Lowongan Kerja PT.Pegadaian 2016

PT Pegadaian (Persero) adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang
disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

SYARAT UMUM:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan Minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
• Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php)
• Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti
• Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157
• Belum pernah menikah

PENDAFTARAN

1. Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB sampai dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan

• Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
• Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
• Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
• Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload 

4. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
5. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

DAFTAR ULANG
1. Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan
2. Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
• Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar
• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa
• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar
• Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar
• Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan
• Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014)
• Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat)
• Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku
• Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir
• Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan;

1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan
2. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan
3. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia
5. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak

(Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.)

PENJELASAN TAMBAHAN

• Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam proses rekrutmen
• Panitia tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi peserta dari dan ke tempat lokasi tes
• Segala informasi mengenai rekrutmen dapat dilihat di www.pegadaian.co.id
• Keputusan panitia rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

Penerimaan Inspektur Polisi POLRI 2016

Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) pada tahun 2016 ini kembali membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia yang merupakan lulusan S2/S1/DIV untuk bergabung bersama Kepolisian RI menjadi Inspektur Polisi.

TUJUAN PENDIDIKAN
Menghasilkan Inspektur Polisi yang memiliki sikap, perilaku, pengetahuan dan keterampilan sebagai penyelia terdepan (first line supervisor) yang bermoral, profesional dan modern dalam rangka melaksanakan tugas umum Kepolisian selaku pemelihara kamtibmas, penegak hukum pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat.

PROFIL LULUSAN
Inspektur Polisi Dua yang memiliki kualifikasi sebagai :
Supervisor dalam pelaksanaan Tugas Umum Kepolisian
Perencana dan pengelola sumber daya yang berada dibawah tanggung jawabnya
Analisis masalah-masalah harkamtibmas dan penegakan hukum tingkat lokal.

KOMPETENSI LULUSAN 
A.kompetensi Umum 

• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Memiliki sikap mental dan perilaku insan Bhayangkara sesuai dengan Etika Profesi dan jati diri Polri, yang berkepribadian (ramah, optimis, inisiatif, tertib, disiplin, akurat dan tegas) menuju pada Polisi simpatik;
• Memiliki wawasan kebangsaan
• Mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkungannya
• Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan agama serta pendapat atau temuan original orang lain

B.Kompetensi Utama

• Mampu mengaplikasikan IPS (Inter Personal Skill), Leadership, pemecahan masalah (Problem Solving) serta komunikasi sosial secara efektif
• Mampu mengaplikasikan manajemen operasional fungsi teknis Sabhara yang meliputi kegiatan pengaturan,penjagaan, pengawalan serta patroli terhadap kegiatan masyarakat/kegiatan pemerintah, pengamanan TKP, pengamanan dan pengendalian unjuk rasa, negosiasi serta pengamanan objek vital
• Mampu mengaplikasikan manajemen operasional fungsi teknis lalu lintas meliputi penegakan hukum, rekayasa Lantas, registrasi dan identifikasi,  pendidikan masyarakat, dan pengaturan Lantas untuk mewujudkan Keamanan, Keselamatan, Ketertiban dan Kelancaran (Kamseltibcar) lantas
• Mampu mengaplikasikan manajemen operasional fungsi teknis intelijen kegiatan penyelidikan, pengamanan dan penggalangan intelijen serta pembentukan jaringan intelijen, penguasaan aspek SARA,administrasi Intelijen,penggunaan dan pemanfaatan teknologi Intelijen;
• Mampu mengaplikasikan manajemen operasional fungsi teknis Reserse meliputi kegiatan penanganan tempat kejadian perkara, penyidikan, penindakan, pemeriksaan, pemberkasan perkara, penerimaan dan penyimpanan barang bukti, perlindungan keselamatan saksi, korban dan tersangka
• Mampu mengaplikasikan manajemen operasional fungsi teknis Binmas meliputi kegiatan penyuluhan dan pendekatan kemitraan terhadap komponen masyarakat guna menumbuhkan rasa aman serta meningkatkan kesadaran dalam rangka menjaga keamanan di lingkungannya dengan pendekatan Polmas
• Mampu mengaplikasikan manajemen pembinaan meliputi SDM, keuangan, Logistik dan Perencanaan
• Menguasai pengetahuan secara umum tentang ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku untuk melaksanakan tugas pokok Polri dalam pemeliharaan Kamtibmas, Penegakan Hukum, Perlindungan, Pengayoman dan pelayanan masyarakat
• Menguasai pengetahuan secara umum tentang prinsip-prinsip dasar HAM, Polmas, Negosiasi, dalam pelaksanaan tugas Kepolisian
• Memiliki pengetahuan Identifikasi, Labfor dan Dokpol
• Mampu mengaplikasikan kemampuan beladiri Polri Tarung Derajat dan menembak
• Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data sesuai dengan lingkup tugas dan  tanggung jawabnya
• Bertanggung jawab atas pekerjaannya sendiri dan bertanggung jawab atas kinerja anggotanya.

