Lowongan Kerja Consmer Goods Banda Aceh

Perusahaan yang sudah berkembang yang bergerak dibidang Consumer Goods yang berliksi di Banda Aceh membuka kesempatan untuk Putra-Putri Daerah yang ingin bekerja di Perusahaan dengan posisi Sebagai bertikut

Accounting
Kualifikasi:
- Wanita, usia Maks 30 tahun
- Pengalaman di bid. Pembukuan min 1 tahun
- Pendidikan Min D3 Akutansi
- Bisa mengoprasikan komputer (MS. Office & Internet)
- Teliti,

Lowongan Kerja BFI Finance Indonesia

OPENKERJA.com -  Lowongan Kerja Terbaru Bulan November 2016 pada kali ini berasal dari Lowongan Kerja PT BFI Finance Indonesia. PT BFI Finance Indonesia merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. PT BFI Finance Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1982.

Pada tahun 1990, perusahaan

Lowongan CV. Gemilang Motor Aceh Utara

Cooming Soon Shoeroom Resmi Honda "CV Gemilang Motor"
Jln. Medan-Banda Aceh No.1-7, Syamtalira Bayu-Kulam Gajah, Aceh Utara.

Dibuka kesempatan berkarir untuk posisi:

1. Administrasi

Syarat
- Pria/wanita belum menikah, usia maksimal 25 tahun
- Tamatan minimal D3 segala jurusan
- Menguasai Komputer dan Microsoft Office
- Rajin, royal berpenampilan menarik


2. Kasir

Syarat:
- Wanita belum

Lowongan Kerja PT.Pertamina ( Persero ) Tahun 2016

PT.PERTAMINA ( Persero ),merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di sektor minyak dan gas bumi. Pertamina berdiri pada tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Kemudian pada tahun 1961 berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Dengan berlakunya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 maka sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Lowongan :

Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1601 )

Job Description:

• Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan dan akuntansi, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan melakukan koordinasi terhadap fungsi-fungsi terkait di Direktorat Keuangan dan fungsi Human Resources terkait pelaksanaan proses review dan evaluasi fasilitas (perangkat pendukung) pengembangan sumber daya manusia Direktorat Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Job Requirement:

• Sarjana dari berbagai jurusan diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
• S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting.
• Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Officer

Batas akhir pemasukan lamaran tanggal 20 Mei 2016.

Silakan daftar lamaran anda secara online melalui Pertamina Recruitment

Lowongan Kerja PT.Matahari Mall 2016

PT Matahari Department Store Tbk atau dikenal dengan MATAHRI adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan perlengkapan pakaian, aksesoris, produk-produk kecantikan dan rumah tangga dengan harga terjangkau. Matahari bermitra dengan pemasok pemasok terpercaya di Indonesia dan luar negeri untuk menyediakan kombinasi barang-barang fashion berkualitas tinggi yang dapat diterima oleh konsumen yang sadar akan nilai suatu produk. Gerai-gerai Matahari yang modern dan luas menyajikan pengalaman berbelanja dinamis dan inspiratif yang membuat konsumen datang kembali dan membantu menjadikan Matahari sebagai department store pilihan di kalangan kelas menengah Indonesia yang tumbuh pesat.
Matahari pertama membuka gerai pada tahun 1958. Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat dan konsisten, Matahari berekspansi melebarkan bisnisnya dengan membuka department store modern pertama di Indonesia pada tahun 1972 dan kemudian berekspansi ke seluruh wilayah Indonesia. Kini Matahari tersebar di 131 toko yang terletak di 62 kota, didukung oleh karyawan dan staf sekitar 50,000 orang dan lebih dari 1,200 pemasok lokal serta lebih dari 90% pembelian langsung dari sumber-sumber di seluruh Indonesia. 

