. Curiculum vitae/daftar riwayat hidup,
7. Fotokopi akte kelahiran/Surat Kenal Lahir,
8. Fotokopi ijazah terakhir (wajib legalisir) atau Surat Keterangan Lulus (wajib legalisir),
9. Fotokopi transkrip nilai terakhir (wajib legalisir),
10. Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Kepolisian setempat (wajib legalisir)

Cara Pendaftaran
Untuk informasi selanjutnya dan Tata Cara Pendaftaran, silahkan kunjungi laman website rekrutasi ECC UGM di link berikut, ikuti prosedurnya.
https://ecc.ft.ugm.ac.id/employer/site/view/1764/profil-pt-pertamina-lubricants
Copy link di atas ke browser anda.

Lowongan Kerja PT.Bio Farma 2016

PT.Bio Farma merupakan pemimpin dalam industri vaksin di Indonesia, dengan filosofi mengabdi untuk kualitas hidup yang lebih baik. Sampai saat ini Bio Farma telah memainkan peranan penting dalam pemberantasan penyakit menular di Indonesia dan dunia.

Bio Farma menjadi salah satu andalan pemerintah dalam upaya menyiapkan generasi yang sehat, bebas dari penyakit menular dan memati kan sehingga menjadi generasi yang produktif dan siap bersaing secara global di masa mendatang.

Melalui berbagai inovasi riset dan pengembangan produk yang didukung kompetensi, pengalaman dan proses pembelajaran terus-menerus selama lebih dari 123 tahun, Bio Farma tak pernah berhenti berusaha menemukan vaksin-vaksin baru untuk mengeradikasi berbagai penyakit infeksi menular yang terus berkembang dan mengancam kesehatan manusia.

Dalam peningkatan peran, tanggung jawab dan keberlangsungan perusahaan di masa yang akan datang untuk memberikan solusi kemakmuran global, Bio Farma melangkah menuju Life Science Company.

Bio Farma membutuhkan segera Tenaga Kontrak :

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

Wilayah Penempatan :

• Aceh
• Medan
• Sumatera Barat
• Pekanbaru
• Jakarta Pusat
• Jakarta Barat
• Bekasi
• Tanggerang
• Kupang
• NTT

Persyaratan:

• Berdomisili di ibukota propinsi yang dibutuhkan 
• Pria atau wanita (Usia maksimal 35 tahun) 
• Minimal D3 atau S1 Semua Jurusan (IPK min 2.75) 
• Memiliki Pengalaman di bidang Marketing 
• Memiliki kendaraan sendiri dan ijin mengemudi 
• Memiliki ketertarikan di bidang Pemasaran

Kirimkan CV, Ijazah & Transkrip nilai melalui email : inforek2@career-biofarma.co.id
dengan subject : MR - (Nama Wilayah) contoh : MR- (NTT)

Catatan:

• Bio Farma tidak membebankan biaya rekrutmen 
• Pengumuman seleksi hanya melalui email inforek2@career-biofarma.co.id

Lowongan PT Bio Farma ini ditutup tanggal 19 Februari 2016.

Lowongan Kerja PT.PTPN XI 2016

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) adalah badan usaha milik negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG). PT. Perkebunan Nusantara XI membuka kesempatan untuk bergabung dan mengembangkan karir sebagai Karyawan Pimpinan / Staf dengan kualifikasi umum & khusus :

Kualifikasi khusus : 

• S1 Teknik Mesin – Konversi Energi (TMK). 
• S1 Teknik Elektro – Arus Lemah/PLC (TEL), Arus Kuat (TEK). 
• S1 Teknik Sipil – Perencanaan Gedung/Jalan (TSP). 
• S1 Teknik Kimia (TK). 
• S1 Teknologi Hasil Pertanian (THP). 
• S1 Pertanian – Agronomi (PA), Agroekoteknologi (PAT), Tanah (PT), HPT (PH), Agribisnis (PAG), Mekanisasi (PM). 
• S1 Teknik Informatika (TI), Manajemen Informatika/Sistem Informasi (SI). 
• D3 Teknik Informatika, D3 Manajemen Informatika untuk level karyawan pelaksana (D3). 
• S1 Hukum Pidana (HP), memiliki ijin beracara adalah nilai tambah. 
• S1 Ekonomi - Akuntansi (EA), Manajemen Pemasaran/Bisnis (EMP), Manajemen SDM (EMS). 

Kualifikasi umum : 

• Usia maksimal 30 tahun per 31 Januari 2016. 
• Hanya untuk laki-laki (karena sifat pekerjaan) untuk nomor 1 – 5. 
• IPK minimal 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS). 
• Sehat jasmani rohani, tidak buta warna, bebas narkoba, berkelakuan baik. 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XI.

Semua kelengkapan berkas (kode jurusan ditulis di pojok kanan amplop) dikirimkan ke Student Advisory Centre ITS (SAC-ITS) Gedung SAC, Lantai I Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111. 

Tel. +62-31-5925880, +62-31-5994251 ext. 1135, yang meliputi : 

• Surat lamaran, CV & pasfoto warna 4 X 6. 
• Copy legalisir ijazah & transkrip nilai. 
• Copy KTP & KK. 
• Surat keterangan sehat, bebas buta warna, bebas narkoba & SKCK. 

Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Februari 2016 cap pos.

Lowongan Analisa Pelatihan Dan Perkembangan di BNI Syariah - Jakarta

Forging the 1997 financial crisis proved the toughness of Islamic banking system. Shariah principles with 3 (three) pillars are fair, transparent and beneficiaries are able to answer the needs of people in the banking system more equitable. With based on Law No.10 of 1998, on the date 29 April 2000 established Sharia (UUS) BNI with 5 branches in Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara and Banjarmasin.

Next BNI Syariah continues to expand to 28 branch offices and 31 branch offices.

ANALISA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

Position Requirements  

• Pria/Wanita 
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi atau Ekonomi dari universitas ternama
• Memiliki pengalaman di bidang yang serupa minimal 3 tahun.
• Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
• Memililki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan 
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Position Responsibilities 

• Merencanakan dan mengelola aktivitas pelatihan berbasis kompetensi
• Pengelolaan dan pengembangan Talent Management 
• Mengelola dan mengevaluasi sistem karir dan perencanaan karir, serta succession planning dengan mengacu pada asesmen berbasis kompetensi

Ajukan lamaran disini

Update : Monday, July 14, 2014

Lowongan Kerja Teller Bank of India Indonesia Cabang Medan Tahun 2014

Saat ini Bank Of India Indonesia Cabang Medan membuka lowongan kerja untuk mencari tenaga muda yang dinamis dan Professional untuk menjabat sebagai:

TELLER

Kualifikasi:

• Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan S1 Segala Jurusan
• Berpengalaman di bidang Teller minimal 1 tahun
• Memiliki penampilan rapi, ramah, sikap teliti, komunikatif dan kooperatif lebih   diutamakan
• Dapat mengoperasikan komputer minimal Windows XP

Bagi anda yang berminat berkarir bersama Bank Of India Indonesia atau Bank Swadesi serta memenuhi kualifikasi yang disebutkan diatas, Silahkan kirimkan Surat Lamaran Kerja anda lengkap beserta CV, Pasphoto berwarna Terbaru, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir, serta kelengkapan berkas-berkas pendukung lainnya dikirimkan ke alamat:


BANK OF INDIA INDONESIA
Jl. Jend. A. Yani No. 4
Medan

Surat Lamaran diterima Paling lambat: 25 Juli 2014

Lowongan Kerja Pacific Palmindo Industri April 2013

PT. Pacific Palmindo Industri is one of the biggest Refinery in North Sumatera, Indonesia, located in Medan Industrial Park (KIM - II), Mabar, Medan, North Sumatera, Indonesia.

PT. Pacific Palmindo Industri was an incorporated company and established in September 1999 with its majoring business in producing edible oil products from incoming raw materials of Crude Palm Oil (CPO) and Crude Palm Kernel Oil (CPKO), will be refined, bleached, deodorized and also fractionated for human consumption, supported with its commitments and vision in strict quality and continuous supply to client.

INTERNAL AUDITOR (IA)

• Bachelor's Degree
• Professional certification (CA, ACCA, CPA, CIA, CMA, CISA, CFE) and/or MBA is highly desireble
• Ability to travel 50% (domestic and international)
• Fluency in English & Bahasa (reading, writing and speaking)
• Min. 2-3 years audit experiences in Trading and Manufacturing Industries

CHEMIST (CH), MECHANIC (MC), PRODUCTION OPERATOR (PO)

• Min. Diploma in Chemist, Mechanical Industry, Chemical Engineering
• Have a Grade Point Average (GPA) min. 2.75
• Max. 27 years old
• Good attitude and communication

IT SPECIALIST (IT)

• Min. Diploma in IT or equivalent, have a Grade Point Average (GPA) min. 2.75
• Min. 5 years experiences in similar potition
• Max. 35 years old
• Conversant in SAP, Knowledge about CCTV System, Hardware and Software in Networking and Computer, Knowledge about Intercom Telephone System
• Good attitude and communication

Please write the position you are applying for on email subject or right top corner of your application envelope. Send your application with detailed CV, academic transcipt, recent photograph and current & expected salary to :

PT. PACIFIC PALMINDO INDUSTRI
Jl. Pulau Bawean KIM II - Mabar, Medan 20242
Email: hrd@pacificpalmindo.com

Lowongan Kerja BUMN Perum Jamkrindo APRIL 2013

Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia (PERUM JAMKRINDO) adalah BUMN yang bergerak di bidang usaha penjaminan kredit/pembiayaan bank dan non bank, mengundang putra/putri bangsa yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan tahun 2013 sebagai berikut :
Posisi yang Dibutuhkan : Staf Officer Development Program (ODP)
Materi Seleksi

• Tahap I : Seleksi Persyaratan Administratif
• Tahap II : Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
• Tahap III : Tes Psikologi Tertulis
• Tahap IV : Tes Psikologi Wawancara
• Tahap V : Wawancara End User dan Direksi
• Tahap VI : Tes Kesehatan

Sistem Seleksi
Seleksi dilakukan dengan menggunakan sistem gugur (seleksi tahap selanjutnya hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus tahap sebelumnya)

Tempat Pelaksanaan Seleksi

• Seleksi Tahap I (Persyaratan Administratif) dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
• Seleksi Tahap II s/d IV dilaksanakan di 7 (tujuh) kota yaitu Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Manado, Banjarmasin, Palembang dan Medan
• Seleksi Tahap V dan VI dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo

Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi
a Warga Negara Indonesia

• Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan oleh Pengadilan
• Usia Maksimal 29 tahun
• Tingkat Pendidikan Strata 1 (S1), dengan IPK minimal 2,75 untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS dengan Akreditasi A BAN-PT
• Jurusan Pendidikan : Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Sosial Ekonomi, Pertanian, Agribisnis, Teknik Industri, Statistik, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Hukum, Aktuaria, Keuangan Syariah, Ilmu Komunikasi, Matematika, Teknik Sipil
• Dapat mengoperasikan Komputer (Minimal MS Office)
• Tidak mempunyai suami / istri, kakak / adik (kandung maupun ipar), dan ayah / ibu yang pada saat ini berstatus sebagai karyawan Perum Jamkrindo
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Perum Jamkrindo (Pada saat ini unit kerja berada di Jakarta dan 18 Kota Propinsi lainnya)

Pengajuan Lamaran

• Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada :
  Kepala Divisi SDM Perum Jamkrindo Gedung Jamkrindo Jl. Angkasa Blok B-9 Kavling 6 Kotabaru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat 10610

• Lamaran melalui email dikirim ke : sdm@jamkrindo.com dengan menuliskan jurusan dan nama universitas pada subject guna pengelompokan jurusan dan penetapan lokasi seleksi

Dokumen Surat Lamaran Kerja

• Surat Lamaran Kerja
• CV (dengan mencantumkan nomor telepon rumah / HP dan alamat surat menyurat)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
• Surat Pernyataan terkait persyaratan dimaksud butir 5 huruf (b), (h) dan (i)
• Fotokopi KTP yang masih berlaku
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar

Periode Penerimaan Lamaran
Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya 20 April 2013 (Cap Pos)

Pemanggilan peserta seleksi dilakukan melalui surat tertulis (apabila diperlukan akan ditelepon)

Rencana Tempat dan Jadual Seleksi
Materi Seleksi - Tempat Seleksi - Jadual Seleksi

1. Batasan Penerimaan Lamaran - Kantor Pusat Perum Jamkrindo - 20 April 2013
2. Seleksi Persyaratan Administrasi - Kantor Pusat Perum Jamkrindo - 25 Maret s/d 26 April 2013
3. Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris, Tes Psikologi
   Jakarta 6 - 7 Mei 2013
   Yogyakarta 6 - 7 Mei 2013
   Surabaya 13 - 14 Mei 2013
   Medan 13 - 14 Mei 2013
   Palembang 20 - 21 Mei 2013
   Banjarmasin 20 - 21 Mei 2013
   Manado 20 - 21 Mei 2013
4. Wawancara End User dan Direksi - Jakarta Kanpus perum Jamkrindo - 27 s/d 31 Mei 2013
5. Tes Kesehatan - Rumah Sakit yang ditunjuk Perum Jamkrindo dan dilaksanakan di kota tempat seleksi Tahap II - IV dilaksanan - 3 s/d 4 Juni 2013
6. Pengumuman - Melalui surat (Jika diperlukan di telepon) - 24 Juni 2013

Jadual seleksi dapat berubah sesuai penyelesaian tahapan seleksi sebelumnya

Biaya akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta seleksi
Dalam proses seleksi penerimaan karyawan ini Perum Jamkrindo tidak melayani surat menyurat yang disampaikan pelamar / peserta seleksi
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Perum Jamkrindo tidak memungut biaya apapun terkait penerimaan karyawan ini dan tidak bertanggung jawab terhadap pungutan yang dilakukan pihak / oknum yang tidak bertanggung jawab
Informasi mengenai Perum Jamkrindo dapat diakses melalui website Jamkrindo