C.Kompetensi Khusus

• Mampu mengaplikasikan kemampuan SAR dan penanggulangan bencana
• Mampu mengaplikasikan pelayanan prima sesuai dengan lingkup tugas dan tanggung jawabnya
• Mampu  mengaplikasikan  teknologi  Informasi  dalam  pembelajaran  (E-learning dan E-library)
• Memiliki pengetahuan dasar tentang PPA dan ABH serta Penanggulangan Terorisme
• Memiliki pengetahuan dasar tentang Penggunaan Kekuatan Dalam Tindakan Kepolisian (Perkap 1 Tahun 2009)
• Memiliki pengetahuan dasar tentang Standar Sistem Manajemen Keadaan Darurat (SSMKD)
• Mampu mengaplikasikan peralatan komlek Polri.

Prodi yang dibutuhkan :

1. S2 Profesi Kedokteran Forensik
2. S2 Profesi Psikologi
3. S1 Profesi Kedokteran Umum
4. S1 Profesi Kedokteran Gigi
5. S1 Akuntansi
6. S1 Agama Hindu (pend agama, filsafat agama & teologi)
7. S1 Bahasa Arab
8. S1 Bahasa Mandarin
9. S1 Desain Grafis
10. S1 Hukum Pidana
11. S1 Mipa Biologi
12. S1 Mipa Kimia
13. S1 Seni Musik
14. S1 Sandi Negara
15. S1 Psikologi
16. S1 Teknik Informatika
17. S1 Teknik Elektro
18. S1 Teknik Mesin
19. S1 Teknik Nuklir
20. S1 Teknik Metalurgi
21. S1 Teknik Kimia
22. S1 Teknik Arsitektur
23. D-IV Ahli Nautika Tk. III

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (pria atau wanita)
• Beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945
• Berumur paling rendah 18 (delapan belas) tahun
• Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan minimal setingkat RSUD)
• Tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian

Persyaratan Khusus :

A. Pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri
B. Berijazah

1. S2 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas
2. S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas
3. D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)

C. Bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi A dengan IPK minimal 2,75 dan bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (terdaftar di BAN-PT)
D. Wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasi/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik
E. Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi
F. Umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2016

1. Maksimal 33 (tiga puluh tiga) tahun untuk S-2 Profesi
2. Maksimal 29 (dua puluh sembilan) tahun untuk S-1 Profesi
3. Maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-1/D-IV

G. Tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku)

1. Pria : 160 (seratus enam puluh) cm
2. Wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm

H. Belum pernah menikah (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan, khusus S-2 Profesi diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama dalam pendidikan pembentukan
I. Mampu mengoperasionalkan komputer dibuktikan dengan sertifikat/ijasah
J. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri
K.Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain
L. Mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri

M. Khusus untuk Prodi Kedokteran

1. Bersedia ditempatkan di fungsi Brimob dan mengikuti spesialis kedokteran forensik (dibuktikan dengan surat pernyataan)
2. Dokter umum diutamakan yang sudah mempunyai Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif dan atau keterangan masih mengikuti Internsip
3. Dokter gigi menyertakan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif
4. Dokter Spesialis menyertakan ijasah dokter spesialis

N. Mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut:

1. Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi

• Pemeriksaan administrasi
• Pemeriksaan kesehatan tahap I
• Pemeriksaan psikologi tertulis
• Pemeriksaan kesehatan tahap II

     2.Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi

• Pemeriksaan administrasi
• Pemeriksaan kesehatan termasuk Kesehatan jiwa
• Pemeriksaan psikologi wawancara
• Pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
• Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi:

1. Tes Potensi AKademik
2. TOEFL
3. Wawasan Kebangsaan

• Uji Kompetensi (praktek keahlian sesuai profesi/Prodi)
• Pemeriksaan dan pengujian kemampuan jasmani
• Sidang Penetapan Kelulusan Akhir

Pendaftaran Mulai Tanggal  04 Februari 2016 sampai dengan 18 Februari 2016

Pendaftaran melalui website Penerimaan POLRI Tahun 2016

Lowongan Kerja PT.Medan Sugar Industry 2016

PT. Medan Sugar Industry (MSI) adalah salah satu perusahaan refinerasi gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 2013 di atas lahan seluas 7.8 ha di Kawasan Industri Medan (KIM) Mabar, Deli Serdang, Sumatera Utara. PT. Medan Sugar Industry (MSI) beroperasi mulai September 2013 dan terus melakukan ekspansi dan kemajuan dalam bisnisnya.

Pabrik PT. MSI dilengkapi dengan mesin-mesin dan peralatan berteknologi terbaru yang berasal dari Jerman, Jepang, Francis, Thailand, Amerika dan Indonesia. Selain didukung oleh peralatan berteknologi mutakhir, perusahaan juga berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia melalui program training, pengembangan karyawan di berbagai bidang.

PT. Medan Sugar Industry berafiliasi dengan PT. Sentra Usahatama Jaya (SUJ, yang merupakan perusahaan salah satu produsen terbesar gula refinasi di Indonesia. Perusahaan ini tumbuh dengan cepat dan sedang mencari profesional yang berkualitas dan bermotivasi degan komitmenyang tinggi untuk menjadi bagian tim  sebagai:

1. Adm. Process Engineer (CODE: APE-MSI-FAC)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Industri/Kimia Industri/Teknologi
• Pengalaman dalam bidang produksi/manufaktur minmal 1 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Memiliki kemampuan menulis dalam bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan membaca gambar
• Bersedia ditempatkan di KIM II, Medan

Gambaran tugas:

• Melakukan tugas-tugas administratif untuk bagian Proses internal dan eksternal
• Melakukan maintenance equipment WO (Work Order) dan membuat laporan WO untuk mendukung team
• Membuat daftar persediaan dan peralatan maintenance dan membuat laporan kondisi peralatan setiap bulan
• Membantu penyusunan Project Report tentang proses produksi refinerasi gula
• Membuat laporan 5S dan melakukan tindaklanjut terhadap masalah 5S pada bagian Proses
• Memantau dan membuat laporan tentang penggunaan material habis pakai yang dibutuhkan pada bagian Proses.

2. Engineering Foreman (CODE: EF-MSI-FAC)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 3 tahun di Engineering Mechanical.
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan analisa mesin-mesin pabrik.
• Memiliki kemampuan AUTOCAD.
• Memiliki pengetahuan standard penggambaran dan design.

Gambaran tugas:

• Memeriksa gambar kerja untuk memastikan akurasi dari gambar kerja yang dibuat.
• Dokumentasi gambar-gambar mesin pabrik.
• Melakukan analisa terhadap masalah yang terjadi agar dapat melakukan tindakan  preventive.
• Melakukan pemeriksaan lanjutan untuk alat-alat yang dibuat sendiri agar tercipta  efisiensi.

3. Instrument Foreman Process Plant (CODE: IF-MSI-FAC)
Persyaratan:

• Pria, usia maksimum 24 tahun
• Pendidikan minimal D3 Instrumen/Fisika dan Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
• Memiliki kemampuan dalam bidang Instrumen, Elektro dan Otomatisasi
• Dapat menggunakan Komputer dengan baik

Gambaran tugas:

• Melakukan kalibrasi meter pH untuk mempertahankan keakurasian pengukuran peralatan yang digunakan dalam proses produksi sehingga proses produksi dapat berjalan dengan lancar dan efektif.
• Melakukan pengujian terhadap skala pengukuran gula secara teratur untuk memastikan kepatuhan terhadap standar yang telah ditetapkan
• Melakukan pengujian dengan metal detector untuk memastikan kepatuhan terhadap standar yang telah ditetapkan
• Melakukan pengujian terhadap peralatan yang bermasalah dengan mengidentifikasi penyebab masalah untuk dapat segera mengambil tindakan secara tepat
• Membuat laporan dan informasi kegiatan selama berlangsungnya shift, untuk menjamin ketersediaan informasi yang akurat untuk mendukung shift berikutnya secara efektif
• Melakukan pemeliharaan preventif dan rutin untuk memastikan kondisi peralatan pabrik dalam keadaan optimal untuk mendukung operasi dan produksi secara efektif.