Saat ini PT Matahari Department Store Tbk mengadakan rekruitmen untuk menemukan kandidat yang akan menempati posisi:

1.Store Supervisor
Gambaran tugas:Bertanggung jawab untuk pencapaian target penjualan, menganalisa produktivitas per merek, mengelola persediaan dan penyusutan, memimpin tim penjualan dan mengembangkan keterampilan mereka.
Persyaratan:

• Pria / Wanita, berusia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal lulusan S1 dari Universitas terkemuka, dengan IPK ≥ 2,75. (Diploma dengan pengalaman dipersilakan).
• Memiliki pengalaman dalam layanan retail / penjualan / marketing / customer lebih disukai
• Analitis, memiliki keahlian interpersonal dan potensi kepemimpinan yang kuat
• Dapat berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer dengan baik
• Tidak buta warna, dan bersedia bekerja shift.

2.HR & GA Supervisor
Gambaran tugas:
Bertanggung jawab terhadap setiap aspek manajemen sumber daya manusia: perekrutan, pelatihan, administrasi kepegawaian dan penggajian, hubungan industri dan hubungan karyawan, urusan umum.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti sekolah dan lembaga pemerintah.
Persyaratan:

• Pria / Wanita, berusia maksimal 28 tahun
• Tinggi: Pria minimal 168 cm, Wanita minimal 158 cm, dengan berat badan proporsional
• Pendidikan minimal Sarjana Hukum / Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia dari Universitas terkemuka, dengan IPK ≥ 2,75.
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama lebih disukai
• Analitis, memiliki keahlian interpersonal dan potensi kepemimpinan yang kuat
• Dapat berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer dengan baik
• Tidak buta warna, dan bersedia bekerja shift.

3.Visual Merchandising Supervisor 
Gambaran tugas:
Bertanggung jawab terhadap setiap aspek visual merchandising (VM) di toko, untuk mendukung tim operasi toko untuk mencapai target penjualan
Memastikan VM presentasi di toko menarik bagi pelanggan dan sesuai dengan standar perusahaan.
Memberikan pelatihan dan arahan kepada tim VM dan rekan penjualan dalam rangka meningkatkan keterampilan teknis mereka & pengetahuan tentang tren fashion.
Mendukung tim operasi toko dalam bidang promosi di dalam toko.
Persyaratan:

• Pria / Wanita, berusia maksimal 28 tahun
• Tinggi: Pria minimal 168 cm, Wanita minimal 158 cm, dengan berat badan proporsional
• Pendidikan minimal Sarjana Arsitektur / Desain Interior / Desain Komunikasi Visual Desain Grafis / dari Universitas terkemuka, IPK ≥ 2,75.
• Mahir menggunakan 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Illustrator, Mac, Freehand
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama merupakan nilai tambah
• Memiliki potensi kepemimpinan
• Dapat berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer dengan baik
• Tidak buta warna, dan bersedia bekerja shift.

Cara melamar:
Jika anda memiliki kualifikasi di atas, silahkan melamar secara online via link berikut:
http://www.matahari.co.id/careers/jobs.

Atau kirim lamaran ke:
HR Division - Human Capital Center
PT. Matahari Department Store Tbk
Palais de Europe, Jl. Lavayatte No. 26
Lippo Karawaci – Tangerang 15811

Lowongan Kerja PT.Coca-cola 2016

Coca-Cola Amatil Indonesia  adalah perusahaan minuman ringan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berlisensi dariThe Coca-Cola Company yang memberikan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan konsumen.

PT. Coca-Cola Bottling Indonesia menyelenggarakan Graduate Trainee Program (GTP) yang dirancang untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik dalam meraih posisi manajemen yang menantang di CCAI. Dalam program satu tahun ini, trainee menjalani jalur karir terstruktur di bidang Sales & Marketing, Supply Chain, Finance, Human Resources, Information Technology dan Business Services. Para trainee berkesempatan untuk memiliki tanggung jawab nyata dan berkontribusi pada bisnis sejak hari pertama.

Sejak tahun 1995, lebih dari 500 karyawan telah direkrut melalui jalur GTP, menciptakan pemimpin di berbagai posisi strategis dengan kemampuan kompetitif untuk unggul di industri dinamis ini.

Jika Anda memiliki motivasi, semangat, dedikasi tinggi dan mencari kesempatan untuk mengembangkan kemampuan serta menyukai tantangan, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam Graduate Trainee Program di Coca-Cola Amatil Indonesia dengan pilihan area sebagai berikut:

• Sales
• Supply Chain (Manufacturing)
• Business Services (Corporate Affairs, Cold Drink Equipment Services, and Logistic)
• Finance
• Human Resource
• Information Technology

Persyaratan Umum:
Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka dengan nilai IPK minimal 3.00.
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
Aktif dalam organisasi atau aktivitas sosial lainnya
Berkepribadian menarik
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik
Bersedia untuk bepergian dan siap ditempatkan di seluruh Indonesia.

Cara melamar:
1.Silahkan kunjungi dan unduh GTP Application Form di link website perusahaan:
http://coca-colaamatil.co.id/pages/index/42.41.107/graduate-trainee-program

Copy paste link di atas ke browser Anda.
2.Kirimkan formulir yang sudah diisi dan CV terbaru ke email berikut:
CCAI_Recruitment@sea.ccamatil.com dengan judul email : GTP14_domisili (Provinsi)
Contoh: GTP14_Sumatera Utara.

Lowongan PT. Coffindo Tahun 2016 di Kota Medan

Profil perusahaan: PT. Coffindo  merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi kopi dengan segmen retail dan consume yang mengedepankan produk kopi arabika premium yang telah mengekspor kopi ke lebih dari 30 negara dengan puluhan ribu perusahaan pelanggan. Coffindo berdiri tahun 1999 sebagai perusahaan kecil perdagangan dan pengekspor  kopi di Medan, Sumatera Utara.

Di pasar nasional Coffindo tersebar di 8 kota yaitu Medan, Pekanbaru, Jakarta, Surabaya, Bali, Makasar, Yogyakarta dan Bandung, sedangkan pasar internasionl seperti : Korea, Jepang, Singapore Sampai Dengan U.S.A Dan Negara – Negara Di Eropa. Sebagai eksportir kopi terdepan,  perusahaan membangun 2.621 hektar kebun kopi di Pakpak Bharat, Dairi, Sumatera Utara. Selain itu, di luar pabrik pengolahan modern, Coffindo  menggunkan infrastruktur logistik dan transportasi yang maju dan terdepan dalam penanganan dan pengiriman kopi. 

PT. Coffindo Terdaftar Sebagai Member Dari Specialty Coffee Association Of America (Scaa), Europe (Scae), and Japan (Scaj). Sebagi hasil dari komitmennya terhadap kualitas Coffindo telah menerima berbagai penghargaan seperti Eksportir Terbaik di Indonesia tahun 2010 dan 2011, Asia Pacific's Most Outstanding Entrepreneur tahun 2011, ASEAN Business Man of the Year 2012, Primaniyarta Award as Superior Potential Exporter tahun 2013.

Sejalan dengan hal tersebut, saat ini PT Coffindo mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi:

1. Head Accounting & Finance
(Based in Medan)

Kualifikasi: 
Pria, usia maksimum 40 tahun
Latar belakang pendidikan Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 5 Tahun dibidang accounting & finance
Memahami program akuntansi, minimal Accurate
Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
Memiliki jaringan kerja yang baik dan luas
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan baik
Terbiasa menggunakan sistem komputerisasi dalam bekerja
Memiliki pengetahuan dalam pemeriksaan dan penyuguhan laporan
Memahami sistem perpajakan
Komunikatif, teliti, akurat dan dapat bekerja secara team

2. Staff HRD
(Based in Medan)

Kualifikasi:
Pria, usia max 30
Latar belakang pendidikan Sarjana Hukum
Memiliki pengalaman kerja di bidang Human Resources minimal 2 tahun
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi kerja tinggi
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik
Terbiasa menggunakan sistem komputerisasi dalam bekerja

3. Staff Cost Control
(Based in Medan)
Kualifikasi:
Pria / Wanita, Usia max 35 tahun
Latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi jurusan Akuntansi
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi Cost Control
Memiliki jaringan kerja yang baik dan luas
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Terbiasa menggunakan sistem komputerisasi dalam bekerja
Memiliki pengetahuan dalam pemeriksaan dan penyuguhan laporan
Komunikatif, teliti, akurat dan dapat bekerja secara team

4. Staff Ahli Pertambakan 
(Based in Percut Sei Tuan)
Kualifikasi:
Pria, max. 30 Tahun
Pendidikan minimal Sarjana Perikanan/Budidaya Perairan
Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
Bertanggung jawab penuh terhadap tumbuh kembangnya budidaya perikanan seperti: ikan, udang, dan kepiting
Merawat dan mengatur asupan pakan,oksigen,dan obat-obatan budidaya perikanan
Memiliki kemampuan dalam keberhasilan budidaya tambak

5. Staff Research and Development (R&D)
(Based in Medan)
Kualifikasi:
Pria/Wanita, max 30 Tahun
Pendidikan min Sarjana Teknologi Pangan dan bidang yang memiliki kesesuaian
Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai R&D Staff di perusahaan kopi/minuman
Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
Memiliki jaringan kerja yang baik dan luas
Mampu bekerja dengan deadline oriented
Komunikatif, teliti, akurat dan dapat bekerja secara team

6. Staff Plantation (Coffee Plantation)
(Based in Pak-Pak Barat)
Kualifikasi:
Pria, max 35 Tahun
Latar belakang pendidikan min. Sarjana Pertanian
Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di bidangnya (pengalaman di kebun kopi diutamakan)
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Komunikatif, teliti, akurat
Dapat bekerja secara individu maupun secara team

Cara melamar:
Apabila Anda benar-benar memiliki kualifikasi di atas, silahkan kirimkan surat lamaran, pas foto dan CV anda ke:
PT COFFINDO
Alamat:  Jl Tani Asli/Inpres no 88 / Medan Binjai km.9
               Medan, 20352

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan Kerja Lexington Klapa Resort Pecatu Bali Tahun 2015

Inspired by genuine Balinese culture, The New Kuta Hotel - a Lexington Legacy Hotel, is the perfect tropical getaway.

Nestled on a gentle hill within a stone’s throw of one of Bali’s most famous and gorgeous beaches, The New Kuta Hotel entices our guests with stunning views, spacious accommodations, multiple dining options, warm service and all of the facilities you look for in an island resort. We are the perfect vacation spot for families, honeymoon couples, surfers, golf enthusiasts, and spa junkies.

From the moment you step into our open-air lobby, you are welcomed by the breathtaking vistas of the Indian Ocean and a virtual carpet of verdant green and gently swaying palms. Spend your days relaxing by our crystal clear pool, have a massage in our Spa, or just walk along Dreamland Beach. For the more adventurous, there are a multitude of tours to all of Bali’s top destinations, which depart from the lobby every day. Golfers have access to the New Kuta Golf Course located just 3 minutes away at preferential rates.

When the sun goes down, the fun at New Kuta Hotel carries over to KLAPA, Bali’s newest go-to entertainment complex - a hit amongst Bali's socialites and beautiful people. KLAPA is located just 5 minutes away and directly on New Kuta Beach, where you can enjoy a breathtaking sunset over the Indian Ocean before experiencing a full night of excitement.

The New Kuta Hotel offers state-of-the-art meetings facilities with space to accommodate up to 700 guests, all within the confines of our resort. We are the perfect choice for your company's next corporate retreat.

Come and experience the tropical ambiance and Bali’s famous island hospitality, at The New Kuta Hotel- a Lexington Legacy Hotel.

We offer exciting opportunities for career growth, and are currently seeking highly motivated individuals to joint our Pecatu Team for the following positions:

• Executive Housekeeper 
• Reservation Staff 
• Sales Executive 
• Bookkeeper (Female) 
• Engineering Staff
• Gardener 

Qualifications:

• Minimum 1-2 Years hotel experience (1-6)
• Familiar with hotel’s system.
• Strong leadership & human relation skills
• Ability to work well under pressure
• Good command of English.
• Positive attitude and pleasant personality
• Able to work as a team as well as independently
• Pre-opening experience is an advantage

Interested parties may send their application and enquiries to:
hr@lexingtonklaparesort.com

Or send application directly to HRD Department: New Kuta Beach I, Pecatu Indah Resort, Kuta Selatan, 80364.

Only Shortlisted candidates would be notified.

PRAMUNIAGA DAN PEMERAGA BARANG DI TOKO

• PT. PT. SENTRAL RETAILINDO DEWATA

Lowongan	:	SUPERVISOR -floor Staff\n-assisten Store Manager\n-supervisor\n-admin Accounting
Kebutuhan Tenaga	:	Laki-laki : 8 Orang    Perempuan : 20 Orang
Batas Waktu	:	Tgl Pasang : 04-12-2013 Tgl Berakhir : 13-12-2013 Selama : 9 Hari
Pendidikan	:	SMU
Gol.Jabatan	:	PRAMUNIAGA DAN PEMERAGA BARANG DI TOKO
Sektor Usaha	:	PERDAGANGAN ECERAN BERBAGAI MACAM BARANG DI TOKO
Perusahaan	:	PT. PT. SENTRAL RETAILINDO DEWATA Jl. Kediri 36 Tuban Kode Pos : 80325 Telp/HP: 0361759112
Lokasi	:	KABUPATEN BADUNG
Contact Person	:	- -

ADMINISTRASI Mengelola Kegiatan Administrasi Bisnis

• CV. KARYA SURYA SATYA

Lowongan	:	ADMINISTRASI Mengelola Kegiatan Administrasi Bisnis
Kebutuhan Tenaga	:	Laki-laki : 50 Orang    Perempuan : 50 Orang
Batas Waktu	:	Tgl Pasang : 04-12-2013 Tgl Berakhir : 04-01-2014 Selama : 31 Hari
Pendidikan	:	TAMAT SD
Gol.Jabatan	:	TENAGA PENJUALAN DI PASAR DAN PEDAGANG PINGGIR JALAN
Sektor Usaha	:	PERDAGANGAN BESAR BERBAGAI MACAM BARANG
Perusahaan	:	CV. KARYA SURYA SATYA Jln. Kh. Mas Mansur Rt.17 Gang Pelopor No.25 Loa Bakung Samarinda Kode Pos : 75513 Telp/HP: HP.087766585685-08538959768
Lokasi	:	KABUPATEN KUTAI KERTANEGARA
Contact Person	:	087766585685-08538959768

Lowongan Kerja XL Axiata Desember 2013

XL Axiata doing business as XL (formerlyPT Excelcomindo Pratama Tbk), is an Indonesia-based mobile telecommunications services operator. XL Axiata's coverage includes Java, Bali and Lombok as well as the principal cities in and around Sumatra, Kalimantan and Sulawesi. XL Axiata offers data communication, broadband Internet, mobile communication and 3G services over GSM 900, GSM 1800 networks.

Initially XL provided cellular mobile telephony services using the GSM 900 technology. A few years after launching services, the company was awarded a license for implementing a DCS 1800 network, and to operate an ISP and VoIP service. In 2006, XL obtained a 3G license, which services launched in September of the same year. At the end of 2010, the company has more than 40 million subscribers with more than 22,000 BTS towers across Indonesia

Be our world class talents and experiencing XL Axiata’s fun and exiciting environment

Supervisor - Account Receivable

Responsibilities

• Monitor all daily direct debit process and monthly recurring direct debit (data payment output handler (POH) and payment input ha
• Control and monitor day to day payment data entry process to ensure all customer#s payment accurately and timely updated in the sy
• Monitor and review payment refund/charge back request to ensure all customer complaints related with those requests are processed
• Review all postpaid process including daily and monthly reconcile in order to ensure all transaction are posting accordingly in t
• Responsible to Solved problem & Coordinate with other units within the company and bank partners on resolving customer#s complaint
• Communicate and implement company policies and Methods & Procedures to the team and ensuring that they are adhered to.
• Prepare daily, monthly reports as scheduled to support data provided to management.
• Prepare and provide requirement related with post paid activities to other unit to support business process and daily operational.
• Verifying & Process commission payment to dealers, outlets, canvassers, mitra xplor, etc based on schedule.

Requirements

• S1 University graduate, majoring in Finance/Accounting.
• 2 years experience in Supervisor finance & accounting.
• Hard Working
• Good analytical thinking
• Good Communication skill ( meeting & interaction with bank and partner)
• Attention to detail.

Application Deadline: 25 December 2013
Number of Vacancies: 1

Manager - Contract Formation

Responsibilities

• Prepare and develop all legal documents for the procurement activities of the company to protect the company business operation l
• Provide and evaluate contract expert facilities to evey contract dispute in order to resolve the dispute
• Provide legal opinion upon requests of contract stakeholder or direct superior to assist in the settlement of legal issue
• Conduct first review to each of contract draft before routing process to ensure that the works load sharing are balance among the
• Accompany the team meber to do conracts negotiation with major vendors and upon request of the team for other vendors to obtain f
• Process contracts initialization of a final drafts before signing for final checking to ensure the contract comply with the regula
• Establish an issuance of contracts reporting and conduct document management system to support company goal.

Requirements

• Min. S1 (law) from reputable university
• Min. 5 years experience in law firm or working as legal procurement is most preferable
• Have strong leadership skill with good understanding on supply chain management knowledge
• Advance english skill and has strong communication skill
• Advance knowledge of contract law
• Advance contract negotiation skill
• Must have good legal backgorund with strong drafting skills
• Leadership skill
• Proactive communication to the respective stake holder
• Attention to detail
• Analytical thinking

Application Deadline: 25 December 2013
Number of Vacancies: 1

Account Executive

Responsibilities

• To manage relationships with vendors by directing and coordinating activities of all related units in developing contracts, monitoring contract implementation, and settling the reward and punishment for vendor to ensure an optimum gain from XL relationships with vendors

Requirements

• S1, Work experience in Telco –Network or IT/VAS or Roll Out
• Knowledge on Telco/IT/VAS/Roll Out à specific to account assigned
• Knowledge of Vendor Management, Project Management, Account Management, Knowledge of contract content, Cost and benefit analysis.
• Negotiation skill,
• Persuasive communication,
• Interpersonal skill, Data gathering and analysis,
• Creative problem solving, Proactive and
• initiative, Customer oriented

Application Deadline: 06 December 2013
Number of Vacancies: 1

Specialist - Power Engineering

Responsibilities

• Identify & Analyze case and provide draft solution/recommendation as engineering compliance*
• Request information (technical specification, price, installation procedures etc) from vendors regarding the proposed/required*
• Gather updated information from the Engineering, SPM, Project Management, GVM and MSP regarding the ongoing progress and roadblocks
• Lead and coordination of project power system with other department and vendor include progress outstanding issues, problem solving

Requirements

• Able to determine identify and analysis with analysis tools to provide the hypothesis and root cause.
• Understand of power system knowledge (architecture, infrastructures and standardizations).

Application Deadline: 06 December 2013
Number of Vacancies: 1

Legal Counsel
Responsibilities

• To provide legal support in the form of advice/opinion, contract drafting, counseling, and transaction scheme (legal aspect) for XL business and/or corporate activity
• To ensure that the business owner have a proper legal agreement that protect XL and understand the legal issues and/or risk of its business activity, the main
• objective of the job is to mitigate XL risk and protect XL’s interest in doing business and/orcorporate activity

Requirements

• Law Degree from reputable university.;Minimum
• five years experience in a law firm and/or in aprominent company.
• Telco background is preferable.
• Excellent Contract Drafting Capability
• Analytical skill;
• Negotiation skill

Application Deadline: 06 December 2013
Number of Vacancies: 1

Successful candidates will work in a result oriented and dynamic environment. English proficiency and computer literacy are required for this position

Lowongan Kerja Darma Henwa Agustus 2013

Darma Henwa, a leading regional integrated mining company for more than 19 years. PT Darma Henwa Tbk principal activities are contract mining, civil engineering and leasing of equipment. Darma Henwa's marketing and consultancy division is engaged in marketing coal and its related products.

Darma Henwa, established in 1991, has evolved from an engineering contracting firm to become an integrated mining and energy services company with a solid foothold in the lucrative, resource-rich energy industry sector of Indonesia. In 2007 the Darma Henwa tooks over the coal marketing business and is currently in the process of establishing businesses in the field of energy associated with coal. This, together with the expertise, human resources, working capital and strong fleet, will increase the strength of the Company.

Mine Engineer Manager - Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur
Requirements:

• Male or female
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Mining Engineering
• Capable in Minex, Surpac, and Minescape
• Having POM
• At least 8 year(s) of working experience in the related field
• Preferably having experiences in mining industry company
• Should be willing to be placed on site (Kalimantan)

Inventory Analyst - Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Economics or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the same position as needed.
• Have known about JDE system and business process of mining industry is a must.
• Willingness to be positioned in Site (Kalimantan Area)
• 1 Full-Time position(s) available.

Mine Operation Supervisor - Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur
Requirements:

• Indonesian citizen with excellent health
• Bachelor degree (S1) in Engineering (Mining/Mineral), Engineering (Civil), Geology/Geophysics or equivalent with minimum GPA 2.75 out of scale 4
• Very good understanding and application of good mining practice
• Highly motivated and hard working under pressures
• More than 3 years of working experience in the same position as needed
• Willingness to be positioned in remote area (Kalimantan Selatan/Kalimantan Timur)
• Computer literacy and proficiency in written and spoken English
• Good interpersonal skills and team player
• Good in analyzing, arranging and organizing
• Highly motivated and hard working under pressures
• Ability to work in a cross-cultural environment
• Having POP (Pengawas Operasional Pertama)

HR - Payment Specialist - Jakarta Raya
Responsibilities: To ensure payment process in HR function
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Having knowledge in payment process
• Have deep knowledge about Reconciliation is a must
• 1 Full-Time position(s) available.

Industrial Team Leader - Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management or equivalent.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent. Job role in Employee/Labour Relation or equivalent.
• 1 Full-Time position(s) available.

Recruitment & Selection Specialist - Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur
Responsibilities:

• Recruitment & Selection, Man Power Planning, Assessment.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's or Master Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology, Law or equivalent.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent. Job role in Recruitment/Staffing or equivalent.
• 1 Full-Time position(s) available.

QHSE Auditor (Balikpapan Based) - Jakarta Raya
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Environmental/Health/Safety) or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Have knowledge about Auditor ISO 14001/OSHAS 18001, Audit K3 Umum, K3 Pertambangan
• Have POM Certification, Lead Auditor ISO 14000/OSHAS 18001, Ahli K3 Depnaker
• Domicili at Balikpapan
• 1 Full-Time position(s) available.

HSE Manager - Kalimantan Timur
Requirements:

• Indonesian citizen with excellent health
• Bachelor degree (S1) with minimum GPA 2.75 out of scale 4
• Strong knowledge and application of ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
• Highly motivated and hard working under pressures
• More than 5 years of working experience in the same position as needed
• Willingness to be positioned in remote area (Kalimantan Timur)
• Computer literacy and proficiency in written and spoken English
• Good interpersonal skills and team player
• Good in analyzing, arranging and organizing
• Highly motivated and hard working under pressures
• Ability to work in a cross-cultural environment
• Having POM (Pengawas Operasional Madya)

Business System Manager - Jakarta Raya
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
• At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in IT/Computer - Software or equivalent. Job role in System Analyst or Functional Consultant/Business Analyst.
• 1 Full-Time position(s) available.

Human Resource Operation Manager - Jakarta Raya
Responsibilities:

• Managing and reviewing all activities of human resource operation include compensation & benefit, industrial relations, & office service facilities.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Business Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Economics, Law or equivalent.
• At least 8 year(s) of working experience in the related field is required for this position in Mining Company
• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Human Resources or equivalent.
• 1 Full-Time position(s) available.

HRD Internship - Jakarta Raya
Requirements:

• Internship with a duration min. 3 month(s) start on Juli 2013
• Full-Time position available
• Candidate at least in 7th semester majoring at Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Psychology or related
• High motivation
• Able to work in team

Submit your application letter complete with CV, recent photograph, phone number, actual and expected salary, and copies of academic certificate & supporting documents in PDF or MS-Word format not more than 350KB, to : recruitment@ptdh.co.id

Please put the position code as your email subject

Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection