Lowongan Kerja Kompas TV Aceh 2016

Kompas TV adalah salah satu stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia. Kompas TV dimiliki oleh Kompas Gramedia. Stasiun televisi ini hadir menggantikan stasiun televisi yang pernah dimiliki oleh Kompas Gramedia, yaitu TV7.Sejak saham TV7 dibeli oleh pihak Trans Corp yang berdiri di bawah kepemimpinan Chairul Tanjung pada tahun 2006 dan nama TV7 diganti menjadi Trans7, maka saham Kompas Gramedia terhadap Trans7 menurun menjadi hampir setengah dari Trans Corp. Pada tanggal 11 September 2011, Kompas TV mengubah logonya yaitu dengan menghilangkan tulisan TV pada logo tersebut, dan tulisan TV tersebut kembali digunakan mulai 5 Oktober 2012 hingga sekarang.

Mulai tanggal 28 Januari 2016, Kompas TV berfokus menjadi saluran berita setelah mengadakan penghargaan "Suara Indonesia".[wikipedia]

Kompas TV, kini hadir di Aceh. Dengan mengemas program tayangan News, Adventure & knowledge dan entertainment yang mengedepankan kualitas, serta ditunjang tampilan layar kualitas tinggi (high definition/HD).

Kompas TV Aceh memberi kesempatan untuk anda menjadi seorang presenter, dengan persyaratan sebagai berikut:

• Laki-laki atau perempuan
• Usia 20 - 26 tahun
• Curiculum Vitae
• Camera Face
• Good Looking
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif
• Foto ukuran postcard 1 lembar
• Diutamakan yang berpengalaman

Lamaran ditujukan ke:

Kompas TV Aceh Gedung Serambi Indonesia Lt.2 Jl. Raya Lambaro Km 4.5 Meunasah Manyang Pagar Air, Aceh Besar - Banda Aceh.

di jam kerja pukul 08.30 - 16.30 Wib atau via e-mail : kompastvaceh@gmail.com Lamaran diterima sampai dengan 27 Februari 2016 Pukul 12.00 Wib

Lowongan Kerja di Indofarma Tahun 2015

TANTANGAN BERKARIR
PT.INDOFARMA (Persero) Tbk
Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Farmasi memberikan kesempatan berkarir dengan persyaratan sebagai berikut :

 

APOTEKER (Code : APT)
Syarat-syarat :

• Wanita
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan Apoteker
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Bisa mengoperasikan komputer (Ms.Office)
• Diutamakan Mahir menggunakan Bahasa Inggris
• Jujur dan Supel

 

DESIGN ENGINEERING (Code : IDE)
Syarat-syarat :

• Pria
• Usia Max. 28 tahun
• Berbadan sehat
• Pendidikan SMK Mesin atau SMK Design Engineer (Gambar)
• Berpengalaman mengoperasikan software solidwork 3D Min 1 thn
• Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di industry permesinan
• Bersedia ditempatkan di Manggarai, Jakarta

 

MESIN PERKAKAS (Code : IMP)
Syarat-syarat :

• Pria
• Usia Max. 28 tahun
• Berbadan sehat
• Pendidikan SMK Teknik Mesin
• Berpengalaman sebagai Operator CNC Min. 1 tahun
• Disiplin, jujur, teliti, dan cekatan
• Bersedia shift malam
• Bersedia ditempatkan di Manggarai, Jakarta

 

Segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, pas photo terakhir (3 x 4), Ijazah, dan Transkrip Nilai. Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id atau via pos dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop lamaran, paling lambat tanggal 29 Januari 2015, kirimkan ke:

 

Bidang SDM (Recruitment)
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Lowongan Kerja RS Harapan Keluarga Tahun 2014

Rumah Sakit Harapan Keluarga adalah sebuah rumah sakit swasta yang berlokasi di Cikarang – Bekasi. Rumah Sakit Harapan Keluarga berdiri pada tahun 2005 sebagai rumah sakit pelayanan umum.

Saat ini Rumah Sakit Harapan Keluarga memiliki fasilitas Rawat Inap dengan kapasitas 113 tempat tidur dan memiliki berbagai peralatan kedokteran yang lengkap sehingga menjadi salah satu rumah sakit rujukan terbaik di Cikarang saat ini.

RS Harapan Keluarga membutuhkan tenaga profesional :

1. Perawat
2. Radiografer
3. Analis Kesehatan
4. Ahli Gizi
5. Ass. Apoteker
6. Fisioterapi
7. Medical Record (MR)
8. Kasir
9. FO (D3-Manajemen Rumah Sakit)
10. Marketing
11. Driver
12. Dokter Umum
13. Dokter Spesialis

Persyaratan / Kriteria :

• Wanita / Pria (Max. umur 30 Tahun) (No. 1 – 10)
• Pria (Max. umur 30 Tahun) (No. 11)
• Pendidikan minimal D3 Keperawatan sudah teregistrasi, bersertifikasi (No. 1)
• Pendidikan sesuai jurusan masing-masing (No. 2-7)
• Pendidikan minimal SMA sederajat (No. 8, & 11)
• Pendidikan diutamakan D3 Manajemen Rumah Sakit (No. 9)
• Pendidikan minimal D3 (No. 10)
• Harus Komunikatif, Responsif, mau kerja keras
• Menguasai program komputer seperti (Ms. Excel, Power Point, Photoshop) (No.10)
• Memiliki sertifikat ATLS & ACLS (No. 12 & 13)

Kirim Lamaran lengkap ke RS Harapan Keluarga paling lambat 30 hari setelah iklan dimuat
Dengan alamat:

(HRD) RS. Harapan Keluarga – Jababeka
Jl. Kasuari Raya Kav. 1A-1B Kota Jababeka, Cikarang Baru, Bekasi 17550
Telp. (021) 89840745 (Hunting) | Fax. (021) 89835839 | Website: www.harapan-keluarga.co.id

( Cantumkan posisi yang diinginkan di pojok kiri atas amplop )
Atau via Email : hrd@harapan-keluarga.co.id
( Isikan subjek email dengan posisi yang dituju dan nama pelamar ) --- Update : Thursday, July 17, 2014

Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri  -  Perusahaan yang bergerak di bidang jasa, yang sedang berkembang pesat dan memiliki karyawan di seluruh Indonesia.

Surveyor

Requirements

PT SWAKARYA INSAN MANDIRI (PT SIM) adalah perusahaan yang bergerak dalam pengelolaan SDM, saat ini klien perusahaan kami membutuhkan beberapa karyawan untuk menempati posisi :

Credit Marketing Officer

Persyaratan umum :

• Pria berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan terakhir minimal D3
• Berkepribadian yang baik dan jujur
• Tidak pernah terlibat tindakan kriminal (penggelapan dana dan lain sebagainya)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi
• Memiliki kendaraan & SIM

Benefit :

• Gaji Pokok UMK 2013 (Rp. 1.500.000) + Insentif + Asuransi Kesehatan + Jamsostek

Silahkan membawa langsung berkas lamaran ke :

Human Resource Department
PT SWAKARYA INSAN MANDIRI (CABANG MAKASSAR)
Jalan Cendrawasih, Kompleks Cendrawasih Square No. A9, Makassar - Sulawesi Selatan
Telepon : 0411 878559

Atau melalui email ke : dedi.hamzah@ymail.com
 

Lowongan Kerja Wismilak

Gelora Djaja. Over Forty years ago, marked the momentous birth of a tobacco company; The coming together of two strong individuals who formed PT Gelora Djaja in Indonesia. Thus brought with them not only a shared experience of decades in the tobacco industry, but also a shared conviction to produce a more superior product. Within five years the company had managed to build and enjoy a wonderful reputation, and had succeeded in being ranked among the leading Clove Cigarette manufacturers in the country.
Today with the second generation at helm, the company diversifies its activities. Besides producing Clove Cigarettes, we now are producing fine quality Hand Made Cigars using the finest Tobacco produced in Indonesia, Nicaragua, Dominican Republic, and Brazil. We are a relatively new but well-established company in the cigar business. At the moment we are developing new blends which will be introduced in the market early next year (2006). At the moment we have the Wismilak Premium Cigars already established in the Indonesian Market since early 2000. We are going to be in need of Distributors for our products in the near future. The master Blenders of this company, Having selected the finest leaves at the tobacco plantations have to follow the arduous process of filling, binding. And wrapping these cigars, which are made according to International standards. Seasond smokers preferring a full-bodied, mild and medium cigar will surely enjoy these cigars not only for the flavorful experience but also an aromatic one. We Offer the Churchills, Robustos, Coronas, Half Coronas, and the Panetelas.

As the National company in the cigarettes products, we are constantly innovating to improve the quality of product and deliver value to our customers. We are seeking for highly dedicated, dynamic team & motivated individuals with a passion for challenge and success to be part of our winning team

1. AREA MARKETING SPV (AMS- ITS)

Requirements :

• Male, Max. 30 years old
• Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in Marketing FMCG/CG Sales, 
• Willing to be placed in all area in Indonesia

2. AREA SALES SUPERVISOR (Code: SS- ITS)

Requirements :

• Male, Max. 27 years old
• Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in FMCG/CG Sales
• Willing to be placed in all area in Indonesia

3. ACCOUNTING STAFF (CODE: ACC- ITS)
Requirements :

• Male/Female, Max. 27 years old
• Min. Bachelor Degree in Accounting, management, Industry, Fresh Graduate can be apply
• Willing to be placed in Surabaya

4. BRAND MANAGER (Code: BM- ITS)
Requirements:

• Male, Female, Max. 35 years old, Min. Bachelor Degree in any majoring
• Have min. 1 years working experience in FMCG/CG as Brand Manager or as
• Brand Supervisor min. 2 years, Willing to be placed in Surabaya and travelling

5. SALES COORDINATOR (CODE: SC- ITS)
Requirements :

• Male, Max. 30 years old,     Have driving license (C  and  A)
• Min. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 2,75/4)
• Have min. 1 years working experience in FMCG/CG sales , Willing to be placed in all area in Indonesia

6. CIGAR REPRESENTATIVE (CODE: CR- ITS)
Requirements :

• Male/Female usia maks 30 th, Mempunyai SiM C, Prefer juga SIM A
• Lulusan D1 atau setara, Mempunyai pengalaman di Consumer good, prefer di industri rokok
• Komunikatif, Penempatan di Jakarta

7. FIELD RESEARCH (CODE: FR-ITS)
Requirements :

• Male, Max. 30 years old, Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in Survey, Like traveling, communicative
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

8. PROJECT SURVEYOR (Code: PS- ITS)
Requirements :

• Male, Max. 27 years old, Min. Diploma in Civil Engineering(GPA min. 2.75/4)
• Familiar with Auto Cad, Have min. 2 years experience in the same field
• Willing to be placed Surabaya

9. PERSONNEL SPV (Code: PS � ITS)
Requirements:

• Male or Female, Max. 30 years old, Bachelor Degree in any major, from Law is advantages
• Minimum Have 1 years experience in the same field (Personalia)
• Willing to be placed in Jakarta, East Java, West Java and Central Java

10. REASEARCH ANALIS  (RA - ITS)
Requirements:

• Male, Max. 30 years old, Candidate at least a Diploma in Chemical or Physic Engineering.
• Smart, communicative, hard worker.
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

11. COORDINATOR TRANSPORTATION (CT- ITS)
Requirements:

• Male, Max. 30 years old, Min. Bachelor in SMK Engineering
• Have expert in coordinator driver min. 2 years, Good Communication, leadership, & attitude 
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

12. PROJECT AREA SUPERVISOR (CODE : PA-ITS)
Requirements:

• Male, Max. 27 years old, Min. Bachelor in Civil Engineering(GPA min. 2.75/4)
• Familiar with Auto Cad, Have min. 2 years experience in the same field
• Willing to be placed Surabaya

13. PROJECT JUNIOR SUPERVISOR (PJS-ITS)
Requirements:

• Male, Max. 27 years old, Min. Diploma in Chemical Engineering(GPA min. 2.75/4)
• Fresh Graduate are welcome
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

14. MAINTENANCE MIDDLE MECHANIC (MMM - ITS)
Requirements:

• Male, Max. 30 years old
• Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechanical), Engineering (Industrial) 
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

15. TOB & CLOVE WH. SPV ( TC-ITS)
Requirements:

• Male, Max. 26 years old, Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
• Have min. 2 years working experience in Warehousing System
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

16. COORPORATE DOCTOR (CD ITS)
Requirements:

• Laki-laki atau perempuan, Max. 35 tahun, Min. Lulusan kedokteran S1 (GPA Min. 2.75/4)
• Memiliki sertifikat Hiperkes, STR dan SIP
• Have min. 2 years working experience in Pelayanan kesehatan kerja
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

17. NURSE (NS-ITS)
Requirements:

• Female, Max. 26 years old, Minimal Diplomat Degree in Nursing (GPA Min. 2.75/4)
• Fresh Graduate are welcome 
• Willing to be placed in Tandes, Surabaya

We would like to invite you to apply for the above position by sending your C.V with attached photograph and code of the position as subject not later than 22 December 2012 to : recruitment@wismilak.com n
 

Lowongan Kerja Medical Representative Sanofi Group Indonesia

Sanofi  is a global and diversified healthcare company focused on patients’ needs with  110.000 employees from 100 countries in the world which listed in Paris, French.

          

We would like to invite the potential candidateto develop career within Sanofi Group Indonesia:

 

Medical Representative
Aceh, Bali, Bengkulu, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Closing Date:27-10-12

Requirements:

• Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan D3/S1 jurusan Farmasi, Biologi, Kimia, Keperawatan, Kedokteran dan llmu Eksak (IPA) dengan IPK min. 2.75
• Memiliki SIM C
• Freshgraduate atau yang berpengalaman sebagai MR/Sales, min. 1 tahun di bidang Farmasi atau Consumer Goods
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia
• Lebih diutamakan bagi yang memiliki sertifikat PEDFI
• Menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan

Kirimkan resume lengkap Anda ke :

 

malsahaura.arrasuli@sanofi.com

 

Kunjungi website kami di :

 www.sanofi.co.id

Lowongan Kerja RSIA Bunda Aliyah

Lowongan Kerja RSIA Bunda Aliyah - RSIA Bunda Aliyah adalah sebuah rumah sakit modern berkonsep Hotel Styled Hospital yang mengedepankan keamanan dan kenyamanan pasien serta kelurga pasien. Rumah Saki Ibu dan Anak Bunda Aliyah berada dibawah tudung PT Insani Graha Medika dikelola oleh tim ahli yang menerapkan sistem manajemen modern dan ditunjang oleh fasilitas lengkap serta modern dengan memberikan layanan kesehatan berkualitas serta memberikan solusi yang tepat untuk menyelesaikan permasalahan kesehatan di masyarakat. Rumah sakit yang mempunyai empat lantai ini lokasinya di Jl. Pahlawan Revolusi No.100, Pondok Bambu, Jakarta Timur.

RSIA Bunda Aliyah selalu memberikan pelayanan yang komprehensif, cepat dan tepat, RSIA Bunda didukung oleh 10 ruang konsultasi serta poliklinik specialis pasien penyakit tertentu. RSIA Bunda Aliyah saat ini membuka Lowongan Kerja non CPNS 2012 untuk beberapa posisi diantaranya:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 RSIA Bunda Aliyah

Bidan VK (B VK)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan D3 / D4 Kebidanan
3. Memiliki Sertifikat APN
4. Pengalaman minimal 1 Tahun di Ruang VK (Kamar bersalin)
5. Bersedia bekerja shift

Perawat IGD (P IGD)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan D3 Keperawatan
3. Memiliki Sertifikat BTCLS / PPGD
4. Pengalaman minimal 1 Tahun
5. Bersedia bekerja shift

Dokter ICU (D ICU)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita;
2. Usia Min 25 Tahun
3. Pendidikan min S1 Kedokteran Umum
4. Memiliki pengalaman sebagai dokter ICU min 1 tahun
5. Memiliki Sertifikat ACLS / ATLS
6. Mampu mengoperasikan computer
7. Memiliki SIM A/C
8. Bersedia bekerja Shift
9. Komunikatif, Ramah dan Supel

Jika anda merasa tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 RSIA Bunda Aliyah diatas, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

RSIA Bunda Aliyah
Jl. Pahlawan Revolusi No. 100 Pondok Bambu Jakarta Timur
atau via email ke :

hrd_rsiaba@ymail.com

Info detail silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Sarinah (Persero) 2012

Lowongan Kerja PT Sarinah (Persero) - PT Sarinah (Persero) 2012 adalah salah satu perusahaan BUMN ritel dan pengekspor nasional pertama atau Departement Store pertama di Indonesia. PT Sarinah memiliki posisi penting dalam perkembangan ekonomi nasional karena dapat memberi keuntungan negara melalui kegiatan ekspor-impor. Sarinah (Persero) berdiri tanggal 17 Agustus 1962 dengan memfokuskan diri pada produk usaha kecil menengah dan koperasi. Sarinah memiliki pasar sendiri dengan kemampuan menjadi toko serba ada Nasional. Sasaran dan target market PT Sarinah adalah Customer yang mencari barang kerajinan tangan asli Indonesia.

PT Sarinah (Persero) memiliki dua unit ekspor-impor dan unit program kemitraan dan bina lingkungan yang berada dibawah binaan Biro Sekretariat Perusahaan. PT Sarinah (Persero) telah menjadi pelopor perusahaan Indonesia pertama yang mampu menjadi bagian integral dan kegiatan perdagangan global. PT Sarinah membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Sarinah (Persero)

Pramuniaga/Pramukas
Persyaratan;

1. Wanita/Pria
2. Usia 18-23 tahun
3. Tinggi: Pria min. 163 cm, Wanita min. 158 cm
4. Pendidikan SMA / STM / SMK
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum menikah

Perawat
Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan D3 Perawat
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Usia Maksimal 28 Tahun
5. Belum menikah
6. Bahasa Inggris Passif

Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Sarinah (Persero) bisa mendaftarkan dengan cara mengirim surat lamaran, CV foto ukuran 4x6 ke alamat:

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Sarinah (Persero)
Ged. Sarinah Lt. 10 Jl. M.H. Thamrin No. 11 Jakarta Pusat”
atau email ke: tonosdm@gmail.com
Informasi lebih lajut Lihat disini

@RodaKerja- Semoga Informasi Lowongan Kerja di RodaKerja bermanfaat bagi Pembaca. Dan jangan lupa menekan Tombol Like/Share Facebook untuk memberi tahu kepada teman-teman anda yang lain dan BerlanggananArtikel Secara Gratis di WebBlog RodaKerja agar bisa terus mendapatkan Informasi Lowongan Kerja Terbaru.

Lowongan Kerja PT. Bukaka Teknik Utama 2012

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. Perawat (Kode Posisi: NRS)
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e. Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

2. Environmental Officer (Kode Posisi: EO)
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Lingkungan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Mampu mengoperasikan Arc View dan AutoCAD
e. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pekerjaan konstruksi dan memiliki Sertifikat Amdal A
f. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
g. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
h. Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
i. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
j. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

3. Document Control (Kode Posisi: DOC)
a. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
b. Dapat mengoperasikan komputer, menguasai Microsoft Office.
c. Mengerti dan dapat melakukan record/dokumentasi dengan filling system
d. Dapat menyiapkan dokumen-dokumen berdasarkan ISO 9001:2008
e. Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik.
f. Teliti, sistematis.
g. Dapat beradaptasi dengan cepat.
h. Komunikatif.
i. Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam bidang document control atau minimal lulusan D3 jurusan Administrasi atau Sistem Informasi.
j. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

4. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. Radiografer (RDF)
a. Pria/ wanita. Usia minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun
b. Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
e. Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
f. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
g. Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
h. Menguasai pesawat CR Fuji
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
j. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik

6. Analis Laboratorium (Kode Posisi: AL)
a. Lulusan D3 Analis Kesehatan
b. Wanita, usia maksimal 30 tahun
c. IPK minimum 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman kerja di laboratorium minimal 1 tahun
e. Jujur
f. Ramah
g. Bertanggung jawab
h. Mampu bekerja secara tim
i. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

7. Staf Keuangan (Kode Posisi: KEU)
a. Minimal lulusan D3 Akuntansi
b. Diutamakan wanita. Usia min 25 tahun.
c. IPK minimum 2.8 (skala 4)
d. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
e. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
f. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
g. Memiliki pengalaman di bidang keuangan, minimal 1 tahun.
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

8. Production Planning and Control (Kode Posisi: PPC)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 30 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidang PPIC.
e. Memiliki kemampuan leadership, planning, analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun pimpinan tim.

9. Engineer (Kode Posisi: ENG)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 30 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Menguasai software-software teknik.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun pimpinan tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

10. Marketing (Kode Posisi: MAR)
a. Pria, wanita. Usia minimal 21 tahun maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
e. Memiliki pengalaman di bidang mekanikal atau penjualan.
f. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
h. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun sebagai pimpinan tim.

11. Project Supervisor (PS)
a. Laki-laki, lulusan S1 Teknik Geologi.
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terowongan.
c. Usia 28-40 tahun
d. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (Kerinci)
e. Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tim.
f. Berbadan sehat dan berkepribadian baik
g. Memiliki keterampilan berkomunikasi
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.

12. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 15 Agustus 2012.

@RodaKerja- Semoga Informasi Lowongan Kerja di RodaKerja bermanfaat bagi Pembaca. Dan jangan lupa menekan Tombol Like/Share Facebook untuk memberi tahu kepada teman-teman anda yang lain dan BerlanggananArtikel Secara Gratis di WebBlog RodaKerja agar bisa terus mendapatkan Informasi Lowongan Kerja Terbaru.

Admin dan Staff Perawat - PKBI JAKARTA | SPK, D3 Keperawatan

LOWONGAN
Segera dibutuhkan:

1.  Staf ADMIN KEU*, kriteria:
- laki-laki
- Lulusan D3 Akuntansi / Manajemen
- memiliki SIM C

2. Staf Perawat*, kriteria:
- laki-laki
- Lulusan SPK/ D3 Keperawatan

*berjiwa sosial dan dapat menerima keberagaman

Segera kirim surat lamaran, pasfoto dan CV ke:
HRD PKBI DKI Jakarta
Jl. Pisangan Baru Timur No. 2a Matraman Jakarta Timur 13110
Atau melalui email: pkbidki@yahoo.co.id

 Best regards,
IPPA Jakarta Chapter (PKBI DKI Jakarta)Jl. Pisangan Baru Timur No. 2A Rt. 04/09Pisangan Baru Matraman Jakarta 13110Telp./Fax: 021-85909885email: pkbidki@yahoo.co.id