Cara melamar: 
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan kirimkan surat lamar dan riwayat hidup serta pas foto terakhir, gaji saat ini dan gaji yang diharapkan dengan menuliskan kode jabatan yang dilamar pada subject email ke:
ivanf@msisugar.com dan recruitment@msisugar.com

sumber: http://www.msisugar.com/page/karir

Lowongan Kerja PT.Enserval Putera Megatrading 2016

PT. Enseval Putera Megatrading,Tbk merupakan distributor produk farmasi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1973 yang sebelumnya merupakan anak perusahaan dari  PT. Kalbe Farma.  Sejalan dengan pengalamannya, PT. Enseval berkembang menjadi distributor umum, tidak hanya produk produk farmasi, tetapi mencakup produk keperluan konsumen, alat-alat kedokteran bahkan agen dan distributor bahan-bahan dasar kimia untuk industri farmasi, kosmetik dan industri makanan. 
Sejak Agustus 1994, PT. Enseval tercatat di Bursa Efek Jakarta sebagai PT.Enseval Putera Megatrading Tbk. Kini, PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk memiliki 42 cabang di seluruh Indonesia. Didukung dengan infrastruktur yang memadai guna menunjang kelancaran operasional logistik yaitu 2 Regional Distribution Centre yang mempunyai lebih dari 100 pemasok (Prinsipal) dan melayani secara langsung lebih dari 200,000 outlet di seluruh Indonesia. 
Reputasi dalam kapabilitas dan kredibilitas perusahaan adalah kunci utama untuk memenangkan persaingan bisnis global. Dalam melakukan bisnis dan ekspansinya pada skala nasional, Enseval mewujudkan hal tersebut dengan adanya dukungan dari Sumber Daya Manusia yang produktif, kapabel dan kompeten.
Enseval, sebagai Distributor Healthcare Product Terbesar di Indonesia memberi kesempatan karir untuk Anda yang memiliki kualifikasi menempati posisi sebagai:

Sales Force (SLS - Medan) 
Tanggung-jawab : 

• Menjual produk sesuai dengan target perusahaan
• Mengunjungi pelanggan sesuai dengan call-plan baku (sesuai target effective call)
• Memastikan tercapainya target tagihan (100%)
• Melakukan survey dan mencari pelanggan baru  atau outlet baru
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
• Membuat laporan harian salesman
• Membina & memotivasi asistennya, khusus untuk salesman kanvas (tidak ada selisih kanvas, kirimian tepat waktu dan mengenal outlet dengan baik)

Persyaratan :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Diploma / S1
• Dapat mengendarai motor (SIM C) atau mobil (SIM A/B1)
• Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah
• Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih

Benefit:

• Paket Benefit yang menarik dan kompetitif
• Gaji Pokok, Incentive, tunjangan transport, kesehatan, training, jenjang karir.

Cara melamar:
Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3×4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (SLS-Medan), ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment  Dept
dengan mencantumkan kode Jabatan dan Wilayah Penempatan.

Atau  kirimkan langsung CV anda ke alamat email:
recruitment@enseval.com
Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.

sumber: http://www.enseval.com/karir/

Lowongan Kerja Petugas Sensus Ekonomi BPS Kota Langsa 2016

Sensus Ekonomi 2016 dilaksanakan untuk mendapatkan informasi potret utuh perekonomian bangsa, sebagai landasan penyusunan kebijakan dan perencanaan pembangunan nasional maupun regional. Pendataan seluruh sektor usaha secara menyeluruh (selain sektor pertanian) akan mampu menghasilkan gambaran lengkap tentang level dan struktur ekonomi non-pertanian, berikut informasi dasar dan karakteristiknya. Selain itu juga akan diketahui daya saing bisnis di Indonesia, serta penyediaan kebutuhan informasi usaha.

Lowongan Petugas Sensus Ekonomi BPS Kota LangsaLowongan Petugas Sensus Ekonomi

Badan Pusat Statistik Kota Langsa membuka kesempatan bagi Masyarakat terbaik di Kota Langsa untuk menjadi Petugas Lapangan Sensus Ekonomi Tahun 2016.

Lowongan Petugas Sensus Ekonomi BPS Kota Langsa

Persyaratan Umum :

• Pria/ Wanita, bukan PNS/TNI/Polri ataupun Pegawai BUMN/BUMD
• Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
• Berdomisili di Langsa
• Mampu berkomunikasi (membaca, menulis huruf kapital standar scanner, mendengar dan berbicara) dengan baik
• Mampu bekerja secara TIM
• Diutamakan memiliki sepeda motor dan nomor HP pribadi
• Bersedia mengikuti tahap seleksi, pelatihan hingga pelaksanaan sensus sesuai dengan jadwal dan dengan hasil yang berkualitas
• Bersedia menandatangi kontrak kerja selama 1 bulan (1-31 Mei 2016)

Cara mendaftar :

• Membawa fotokopi KTP atau Surat Keterangan Domisili
• Membawa fotokopi ijazah terakhir,
• Membawa 2 lembar pas foto berwarna 4x6
• Membuat surat lamaran dan mengisi form pendaftaran yang disediakan
• Menyerahkan berkas ke Sekretariat SE2016 BPS Kota Langsa

Jadwal Penting :

Pengumpulan Berkas :18 Januari - 5 Februari 2016

Pemgumuman Seleksi Berkas : 8 Februari 2016

Wawancara : 9 - 19 Februari 2016

Pengumuman : 24 Februari 2016

- Form pendaftaran disediakan di Sekretariat SE2016 BPS Kota Langsa dan di masing-masing Koordinator Statistik Kecamatan (KSK).

Lowongan Kerja di Indofarma Tahun 2015

TANTANGAN BERKARIR
PT.INDOFARMA (Persero) Tbk
Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Farmasi memberikan kesempatan berkarir dengan persyaratan sebagai berikut :

 

APOTEKER (Code : APT)
Syarat-syarat :

• Wanita
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan Apoteker
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Bisa mengoperasikan komputer (Ms.Office)
• Diutamakan Mahir menggunakan Bahasa Inggris
• Jujur dan Supel

 

DESIGN ENGINEERING (Code : IDE)
Syarat-syarat :

• Pria
• Usia Max. 28 tahun
• Berbadan sehat
• Pendidikan SMK Mesin atau SMK Design Engineer (Gambar)
• Berpengalaman mengoperasikan software solidwork 3D Min 1 thn
• Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di industry permesinan
• Bersedia ditempatkan di Manggarai, Jakarta

 

MESIN PERKAKAS (Code : IMP)
Syarat-syarat :

• Pria
• Usia Max. 28 tahun
• Berbadan sehat
• Pendidikan SMK Teknik Mesin
• Berpengalaman sebagai Operator CNC Min. 1 tahun
• Disiplin, jujur, teliti, dan cekatan
• Bersedia shift malam
• Bersedia ditempatkan di Manggarai, Jakarta

 

Segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, pas photo terakhir (3 x 4), Ijazah, dan Transkrip Nilai. Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id atau via pos dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop lamaran, paling lambat tanggal 29 Januari 2015, kirimkan ke:

 

Bidang SDM (Recruitment)
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Lowongan Kerja di Telkomsel Semarang Januari 2015

PT Telekomunikasi Selular membuka lowongan kerja untuk posisi:

Sekretaris

Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 Jurusan Sekretaris, komunikasi dan Administrasi
IPK minimal 3.00, Wanita usia max. 26 tahun per februari 2015 fresh graduate atau pengalaman kerja sebagai sekretaris
Personal Attributes: jujur, pekerja keras, disiplin, ramah, berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Jika Anda memenuhi persyaratan diatas, Kirimkan lamaran lengkap :
Curriculum Vitae
Copy Ijazah terakhir dilegalisir dan copy tranksrip nilai legalisir
Lamaran dikirim via email ke: bhaswara_a_wardhana@telkomsel.co.id
Dengan subject: Lamaran Sekretaris Semarang

Lamaran ditunggu s/d Jumat 30 Januari 2015

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Tahun 2015

REKRUTMEN REGULER PT INDONESIA POWER TAHUN 2015
PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan
Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±13.797 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung di posisi:

STRATA 1 (S1/D4):
a. SISTEM INFORMASI (SIS)
TEKNIK INFORMATIKA
DAN KOMUNIKASI, TEKNIK
KOMPUTER, ILMU KOMPUTER,
TEKNIK INFORMATIKA, TEKNIK
INFORMATIKA KOMPUTER,
TEKNOLOGI INFORMASI
DIPLOMA III (D3):

b. TEKNIK MESIN (DME)
TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK
MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN
INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK
MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN,
TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI,
TEKNIK MESIN PRODUKSI,
TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN
PERBAIKAN


c. TEKNIK ELEKTRO (DEL)
ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO
INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA,
TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO
INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA
LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK
LISTRIK
d. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)
ELEKTRONIKA DAN
INSTRUMENTASI, TEKNIK
FISIKA INSTRUMENTASI,
TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK
FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA
INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN
INSTRUMENTASI, TEKNIK
KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK
SISTEM PENGATURAN, TEKNIK
ELEKTRONIKA DAN KENDALI

PERSYARATAN:
1. Jenis Kelamin:
a. Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC
b. Laki-laki/Perempuan untuk S1 Sistem Informasi (SIS)

2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

3. Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia:
a. S1/D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
b. D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya

4. Indeks Prestasi Kumulatif:
a. IPK>2,75 untuk jurusan D3 DME, DEL, DIC;
b. IPK>3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)

5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.

6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan

7. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)

8. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifi kasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

9. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

10. Untuk informasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi:
http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

11. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

12. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Periode Januari – 1 Februari 2015
Registrasi Online

Lowongan Kerja BUMN Jiwasraya Terbaru 2015

LOWONGAN - PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) mengundang Anda untuk bergabung menjadi bagian tim kerja yang handal, profesional dan berintegritas untuk mengikuti seleksi penerimaan pegawai dengan proses e-recruitment.

(Aplikasi on-line 17 s.d. 30 Januari 2015) untuk menempati posisi sebagai :

• Junior Underwriter
• Junior Actuarial Analyst
• Junior Auditor
• Accounting and Finance
• Investment & Treasury
• Business Development Support
• Bancassurance Support
• Business Process Design
• Customer Relation
• General Affair
• Legal Officer
• Corporate Secretary Officer
• Human Capital Officer

Hanya calon/ pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) akan diikutsertakan dalam proses selanjutnya.

Untuk informasi persyaratan lengkap dan proses selanjutnya daftarkan diri Anda secara online di e-recruitment Jiwasraya melalui www.jiwasraya.co.id/karir.

Proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun. Registrasi Online

Lowongan Kerja PLN (Persero) Seleksi Bali Tahun 2014

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Bali
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Bergabunglah bersama kami!

• Waktu Pendaftaran : 07 Juli 2014 – 18 Juli 2014 
• Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
• S1/D4 :
• Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)

• D3 :
• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
• Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
• Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)

• Persyaratan :
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
• S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya 
• D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya

• Indeks Prestasi Komulatif : 
• Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, dan Teknik Sipil; 
• Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.

• Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Politeknik Negeri Bali (PNB) dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran;
• Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;

  

• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi; 
• Copy KTP;
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto); 
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan  
• Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
• Ijazah D3 yang dilegalisasi

• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

•  Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan  program studi/bidang minat yang dimiliki.

• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan di website Politeknik Negeri Bali.

• Tahapan Seleksi Meliputi: 
• Seleksi Administrasi
• General Aptitude Test
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan diskusi kelompok 
• Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium & Penunjang)

• (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan    ketentuan yang berlaku) 
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

• Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

• LAIN-LAIN: 
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai   tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). 
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Lowongan Technical Support (Project Based) - Jakarta Raya (Jabodetabek)

PT. Mitra Buana Komputindo, adalah salah satu perusahaan IT yang bergerak di bidang system integrator. Untuk mendukung proyek-proyek bisnis yang ada, kami mengajak para profesional di bidangnya untuk mengisi posisi :

Technical Support (Project Based)
Jakarta Raya - Jabodetabek

Requirements:

• Pria, Maks 30 tahun
• Pendidikan  min D3 jurusan Teknik Informatika, System Informasi
• Memiliki pengalaman mengenai system piranti keras & Piranti Lunak, LAN,WAN, WLAN/Sistem Wireless, Windows
• Memiliki Pengalaman mengenai Produk Microsoft, Sistem Email, MS Windows OS, dan produk office lainnya, setup, instalasi dan sistem operasi komputer
• Memiliki kemampuan untuk troubleshooting software, hardware desktop computer, notebook, printer, scanner dan lainnya
• Memiliki kepribadian yang baik, energik, mempunyai inisiatif yang tinggi dan mampu bekerja secara tim
• Diutamakan memiliki Sim C
• Terbuka untuk Fresh Graduated
• Bersedia untuk penempatan di area Jabodetabek

Kirimkan surat lamaran anda lengkap dengan data diri dan phas poto terbaru ke :

PT. Mitra Buana Komputindo
Gedung Wirausaha Lantai 8 Suite 802
Jl. HR Rasuna Said Kav C5
Jakarta 12940

atau email ke : recruitment.mbk@mbk.co.id
berikan kode pada lamaran anda (TS-PB)

Lowongan Analis Laboratorium - Sidoarjo, Jawa Timur

PT. Akasha Wira International, Tbk (AWI) adalah salah satu perusahaan consumer goods berskala internasional, produsen Nestle Pure Life (Beverage unit business) dan Makarizo (Beauty care unit business). Dengan pertumbuhan bisnis yang sangat pesat, saat ini kami membuka kesempatan bagi anda yang dinamis dan memiliki integritas yang tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai:

 

Analis Laboratorium

Sengon (Sidoarjo) - Jawa Timur

Tanggung Jawab :

• Melakukan analisa fisika kimia dan mikrobiologi mulai dari raw material, proses dan produk akhir untuk memastikan pemenuhan standar kualitas yang telah ditetapkan

Requirements :

• Minimum pendidikan D1 kimia analisis atau SMK Analis Kimia
• Laki-laki / perempuan dengan usia minimum 19 tahun
• Mampu melakukan verifikasi internal alat laboratorium
• Memahami metode analisa dasar (teknik dasar analisa)
• Mampu melakukan, memahami analisa kimia dan mikrobiologi dengan baik
• Memahami cara mengontrol reagent dan personal hygiene
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office & Ms. Excel)
• Memiliki kepribadian dan kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dengan sistem shifting
• Bersedia ditempatkan di daerah Sengon, Jawa Timur

Jika anda merasa diri anda sesuai dengan kualifikasi diatas, silahkan mnegirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru anda yang disertai dengan nama posisi yang dilamar ke :

 

recruitment@akasha.co.id

 

Perkantoran Hijau Arkadia Tower C, Lantai 15

Jl. TB Simatupang Kav. 88, Jakarta 12520

 

Lowongan Kerja Mustika Ratu Maret 2013

Awal pendirian PT.Mustika Ratu pada tahun 1975, dimulai dari garasi kediaman Ibu BRA. Mooryati Soedibyo. Tahun 1978 PT.Mustika Ratu mulai menjalankan usahanya secara komersial, yaitu dengan memproduksi jamu yang didistribusikan di Jakarta, Semarang, Surabaya, Bandung, dan Medan.
Dalam perkembangannya permintaan konsumen semakin meningkat, hingga pada tahun 1980-an PT.Mustika Ratu mulai mengembangkan berbagai jenis kosmetika tradisional.

Pada tanggal 8 April 1981 pabrik PT.Mustika Ratu resmi di operasikan. Dalam rangka memperkokoh struktur permodalan serta mewujudkan visinya sebagai perusahaan Kosmetika dan Jamu Alami Berteknologi Tinggi Terbaik di Indonesia. PT.Mustika Ratu melakukan penawaran umum perdana dan mencatatkan sahamnya di PT. Bursa Efek Jakarta pada tahun 1995. PT.Mustika Ratu meulai menerapkan standar internasional ISO 9002 tentang Sistem Manajemen Mutu serta ISO 14001 tentang Sistem Manajemen Lingkungan sejak tahun 1996

1. Beauty Consultant (BC) - Promotion
Close Date : 30-3-2013 - Jakarta
Syarat:

1. Wanita, Usia min. 19 tahun - 25 th,
2. Pendidikan SMU/D3 sederajat, tinggi badan minimal 160 cm, berpenampilan menarik, proposional
3. Mempunyai komunikasi skill yang baik, presentasi, pengalaman kerja sebagai promosi BC/SPG akan lebih medukung

2. R & D ASST. MANAGER KOSMETIK (1)
Close Date : 30-3-2013 - Jakarta
Syarat:

1. S1 Pharmacist ,
2. Female, age max 35 years
3. Experience 5 years in related position
4. Responsible for the development of household product concepts and formulations

3. EXPORT MANAGER
Close Date : 30-3-2013 - Jakarta
Syarat:

1. SI,
2. Male, age 30 – 40 years
3. Minimum 5 years experience in executing export sales in foreign countries
4. Familiar with export process, starting from prospecting distributors, acquiring permits (including knowing all regulatories and policies), developing market and managing growth
5. Having vivid concept of Marketing and Sales of consumer good products
6. Preferably coming from local consumer goods company that has exported its products significantly - Fluent in English, both written and spoken

4. Staf Public Relation
Close Date : 30-1-2013 - Jakarta
Syarat:

1. S-1 Communication
2. Female
3. Age max 30 years
4. Experience minimal 2 years in related position
5. Pleasant personality, smart, good team work
6. Good relationship with mass media

5. Analis QC
Close Date : 30-3-2013 -  Jakarta
Syarat:

1. D-3 Analis Kimia atau SMK Analis Kimia/Farmasi
2. Male
3. Experience minimal 1 years in related position
4. Teliti, terbiasa bekerja dengan target

6. MT Sales
Close Date : 30-3-2013 - Jakarta
Syarat:

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Pendidikan S1 (terbuka untuk freshgraduate)
4. Bersedia ditempatkan diluar Jabodetabek
5. Memiliki jariangan yang luas

For more Information please contact or send your CV to : dept_hrd@mustika-ratu.co.id

Lowongan Kerja Apotek K24 Indonesia Semarang

PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 291 gerai di seluruh wilayah Indonesia membutuhkan kandidat potensial untuk mengisi posisi:

Apoteker (APT/01/JST) - Pemalang
Pemalang (Jawa Tengah)
Closing Date:24-11-12

Requirements:

• Pendidikan Profesi Apoteker
• Fresh graduate / diutamakan yang memiliki STRA
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Bersedia bekerja shift , masuk di hari libur umum, dan tidak merokok
• Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia  (cantumkan tiga pilihan kota penempatan di lamaran Anda)

 

Tuliskan no telp dan kode posisi dalam lamaran atau subjek email. Kirimkan CV atau lamaran anda ke:

HRD PT K-24 INDONESIA

Pusat Pelatihan K-24 Academy Lantai 3

Jl. Godean KM 1, Tambak, Yogyakarta

Atau via email ke :   recruitment.mdp@ gmail.com

 

Lowongan Kerja PT Diamesco Indonesia - Apoteker

PT Diamesco Indonesia

Kami adalah perusahaan di industri kesehatan instrumen dan peralatan seperti pompa insulin, monitor glukosa & aksesoris untuk orang diabetes. Kami sedang mencari kandidat yang cocok untuk posisi berikut :

Apoteker.
Jakarta Raya 

Closing Date:22-11-12

 

Requirements:

• Usia : > 28 tahun
• Jenis Kelamin : Pria / Wanita
• Pendidikan : Min. D3
• Pengalaman : Min. 2 tahun atau lebih dibidang Apoteker
• Menguasai Bahasa Inggris
• Mempunyai SIM A dan atau SIM C
• Menguasai computer program
• Komunikatif & berwawasan luas
• Area seluruh Indonesia
• Persiapkan Ijasah, Referensi, Hasil Medical Check Up terakhir dan Slip Gaji.

Kirim lamaran ke :

Sentra Niaga Blok SG 1 No. 30

Gading Serpong – Tangerang

Telp. (021) 5420 5692 Fax. (021) 5420 5862

Email : diamesco_indonesia2@yahoo.co.id

Lowongan Kerja di PT Siloam International Hospitals

We are the premier private hospital group. World Class Healthcare experience in Indonesia.

Benchmarked to international standard practices and catering to the different needs of our patients. We are committed to maintain the highest standard of service and employ people of the best caliber.
We invite you to join our team as we serve the nation as

Pharmacist (Apoteker)
Jambi

 Closing Date:29-11-12

Requirements:

• Male / Female with maximum age of 35
• Minimum S1 Pharmacist from reputable University and has completed profession program
• Having SIP (Surat Ijin Praktek)
• At least 1 year of experience as clinical Pharmacist but Fresh Graduates are welcome to apply
• Excellent communication and good in customer service
• Well groomed and good personality
• Able to work under pressure
• Immediate availibility
• Willing to work at Jambi

If you are ready to face the challenge, please send your application letter, CV and the latest photograph to :

Human Resources Department

SILOAM HOSPITALS GROUP
JL. Siloam No. 6, Lippo Village
Tangerang 15811
Email:
recruitment.siloam@gmail.com
Please write the position you are applying for on the email subject or right top corner of your application envelope
For further information please visit our website :
www.siloamhospitals.com
" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "